政在一线电子书

序 立时代潮头 发思想先声

富民惠民

发展县域经济：谨防“用战术上的忙碌掩盖战略上的懒惰”

坚持人民至上 实现民富民享

把民需民盼作为工作风向标

不好高骛远 不贪大求洋

让百姓身处“福地”更有“福感”

“尚义求真”促富民

贫穷不会生根 落后不会永远

增创“隐性财富”，践行“共建共享”

省际边界地区一体化发展的新实践

“绿色发展”，是规律更是担当

让生态成为句容发展的核心竞争力

放大产业脱贫“治本”作用

做活“花木+互联网”富民大文章

把合作社建成群众共富的命运共同体

把支部建到农村生产力最活跃领域

走基层 听民声

走访要用真情，落实要用真心

切实拿出“四种精神”谋发展创新业

群众批评尖锐处，就是全力改进处

走下去才能实起来

大走访，不能满足于下去了走过了

让群众愁容越来越淡，笑容越来越多

“三进三帮”关键是沉下去诚交心

大走访，访出了信任访出了思路

走出陈规，棚改告别一改就乱

走访落实不放松，立根原在群众中

满怀真情下去 找到办法上来

大走访大落实，要突出一个“土”字

走好基层路，富民有出路

件件能交账，群众才会买账

公开承诺，推动“真进真帮”

深化改革 激发活力

让政务公开照亮美好生活

“一窗通办”优服务，“两网融合”强治理

唱好审改三部曲，释放发展新活力

深化“放管服”，激发新动能

高新区就要扛起“高新”大旗

激发最强动力，营造最优环境

创新是引领高新区发展第一动力

用政府放权让利换取企业群众满意

用改革“三招”增发展“三色”

绝不让简政放权成为政府的独角戏

脱下“官帽子”，甘当“店小二”

扛起责任 走好新路

苏北县域引才应有“方”

城市发展要寻找到特色

以互联网技术倒逼行政管理体制改革

融入大运河文化带战略 打响洪泽湖示范区品牌

用系统化思维破解用人自主权难题

做学习型干部倡导研究型工作

教师的心结如何解

人才开发不能虎头蛇尾忽冷忽热

大力倡导学习研究之风

学有所得“气”自华

领导干部要少些书生气、多点书卷气

少搞迎来送往，多开有益之卷

在工作中找到研究的乐趣

为政之要在于勤学习善研究重实干

以群众为师，向群众学习

把握“巧干”之魂 力避“讨巧”之嫌

重视学习力和研究力的双提升

做人知不足 做事不知足 做官要知足

学深学透悟精神 弄懂弄通思中践

建好红色学府 发出党校声音

叩问大学使命 坚守大学精神

加强和创新社会治理

加快三化融合 促进协同共治

深化“政社互动”，开创社会治理新格局

以真情解心结 以实招促和谐

强化预测预警预防 下好维护稳定先手棋

“100”去“1”等于“0”

呼应群众诉求 加强源头治理 促进和谐稳定

道德讲堂小支点助推社会治理创新大格局

法治也是核心竞争力

凝聚乡贤力量 推动乡村复兴

推进“互联网+组织工作”融合与创新

改进作风 强化担当

多叫一声“同志” 少沾一点“官气”

党员干部不能有“官气”

让不作为者混不好日子

党管人才要精准发力

传承盐阜红色基因 确保公安队伍绝对忠诚

让问责问出干事创业的精气神

弘扬红船精神，争当时代先锋

强化管党治党意识 凝聚县域发展合力

激发照耀心灵的文化自觉

实干是党员干部干事创业的“本钱”

用先进文化引领高新区创新发展

激活干部干事创业“一池春水”

推动反腐败斗争取得压倒性胜利

清明时节追问初心

加快构建国企“不能腐”的体制机制

扬州历代贤官的启示

走进诗意与梦想的新时代

既要仰望星空，也要脚踏实地

形成震慑不动摇

后 记