教你成功丛书(套装共11本)电子书

总目录

做人做事做老板做管理

目录

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前言

做人篇

第一章　做人准则

做人要堂堂正正

做人要以德立身

活出新境界

感谢、分享、谦卑

不要成为杨修式的人

克服吝啬的习气

沉默是金，合宜为重

不可轻易树敌

不要轻言不求人

糊涂一点好

第二章　律己功夫

虚心是制胜的法宝

不可失信于人

听人劝，吃饱饭

磨炼自控能力

控制好自己的情绪

学会善待自己

新人类，新性格

做事要方，做人要圆

做人不可太空虚

第三章　待人之道

建立广泛的社会关系

结交比自己优秀的人

生活在友情里

做人要机敏

得饶人处且饶人

人情是一笔财富

不做虚伪之人

不要尝试“玩阴”

要有洞察人心的本事

恰如其分唱黑脸

不听酒后之词

第四章　言谈修养

以教养赢得好感

理直不可直说

学会不表达什么

谈话中避开自己

鼓励别人说话

小节之处要检点

不要口是心非

说话有七种忌讳

听人讲话有技巧

做事篇

第五章　办事效率

办事讲究条理

防止浪费时间

提防“时间杀手”

忙里偷闲

调整心态和思维

别做完美主义者

不要为别人活着

第六章　创新思维

创新就是突破常规

发挥想像力

“诱、逼、练、学”四字经

知道运用知识才是力量

激发创新的六种方法

突破人生的瓶颈

善于冷静思考

让身心充满活力

突破“小圈子”

第七章　把握机遇

敢打敢拼才会赢

做生意顶要紧的是眼光

机会不是等来的

摸准行情，吃透信息

对市场变化有灵敏的反应

养成敏锐的直觉

机不可失，时不再来

不入虎穴，焉得虎子

关于冒险的三十四条建议

第八章　健康心态

保持积极的情绪

培养乐观向上的性格

信心是成功的入场券

追寻目标，不能急功近利

抑制浮躁的心态

看穿功名利禄

享受俭朴

享受工作

学会调节心理压力

失去健康就失去了一切

别再胡思乱想

有一点“阿Q精神”

做老板篇

第九章　领袖气质

了解自己的能力

培养一呼百应的号召力

发挥积极思维的能力

借用别人的智慧

提高合作能力

形成自己的办事风格

做一个充分发展的人

以好品质吸引人

第十章　钱财观点

理顺金钱观念

有钱是件好事

君子爱财，取之有道

合法地赚钱

诚实守信会赚得更多财富

对苛刻的金钱诱惑要敢于说“不”

赚了钱不要太张扬

健康比赚钱更重要

金钱永远仅是金钱

第十一章　管人手段

以人为本

老板做事五忌

对员工充满兴趣

让下属知道你赏识他

士为知己者死

多几副面孔待人

与员工保持距离

让员工觉得快乐

培养员工的创造力

精心培养管理骨干

“一物降一物”

不得已的“黑招”

第十二章　长久之道

修炼老板的基本功

远离失败的误区

强人心中没有“退缩”二字

永远不要满足现状

学习成功者的经验

追求良好的合作

采取双赢的竞争策略

决定成败的十大要素

经营成功的十大规则

向年轻人学习

做管理篇

第十三章　展示出类拔萃的个性

哪个男儿不丈夫

让别人永远觉得你新鲜

全面培养自己的能力

注重自己的名声

做下属的生活楷模

积累无形资产

一把钥匙一把锁

培养健全的性格

做君子，不做小人

优化你的外在形象

微笑的力量是不可抗拒的

幽默突现个人品位

第十四章　本事再大，也需要人照应

把下属当成好朋友

迫使下属更主动

一视同仁

替他们挡驾

用心体会下属的用心

第十五章　善于利用人性的弱点

不听话就顺毛摸

让部下自觉挣面子

表扬是一种“翻倍法”

用倾听拉近下属的距离

管人者要有人情味

恭维周围的女性

激发热情干劲的6种途径

做人做事做生意做推销

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前言

做人篇

第一章　未学做事，先学做人

利用人生的挫折

经商先做人

你的行动会改变世界

以朴实的本性来生活

勤力与创新是成功的基本素质

天天努力做新人

悄悄地为他人做点好事

试着给人一个惊喜

跨出自己的社交圈

做人要“货真价实”

积累做人做事的“本钱”

