中国上市公司协会会长宋志平,全食超市创始人兼首席执行官约翰·麦基等领衔推荐。 本书作者拉金德拉·西索迪亚是“觉醒商业”的名誉创始人兼主席,全球觉醒商业的领军人物。 西方商业当下从对利益、金钱的过度追求,回归到东方传统文化的仁爱和共赢,这是西方商业价值观的一次重塑、商业模式的一次重构,也是东方智慧尤其是中国优秀传统文化提倡的仁爱精神的一次重生。但如何在企业把仁爱、多赢、利他等精神落实到日常的管理和经营中,西方一批觉醒企业仍走到了社会的前列,值得我们学习和借鉴。
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Industry Praise 行业赞誉
Forword One 推荐序一
Forword Two 推荐序二
Preface 前言 这本书是什么?为谁而作?
第1章 为什么选择觉醒商业
第2章 开启觉醒商业之旅
第一部分 更高的使命
第3章 企业使命概述
第4章 探索企业使命
第5章 阐明使命
第6章 践行使命
第二部分 利益相关者共赢
第7章 利益相关者模型
第8章 实现利益相关者共赢型企业
第9章 识别利益相关者并了解他们的需求
第10章 让利益相关者共赢在企业中深入人心
第三部分 觉醒文化
第11章 觉醒文化概论
第12章 建设觉醒文化:觉醒文化手册
第13章 发展与深化觉醒文化
第四部分 觉醒领导力
第14章 觉醒领导力概述
第15章 成为一个无私的领导者
第16章 提高觉醒层次
第17章 企业中如何发展觉醒领导力
第五部分 觉醒商业实施路径和策略
第18章 设置组织优先级
第19章 动员整个企业
附录
附录A 觉醒商业与共益企业行动
附录B “牙买加丑橘”练习
附录C 评估及建设觉醒文化的巴雷特(Barrett)方法
后记
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