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导言
第一章 领导干部的执行能力
第一节 执行的内涵
第二节 关键在于落实
第三节 “互联网+”时代的领导干部执行能力
第二章 执行能力的现代化
第一节 领导干部执行能力的发展轨迹
第二节 执行能力现代化的特征
第三节 执行能力现代化的要求
第三章 学习认知能力现代化
第一节 学习的内涵
第二节 认知的内涵
第三节 修炼执行魅力
第四章 共建愿景能力现代化
第一节 愿景的内涵与引导
第二节 调查研究
第三节 共建执行愿景
第五章 资源整合能力现代化
第一节 共享双赢
第二节 整合执行资源
第六章 组织协调能力现代化
第一节 组织的变迁
第二节 组织的沟通
第三节 体验执行组织
第七章 制度执行能力现代化
第一节 制度的价值
第二节 制度引导
第三节 树立执行制度
第八章 激励管理能力现代化
第一节 摆脱奖惩的局限
第二节 价值激励
第三节 完善执行激励
后记
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