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内容简介
前言
引言——世界由心指引,万物以心为先
自序——点燃心灯,慧光长明《圣经》中有这样一个著名的理念:
第一章 管理治心为上
心治则身治,身治则一切皆治
心的力量就是成功的力量
心的境界决定管理的境界
得人心者得天下
第二章 管理就是管心
管理的核心是人
从心灵入手能取得纲举目张的效果
善于“攻心”的管理者使人主动服从
一个管理大师首先应当是一位心理大师
让员工“心灵快乐”,使工作和生活融为一体
满足物心两方面的需求,让员工“幸福工作”
第三章 管理的过程就是修己安人的历程
“安人”必先“修己”,不修己无以安人
以德服人,德是制服人心的最佳利器
诚信待人,员工就会以诚信回报
以身作则,勇当员工学习的标杆
心胸宽厚,宽大的胸怀安定人心
公正无私,以自己的“正”来“正”员工
不吝关爱,“爱心”比“拳头”更有用
以情御心,让员工感动员工就会让你感动
恩威并举,让员工既服从又感激
以心换心,要赢得员工的心只有拿自己的心去交换
第四章 深谙管理心经,让管理跨越心之墙
管理者“心动”,员工就会“行动”
尊重之心:让每一个员工都感到自己很重要
激励之心:“燃烧”你的员工
期望之心:高期望产生高绩效
合作之心:让员工与你合作,而不是为你工作
沟通之心:把“心门”打开,员工就会走进你心里
服务之心:照顾好员工,员工就会照顾好客户,照顾好企业的利润
授权之心:让人做事,必须先有效授权
分享之心:你分享的越多,拥有的也就越多
第五章 赢在和谐管理,打造高绩效团队
管理没有完美,只有和谐
唯有和谐,才能实现高绩效
团队要和谐,“人和”是基础
团队精神是高绩效团队的灵魂
高凝聚力带来高团队绩效
团队默契,凝聚出高于个人力量的团队智慧
集众人之所长,让集体的智慧闪耀光芒
以文化心,让企业文化融入每个人的血液
找到“本心”,与团队共同提升
第六章 提高心性,实现超越
不断超越自我的人,才是真正成功的人
心路即勇路:心到何处,路到何处
勇敢担当:管理意味着承担责任
永远学习:学习力就是竞争力
善于内省:永远反思自己有什么不足
谦卑之心:把自己放在弱者的位置,就有目标可以永远前进
心怀感恩,让心灵在感恩中升华
第七章 中外著名老板的身心修炼
稻盛和夫:人生的终极目的在于“磨砺心志,净化心灵”
松下幸之助:自己拥有,也给予他人
李嘉诚:建立自我,追求无我
王永庆:生命没有一刻虚度
马云:永远保持“零度”状态
王石:让灵魂跟上脚步
潘石屹:把成功当做一种状态
任正非:不要试图做完人
俞敏洪:成功源自蚂蚁搬泰山的精神
参考文献
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