做生意是无信不立

保持正直的品格

培养一个完美的个性

无所不在的教养

夹着尾巴做商人

第二章　最适合做生意的人

商人成功的三个条件

有耐心和毅力的人

识时务的人

嗅觉敏锐的人

有敬业精神的人

面带喜相的人

能分清轻重缓急的人

能管住自己嘴巴的人

不轻易张扬个性的人

有头脑但不依赖创意的人

机智灵活的人

脸皮厚一点儿的人

生意人应具备的八种性格

十种不受欢迎的老板

第三章　商界新人必备素养

管理企业要有领袖素质

善于合作

文化修养高

有不断学习的能力

做有心人才能成功

健全的人格心理

良好的沟通能力

多谋善断

创新精神

审时度势的眼光

敢冒风险

吃透国家政策

政治嗅觉很重要

出色的领导才能

超前的用人观

要善于大胆使用人才

创业家的心理特征

第四章　做受人欢迎的人

富有哲理的人生哲学

说话掌握分寸

留出回旋的余地

欣赏别人

点头称“是”

凡事先说“好”

低调对待敌意

见招拆招

“嘴茬子”别太厉害

弄懂成功交际的原则

锻炼沟通能力

第五章　成功需要自我修炼

做人的宗旨是要刻苦

克制欲望

控制情绪

习惯镇定

不必心烦意乱

驾驭自己的优缺点

要亲身体会挣钱不易

大智若愚，大巧若拙

积累无形资本

在极盛时期洞悉危机所在

处安勿躁

向乐观积极的人学习

训练竞争能力

时常给自己“充电”

知识能决定商人的命运

做事篇

第六章　缔造自己的成功网络

在“圈子”里生存

互相帮忙

及早编织事业上的关系网

多结交比自己优秀的人

结识陌生人的方法

结交名流的好处

不可错过的聚会

制作记录完整的联络簿

让妻子成为后援

吸引优秀的合作者

用之不竭的资源

第七章　成功者都是乐天派

训练自我放松

相信好日子就要来到

事在人为但必须努力为之

原谅自己的小缺陷

每天都过感恩节

时刻保持积极的态度

传递好消息

沮丧抑郁时不可决断大事

生意人成功的入场券

不可过分挑剔

从从容容做事

健康永远是第一

第八章　养成做事的好习惯

习惯的巨大作用力

好习惯是生活航道的指示灯

想到就做，不要等到明天

不珍惜时效就不能获得成功

精明地利用时间

时间是最可宝贵的

像钟表一样准时

抗拒消极态度

培养积极思维能力

达到目标的十个步骤

把精力投入到自己的强项上

耐心是致富的法宝

专心做好一件事

敢于正视自己的人性缺陷

事业成果百分百靠勤劳换来

第九章　敢为自己作主

科学决策要注意审时度势

不要总等着别人的帮助

你是你最后的朋友

决定之后决不更改

做一个有“脑子”的人

不要太在乎别人的“眼光”

