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作       者:[德]卡伊·恩格尔,[美]维奥莱特卡·德尔莱亚,[荷]约亨·格拉夫

出  版  社:商务印书馆

出版时间:2016-01-01

字       数:10.0万

所属分类: 经管/励志 > 经济 > 经济通俗读物

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本书是持续性创新组织的操作指南;对于身处瞬息万变而充满竞争的市场的企业来说,这是一部求生手册。 在过去的15年中,书市中“秘籍”层出不穷,讲述着一些充满人格魅力的领导人如何“灵光一现”的种种故事。可是这些故事却无法教会你提升自己的创新能力。本书则清晰而简洁地告诉我们,创新是可以学习的,而不仅是一次性的“突破瞬间”。 作者讲述了诸多世界*创新公司的真实经历。这些公司不只是新兴的尖端高科技公司,很多都出自于增长缓慢的传统行业,例如汽车、铁路、家用电器等行业。很多企业已经历经了几代人之手,但仍在不断成长。创新是可以学习的可重复性过程——只有创新才能使组织维持长期的利润增长。 本书将帮读者解高成长性企业的潜力之谜,建立永富创新力的组织。<br/>【作者】<br/>卡伊恩格尔,负责科尔尼公司在欧洲的创新活动,于2003年发起了*创新企业大赛。 维奥莱特卡德尔莱亚,工业生产领域的咨询专家,负责科尔尼公司在美洲地区的创新活动。 约亨格拉夫,科尔尼公司负责人之一,在汽车、高科技和制造行业拥有创新专长。<br/>
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前言

第一章 拜见创新大师

第二章 构建创新组织的基础

第三章 完成创新战略的早期工作

第四章 最优化创新组合的价值

第五章 提高创新的效率和速度

第六章 提高创新的利润率

第七章 “最佳创新企业”的实践

致谢

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