造“简便易用、专业实用、好读好用”案例，促法律适用统一 专业务实：国家法官学院与人民法院司法案例研究院共同编辑，连续出版12年，为新型疑难法律问题提供参考解决方案。 规模强大：23个分册包含传统和新近的热纠纷，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 内容独特：提炼案情和裁判要旨，突出争议焦，主审法官撰写“法官后语”，展现法律适用方法和裁判思路。
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一、雇佣关系的确定
1 个人之间劳务关系的认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】[1]
【法官后语】[2]
2 个人之间形成的劳务关系中“劳务活动”的界定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
3 提供劳务者受害责任纠纷的法律关系认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
4 提供劳务者受害责任纠纷中当事人的法律关系及责任认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
5 劳务关系的界定及损害责任的划分
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
6 工伤认定能否作为认定劳动关系的依据
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
7 雇员从事雇佣活动受伤后责任人的界定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
8 业主代表聘请的物业人员非职务行为的认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
9 为个体工商户提供劳务受害的，个体工商户应承担无过错责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
10 提供劳务者之间关系的认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
11 雇员的行为未得到雇主授权但与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
二、雇佣关系与承揽关系的区分
12 承揽关系和雇佣关系如何界定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
13 承揽关系与雇佣关系的区别适用
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
14 人身损害纠纷中雇佣关系与承揽关系的认定辨析
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
15 区别雇佣关系和承揽关系要综合考虑人身依附性、合同标的、劳务专属性、劳动报酬支付方式等因素
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
16 雇佣关系与承揽关系的区分标准及雇员受害时赔偿责任的承担
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
17 雇佣及承揽关系中各方责任的认定
【案件基本信息】
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
18 施工人与业务介绍人暨承包人形成的是雇佣关系还是承揽关系
【案件基本信息】
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【法官后语】
三、雇主与雇员的责任划分
19 “串岗”受伤责任如何认定
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【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
20 在雇员存在故意或重大过失时雇主可以向雇员追偿
【案件基本信息】
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【案件焦点】
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【法官后语】
21 员工不当履职致用人单位损失应承担相应赔偿责任
【案件基本信息】
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【法官后语】
22 雇主向雇员追偿条件、比例均应当有所限制，不应将生产经营中的全部风险转嫁给雇员
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
23 雇员可同时起诉雇主和第三人要求承担最终责任
【案件基本信息】
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
24 提供劳务一方有权同时起诉接受劳务一方和第三人请求损害赔偿
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25 雇主责任险尚在理赔中不影响雇员起诉雇主承担赔偿责任
【案件基本信息】
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【法院裁判要旨】
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26 雇员团体意外伤害险可以抵扣雇主赔偿责任
【案件基本信息】
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
27 人身意外伤害保险理赔款能否抵扣雇主的侵权损害赔偿责任
【案件基本信息】
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28 雇主替员工购买的人身意外保险赔偿金应抵扣雇主赔偿责任
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
29 劳务者受害责任适用过错责任原则
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30 提供劳务者受害责任纠纷中的过错责任应该如何认定
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31 提供劳务者受害责任纠纷中的责任分配
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
32 提供劳务者受害责任案件应保护弱势群体的基本生存权利
【案件基本信息】
【基本案情】
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【法院裁判要旨】
【法官后语】
33 雇员参加公司年终聚餐饮酒后死亡，公司不承担违反安全保障义务责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
34 雇主指示雇员修缮农村自建房屋，雇员在工作过程中受伤，房主在定作、指示、选任方面没有过错的，不承担赔偿责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
35 受害人年龄逐渐增大不属于法律规定的应减轻侵权人责任的情形
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
36 第三人造成雇员人身损害的，由雇主与第三人承担不真正连带赔偿责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
37 提供劳务期间因第三人造成的人身损害，可以向劳务接受方请求赔偿
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
38 单方事故中司机与保险公司达成调解协议后发现伤残能否继续向雇主请求赔偿
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
39 提供劳务者受害案中接受劳务各方责任承担比例的认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
40 承包人违法转包导致劳务者受害应承担赔偿责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
41 违法分包中实际施工人的雇员受伤时，发包人和雇主承担连带责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
42 承揽人在完成工作过程中受到人身损害的，定作人原则上不承担赔偿责任
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
43 承揽关系中，工作场所提供者亦应尽到安全保障义务
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
44 选任不具安全生产条件的特种作业主体的连带责任认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
45 在多因一果造成的损害中，确定因果关系的标准宜宽
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
五、赔偿协议与标准
46 提供劳务者受伤定残后，后续治疗费的认定标准及受害人死亡后丧葬费是否应当支持的认定
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
47 雇主为雇员投保的保险理赔款是否可冲抵赔偿
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
48 建设施工中购买的团体意外险获赔后，投保人无权要求抵扣或追偿
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
49 显失公平在赔偿和解协议中的认定规则
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
50 保险人将部门规章的强制性规定作为保险合同免责事由，仍应就其含义、后果等履行明确说明义务
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
六、义务帮工的认定与责任承担
51 事先未约定价格，一方以自有设备及其操作技术和劳力独立完成作业，应认定为加工承揽关系
【案件基本信息】
【基本案情】
【案件焦点】
【法院裁判要旨】
【法官后语】
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