你不可能面面俱到

培养判断力

鼓励自己作出重大决定

关键是眼光要准

李嘉诚创业五谋略

第十章　不要难为自己

做人做事别太固执

认准大道朝前走

换条路可能会更好

不要走极端

别总是后悔

量力而行

将计划订得灵活些

不要怕位居第二名

学会释放压力

排遣紧张与压力的方法

无可无不可

有求有不求

人生就要不断学习和总结

做生意篇

第十一章　生意场待人之道

与人为善才能财源广进

听得进劝告

爽快的人能赚大钱

注意听别人的名字

当一个好听众

通过老朋友结识新朋友

与大老板交朋友

给人以快乐

做一个喜相的人

积善必有善报

看不顺眼的事不要太多

把光环让给别人

用信任换取信任

道德与诚实是商人第一美德

第十二章　生意场人情关系秘诀

一笔不可估量的财富

即使竞争也要照顾对方的利益

制造人情债

同行不是冤家是朋友

让自己为别人所用

人情投资要从长计议

生意场人情投资三原则

交际高明的秘诀

凡事要试了才知道

朋友的钱财借不得

生意归生意，朋友归朋友

与朋友一起做生意

生意不成人意在

有钱难买六月雪

对手也可以是朋友

第十三章　拥有良好的经商心态

运气不是天上掉下来的

君子爱财，取之有道

要有良好的求利心态

轻视金钱反倒能获得金钱

独立创业前的心理准备

做生意有赔有赚

过度投机要不得

心胸狭隘做不大生意

失败后要有信心

累不累，想想商界老前辈

把生意看做你的情人

求神拜佛不如求自己

保持对生意的兴趣和热情

永远不能自我满足

第十四章　生意的禁忌

质量是企业的生命

花一分钱学一分乖

不要落入“经验”的圈套

切忌紧跟人后

忌一锤子买卖

多角经营不宜过勇过急

遵循自己的方法

意气用事的危险

过河拆桥断财路

不可兜露底牌

商谋与商德

书里的东西不能全信

培养公德心

嘴硬不如货硬

重要的是笑在最后

第十五章　做一名合格的生意人

事业成功的十个秘密

做生意要当机立断

生意成功后也要冷静

掌握新知识

要有失败的心理准备

信守承诺

信誉是不可以金钱估量的

富贵不忘乡亲

不可专谋一己之私

将自己融入工作中

恰当显示身份

是员工养活了公司

处理工作与休息的秘诀

享受健康的人生

做推销篇

第十六章　以坚韧和热情投身事业

成功推销员的五个特点

七种品格很重要

意志薄弱者难成大事

拥有更多失败的经验

战胜失败的方法

不要半途而废

坚信你是正确的

磨难是锻炼的好机会

精诚所至，金石为开

克服“推销低潮”

寻找一切机会学习

知识帮助你推销成功

提高工作和生活的热情

家庭是事业的支柱

第十七章　充满亲和力的职业形象

让形象充满活力

从里到外都要讲究

制造良好第一印象的方法

怎样着装才吸引人

让自己的眼神更温柔

如何使自己说话更迷人

原一平的38种笑

坐有坐相，站有站相

推销员举止的禁忌

设法让自己引人注目

访问准客户的技巧

自信是推销员不可缺少的气质

说话演讲好口才

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前言

说话·演讲好口才

第一章　敢于开口就是赢家

交际开端

不要怕人笑

如何克服羞怯心理

克服说话紧张症的方法

如何自己激励自己

利用语言的“魔方”

善于临场发挥

体态就是信息

在生活中充实自己

有空和家人朋友聊聊天

第二章　使你的谈吐更动人

举足轻重

培养良好的说话风度

与素昧平生者“一见如故”

源源不绝的话题

找到打开话匣子的钥匙

善于制造愉快的谈话气氛

见什么人说什么话

巧妙地表达不同意见

谈话无“礼”惹人反感

不提敏感话题

学会说善意的谎言

别道人之短

巧用身体语言

第三章　创造语言的“强磁场”

受人欢迎的说话态度

发现对方的“闪光点”

赞美十要诀

寻找对方的“兴趣点”

说话意见不合时

朋友间沟通的技巧

让朋友表现得比你更优越

让道歉成为高明的补漏剂

如何自赞自夸

男女有别

第四章　幽默是一种亲和力

运用你的机智和幽默

幽默使你更受欢迎

巧说幽默的话

巧用幽默

说话幽默的三个条件

表现幽默的基本方法

讲笑话的九要诀

怎样培养说话的幽默感

第五章　当一回出色的演说家

使自己成为出色的演说家

演讲的基本要求

演讲要有所“预”

演讲前应做哪些准备

演讲前如何分析观众

让演讲通俗易懂

怎样在演说中说故事

精心安排结构

如何掌握好演讲的语调

如何克服演讲中的不良心理

如何克服演说常见的缺陷

如何做好即席发言

举止优雅

社交·办事懂礼仪

第一章　提升个人形象的捷径

用语言展示自己的内在气质

优良个性的特征

完善你给他人的第一印象

展示开朗的你

让自己“鹤立鸡群”

用言行提升魅力的六大要领

善于利用魅力资本

保持良好的仪表风度

“性情豪爽”不等于“态度随便”

自己喜欢自己

第二章　以健康心态融入社会

社交心理分析

抛弃自卑心理

战胜怯懦的二十种方法

体现自信的十个小建议

调整你的妒嫉心理

控制好情绪才能做大事

克服爱发脾气的毛病

克服失意的技巧

忍一时风平浪静

要克服狂妄自大

个性和心情都是自己决定的

宽容不是软弱

人活一世要善待自己

第三章　打动人心的社交口才

以委婉表达真诚

受人欢迎的说话态度

谈话中避开自己

检点说话的小节

称赞与感谢要适度

完美道谢

温暖人心的安慰

勿闯社交谈话的“地雷阵”

