大众创业，万众创新。踏上创业的征程，各个时期都会遇到不同的问题。 在企业的初创期，合伙人拥有共同的愿景，聚在一起共同干一件事情，涉及责、权、利的分配，合伙人如何、如何退出，股东合作协议要如何制定等问题。 在企业的成长期，企业可能需要快速扩张，一定会面临资金的问题，若没有实物资产可以申请金融机构债权融资，股权融资是一个好方法。这个时候就需要商业计划书和投融资对机构，同时面临着公司如何估值、投资者对公司评价等问题。当创业者兴奋地拿到投资人的投资合同时，是一笔签之，还是慎重审之？动辄成百上千万元标的额的法律文件，其中有哪些条款是创业者必须注意的？
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序一 做“寒冬”的创业幸存者
序二
1 股权架构设计篇
如何解决创业合伙人离职后遗留的股权问题？
与投资人一起创业如何掌控话语权？
开民宿，生意火爆，却遇上了动不动要涨租的房东，怎么办？
合伙人之间如何搭建动态股权机制？
分出去的股权该怎么要回来？
可以均分股权吗？
优秀的创始人都长什么样？
优秀的合伙人都长什么样？
小股东“绑架”了我，怎么办？
如何设计董事会治理机制保障公司的控制权？
2 股权激励篇
股权激励的退出机制该如何设计？
面对高管跳槽，如何巧用股权激励？
0元购股当股东，还有这等美事？！
“金手镯”没戴好，高管和老板都叫苦不迭
一纸期权成废纸，是不是持股形式选错了？
如何对经销商实施股权激励？
高管离职，期权纠纷带来的思考
如何巧用虚拟股权激励？
是否所有员工都吃股权激励这一套？
巧用竞业限制，平衡激励和控制
3 股权投融资篇
火眼金睛识别你身边的投资人
发新股和卖老股的区别
投资估值有窍门
做好股权投融资，尽职调查很重要
三问股权融资——为什么，是什么，怎么做
换位思考，投资人看重的是什么？
站在创业者的角度，解析股权融资核心要素
投资条款清单的秘密
投资合同核心条款解读
创始人与投资人的相处之道
4 公司那些事
我不想当法定代表人了，怎么办？
隐名股东转让股权的效力认定
夺回公章的策略及其对公司控制权的影响
如何解除小股东的股东资格？
股东出资不实，能分红吗？
有限公司增资时，原股东有优先认缴权吗？
横向刺破公司面纱——兄弟公司间的债务连带承担问题
承包管理制的公司合作方式有效吗？
如何发挥监事在公司治理中的重要作用？
大股东任性不分红，小股东怎么办？
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