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跨国公司海外股权治理模式研究电子书

【编辑推荐】 本书由两个案例:阿里“新零售”战略海外布局、武钢海外投资项目的股权治理模式引入,试图以读者的视角从现象出发,来引出本书研究的前提:海外市场拓展之路有规律可循。进而通过八个章节,分层次细化研究问题,逐步揭开在跨国公司海外投资过程中,如何正确选择股权进入模式的神秘面纱,为跨国企业构建科学的进入模式理论模型,从而揭示企业海外市场拓展之律。

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作       者:李康宏

出  版  社:江苏人民出版社

出版时间:2020-12-01

字       数:19.2万

所属分类: 经管/励志 > 经济 > 中国经济

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【内容简介】 企业作为经济发展的主体,在全球生产组织中发挥不可替代的重要作用,也是全球供应链的重构的重要主体,如何避免在如此错综复杂的国际形势中“踩红线”,是一个值得关注和研究的话题。而本书正是从制度理论的视角,试图回答企业在国际化过程中将面临的一个无法回避的现实问题:跨越不同的制度环境进行经营活动。不同国家间的制度差异是否会对企业战略决策带来影响?如果这种制度差异会给企业战略决策带来影响,那么企业应该如何选择适当的进入模式以顺应其影响?本书以上述两个问题为起点,对跨国企业进入战略选择问题展开研究。帮助企业认识到在面临不同程度的法律规范、政治风险、文化习俗等制度差异时,如何更科学的进行投资模式的选择。
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引入案例:海外市场拓展之路有规律可循吗?——以阿里、武钢(原)为例

案例一 阿里“新零售”战略海外布局 

一、阿里巴巴集团简介

二、布局全球电商产业链

三、 如何布局“新零售”战略?

四、 案例分析

案例二 武钢海外投资项目的股权治理模式 

一、 武钢情况简介

二、 武钢海外投资项目情况介绍

三、 武钢海外投资项目的股权治理模式分析

四、 案例总结与启示

第一章  引言

第一节 研究背景 

一、现实背景及问题

二、理论背景及问题

第二节 研究主题与研究意义 

一、研究主题

二、理论意义

三、现实意义

第三节 研究方法与研究思路 

一、研究方法

二、研究思路

第四节 研究内容与创新点 

一、主要内容与论文结构

二、本书的创新

第二章  文献回顾与综述

第一节 制度环境与进入模式相关研究统计分析 

一、数据收集与研究方法

二、国内外文献总体概况

三、国内外文献引文统计分析

四、国内外文献引文对比分析

五、国内外文献频次分析

六、文献统计结果总结

第二节 制度距离研究综述 

一、制度距离概念的提出与界定

二、制度距离在国际商务领域的研究综述

第三节 进入模式研究综述 

一、进入模式相关概念及特性

二、股权进入模式选择研究概况

三、文化距离与股权进入模式研究综述

四、制度距离与股权进入模式研究综述

第四节 文化包容程度研究综述 

第三章  制度距离与跨国企业海外股权进入模式

第一节 理论分析与研究假设 

一、制度距离

二、制度距离与海外进入模式

第二节 研究设计 

一、数据来源

二、正式制度顺差与逆差样本分布情况

三、变量选取及测量

第三节 实证结果与分析 

一、方法与模型

二、描述性统计

三、假设验证情况及分析

第四节 总结 

第四章  逆差背景下制度距离与跨国企业海外股权进入模式

第一节 理论分析与研究假设 

一、管制制度距离与进入模式

二、规范制度距离、认知制度距离与进入模式

三、东道国对外资开放程度的调节作用

四、东道国对外来游客开放程度的调节作用

第二节 研究设计 

一、数据来源

二、变量选取及测量

第三节 实证结果与分析 

一、方法与模型

二、描述性统计

三、假设验证情况及分析

第四节 结论 

第五章  顺差背景下制度距离与跨国企业海外股权进入模式

第一节 理论分析与研究假设 

一、股权比例的含义

二、管制、规范、认知制度距离与进入模式

三、东道国对外资开放程度的调节作用

四、东道国对外来游客开放程度的调节作用

第二节 研究设计 

一、数据来源

二、变量选取及测量

第三节 实证结果与分析 

一、方法与模型

二、描述性统计

三、假设验证情况及分析

第四节 结论 

第六章  非正式制度距离与跨国企业海外股权进入模式

第一节 理论分析与假设 

一、文化距离

二、文化距离与进入模式

三、文化距离四个子指标对进入模式的影响

四、东道国对外国游客开放程度的调节作用

第二节 研究设计 

一、数据来源

二、变量选取及测量

第三节 实证结果与分析 

一、方法与模型

二、描述性统计

三、假设验证情况及分析

第四节 制造业数据实证分析 

一、数据采集

二、模型构建

三、相关性检验

四、回归分析与假设检验

第五节 结论 

第七章  文化包容情境下,文化距离及文化四维度对海外股权进入模式影响研究

第一节 假设提出 

一、文化包容程度对文化距离与海外股权进入模式关系的调节作用

二、文化距离四个子指标在紧密文化下对股权进入模式的影响

第二节 描述性统计 

第三节 假设验证情况及分析 

第八章  研究结论、启示与展望

第一节 研究结论与研究创新 

一、本书的主要研究结论

二、本书创新之处

三、跨国企业海外股权进入模式决策思路

第二节 研究启示 

第三节 研究局限与展望 

附录

参考文献

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