学会不表达什么

第四章　朋友交往礼数要周到

社交要讲礼仪

走出待人的误区

交友的四要五忌

好朋友也要保持距离

既不伤面子，又不伤和气

要正确运用同学关系

常到同事家看看

士为知己者“用”

交友的弹性外交

与O型血的人的交往

与A型血的人的交往

与B型血的人的交往

与AB型血的人的交往

第五章　职场礼仪与生存智慧

读懂新工作单位

办公室日常礼仪

同事之间的礼仪

若即若离最相宜

避免影响同事关系的言行

与上司相处的礼仪

为人上司的做法

礼尚往来，心眼要灵活

辞职也要讲礼数

第六章　迎来送往的商务礼仪

自我介绍的礼仪

交换名片的礼仪

谈话中的礼仪

会客的正确姿态

会客的礼节

演讲礼仪

让我们把会开好

工作餐礼仪

迎送客户须知

正确地引导来宾

接待陪车的礼节

热情要有度

打电话的礼仪

第七章　社交场所的礼仪守则

引荐和介绍朋友

要做到称呼得体

要记住他人的名字

打电话应注意的礼仪

闲聊也要有礼数

握手的礼仪

致意的礼节

餐饮的礼仪

拜访的礼仪

第八章　面子功夫与人情法则

你敬我一尺，我敬你一丈

送礼的四个规矩

求朋友办事的三个误区

拜神进对门，办事找对人

处处留心摸透对方心理

酒桌上说话的技巧

事情办成功，别忘谢神灵

求人办事的“敲门砖”

第九章　人是靠人拾起来的

人缘层次越高越好

建立人缘的五种途径

掌握赞美别人的技巧

别让对方败得太惨

信守诺言

谋人谋职谋事业

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前言

上卷识人

第一章　从眼眉识人的艺术

如何从人的外形识人

如何从眼眉来辨别人的本性

如何从面相神气识人

如何从骨色外貌识人

如何从头面五官识人

如何观眼神辨人心

如何从气质来识人

第二章　从声音辨人才的方法

从声音的清浊辨人才的方法

从语言的风格辨别人的方法

从偏颇的言辞辨别人的方法

如何从谎话中识别人

怎样从对话中识别他人

第三章　识别“隐属”的诀窍

怎样识别各种“小人”

如何识别阿谀奉承的人

如何透过假象识真人

如何识别敌人的离间术

哪“四种下属”不可重用

第四章　如何避免识错人

切忌以貌取人

不要独断专行

嫉妒之心不可有

用人不可太小气

能容人时且容人

轻信他人铸大错

中卷用人

第五章　用恩莫如用人

对人才要广收精取

录用人才要不拘一格

人才需要培育陶冶

用人的原则是扬长避短

用人之前必先知人

至勇至廉才能服众人

选才要注重朴实勇敢

挑兵选将是管理的重要环节

用人不当则天下乱

第六章　择贤益如选才

如何识别你所需要的人才

衡量人才的标准

择才要以德为先

先有伯乐后有千里马

用高薪吸引人才

大胆使用年轻人

深入了解下属的难处

六类人才要分别使用

任用“帅才”的五个标准

为什么说科技人才是个“宝”

如何选用财务人才

如何聘用公关人才

如何鉴别决策人才

两类人才必不可少

第七章　激励发展乃用人之道

实施个性化奖励

职位提拔激活人心

谁有能力就用谁

学会放权用人

让下属知道你很看重他

沟通有利于调动积极性

不断满足人才的志趣

赞美员工效益多

物质激励很重要

激励的方式要多样

给下属学习的机会

激发下属的战斗力

第八章　用人要注意实效

用人不可“走马灯”

用人要注意激励作用

用人不可求全责备

不可拔苗助长地使用人才

要注意用人的忠诚

任人唯亲不可取

庸俗者不可重用

用人应注重实效

用人前先要对其考察

一定要重用能吃苦耐劳之人

下卷管人

第九章　领导威信的树立

领导必须以身作则

管理讲究恩威并施

从六个方面树立权威

艺术管人则魅力十足

一定要充分相信自己

多培养点“领袖气质”

树立远大的理想

做个诚实的带头人

要甘为部下的孺子牛

领导者必备的三大美德

要学会喜怒不形于色

第十章　奖罚分明的管理

用兵管人必须赏罚分明

赏罚分明鼓舞士气

鼓动人心以利诱之

激发下属潜能的方法

使员工懂得待厂如家

脚踏实地才能戒浮戒躁

以严治国才能以严持家

法制严明方能安邦定国

将领应重视严格训练

好的人才有血性而没官气

优胜劣汰才能从严管理

兵权统一才能号令严明

严格而切实地执行法令

严格地管理久乱之地

谋人篇

谋人篇之一　交一些有用的朋友，为未来的事业储备人际资源

找一位恩师指点迷津

寻找自己的“靠山”

