在罗永浩的粉丝们看来,他是一个具有理想主义色彩的人,他的人生就像是一部小镇青年励志片。他是一个平凡的人,也是一个不甘平庸的人,他有着丰富的工作经历和创业史,1989年,高中二年级的罗永浩从延边第二中学退学,辍学后他卖过二手书、倒卖过走私车,后因经济压力,决定去英语培训机构当讲师,并为此苦学英语,2000年12月,老罗给北京新东方学校校长俞敏洪写了一封求职信,在两次试讲失败后,俞敏洪给了他第三次试讲的机会,n+*于2001年成为北京新东方学校的任课教师。2001年至 2006年在北京新东方学校任教,由于教学风格幽默诙谐并且具有高度理想主义气质的感染力,因而极受学生欢迎。2003年左右他的语录流传到了互联网上,旋即以“老罗语录”的名义风靡大江南北,成为奇特的文化现象。2006年6月,罗永浩从新东方辞职。2006年7月31日,罗永浩发起创办的牛博网正式开张。f2008年7月,罗永浩英语培训学校在北京开始营业。2010年11月23日,罗永浩在北京海淀剧院举行关于其培训学校创业故事的演讲《一个理想主义者的创业故事》,引起广泛回响。2012 年5月,罗永浩开办锤子科技。
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作者简介
PREFACE 自 序
CHAPTER ONE 第1章 创业精神:做生意没有想象的那么难
创业,20岁和40岁不一样
如果自制能力差,那就给别人做老板吧
永远也别丢下你的价值观
创业成功三要素:眼光、胸怀和实力
CHAPTER TWO 第2章 行业选择:如果有能力影响更多的人,那就做衣食住行这样的大众项目
找对行业,精准切入
你喜欢的东西,会成为你日后创业时的积累
宜家无从下手,恰好苹果失去了乔布斯
关注那些带来生活品质改善的事
CHAPTER THREE 第3章 自我定位:进入一个领域之后,你到底能做什么
锤子永远无法成为谷歌
给公司起个让全世界都能记得住的好名字
像苹果一样,懂心理学、懂体验、懂优美、懂用户感受
张开你的视角,做全世界的生意
战略没有细节就等于一堆废纸
产品本身是最重要的,凑巧如果你会营销,你就赚了
CHAPTER FOUR 第4章 团队建设:平凡人在一起便能做出不平凡的事
自己做企业,就怕不知道自己的短板
招对人比改变人重要
做一个大项目,就不能找只有管理几个人经验的人来做主管
老板在核心业务上要有感觉,心里要有数
团队稳定永远是第一位的
精英团队如果做得足够好,是可以给群众带来惊喜的
CHAPTER FIVE 第5章 产品价值:做不到最好,就做唯一
好东西人人爱,理工男也不例外
人性化的小创新可以决定价值
核心的东西一定要自己做
消费者永远不知道他要的是什么
锤子的核心竞争力是软件交互
乔布斯也会犯错
CHAPTER SIX 第6章 资源整合:寻找职业化的战略合作伙伴
集中优势,才能将优势发挥到极致
寻找职业化的战略合作伙伴
不爱美元爱“资源”
“胆敢”跟富士康提各种要求
成功是“借”来的
CHAPTER SEVEN 第7章 时间管理:将所有时间投入到工作当中
你若拼命,没有人能与你竞争
开会的问题在于沟通效率
我认真,不是为了输赢,我就是认真
让工作程序流程化、标准化
执行力=速度+专业
不放过任何一个思考的机会
CHAPTER EIGHT 第8章 互联网思维:粉丝有价值,但粉丝文化很低级
不要相信粉丝文化,粉丝文化很低级
别排斥由某个人群来带动消费潮流
有钱人也会买粗糙的东西,穷人也会买精致的东西
有粉丝意味着扩散的基础比较好,但是扩散开还得靠产品本身
CHAPTER NINE 第9章 成长与分享:老罗的成功你也可以复制
成功是熬出来的,伟大是折磨出来的
做好最悲观的打算
真正的威胁来自自己
不做亏心事,别妄想骗过几亿群众
要敢于否定自己
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
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