冷庙烧香交贵人

聚集真能用得上的朋友

构建自己的关系网

生活在朋友圈子里

创造机会与人相识

鉴别朋友的技巧

朋友之间不要太亲密

保持奉献与回报的平衡

谋人篇之二　寻找真正的成功者，与他建立牢固的伙伴关系

良好的合作会使你如虎添翼

不要与穷人合作

铁哥们儿别共事

绝不可以与之合作的人

与成功者合作

如何化解合伙人的利益冲突

绕开合伙经营的五大歧途

老板之间如何打交道

谋人篇之三　找一位好女人陪伴一生，让“后院”永不“起火”

让妻子助你成功

婚姻是一场博弈

男女恋爱要讲条件

女人的四种类型

有些女人你娶她时要慎重

女人的购物习惯将影响男人的一生

妻子的地位高过丈夫时该怎么办

不要在情绪上被女人左右

选定终身伴侣的瞬间

谋职篇

谋职篇之一　一份像样的学历，是行走于社会畅通无阻的保障

“混”个高学历

学历重要，能力更重要

报考大学要考虑周全

选择有前途的专业

知识是永远的财富

掌握四种最起码的本事

条条大路通罗马

谋职篇之二　选择了有前途的职业，就等于选择了辉煌的前程

男怕人错行，女怕嫁错郎

了解自己的真正兴趣

让工作适合你

让工作成为一件乐事

正确看待自己的专业

筹集事业的资本

谋职篇之三　职场步步高升的奥妙，不在“做事”，而在“做人”

为升迁的机遇做好准备

哪个男儿不丈夫

了解上司的个性与领导风格

以老板的利益为重

把话烂在肚子里

关键时刻露一手

在办公室里寻求“诗意”

想升职莫做六种人

不要成为人际关系中的边缘人

踏踏实实往上爬

方与圆

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前言

第一章　立足现实，探寻生命的意义

认识自己

生命的意义

第二章　铸就人生，解读成功密码

成功者的人生修养

必定成功的法则

走向成功的金钥匙

第三章　健康心理，打造完美人生

心理整容

心灵的种子

第四章　酿造幸福，快乐的诀窍

通向快乐的途径

积极主动的人生态度

第五章　修身养性，赢得好人缘

增加你的吸引力

第六章　做最好的自己

做就要做到最好

附录

声音的艺术

广告的艺术

圣经的智慧

目录

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前言

第一章　一个崇高的信仰

信仰医治蛇毒：坚守信仰才能在逆境中生存

摩西十诫：所有的自由都在一定的规范之下

和安息日：一切以人为本，不必恪守死板教条

在亚伯拉罕的怀里：好施舍的，必然得丰裕

革尼撒勒湖上的风浪：强大的信念战胜一切

摩西逃离埃及：一切成就都依靠健康的心态

上帝赐予的全副盔甲：精神的力量是巨大的

拿伯的葡萄园：绝对不可以贪图他人的一切

想到才能做到：你的行为要有一个梦想引导

摩拉的恐惧：不要屈服于顾虑所引发的恐惧

亚伯拉罕的祈祷：要执著地提出自己的要求

日月停止：一定要把信念提升到强烈的地步

世界上最强有力的事物：真理才是最伟大的

天国是我们的：让我们的生活观念得到升华

第二章　人格修养

正直胜过狡诈：高尚品格是人性的最高体现

用爱心说诚实话：在交往中保证绝对的诚实

应该赞美的东西：努力提高自己的道德修养

上帝无处不在：树立强大、积极的自我形象

爱能纠正一切过错：除掉怨恨、冲动和愤怒

坏女人的救赎：世上没有不可被原谅的罪行

上帝认为是好的：用全身心的爱来迎接今天

享受你的生命：说出和表达自己真实的情感

罪恶之城的毁灭：牢记多做善事，不做恶事

约押的阴险：其实“小人”也有其可用之处

如果生活中没有爱：一定加倍珍视自己的爱

摩西的责备：不要心怀不平，不要忌妒他人

爱上帝，爱人类：热爱人类的人将无往不利

所罗门的婚姻：千万不可玩小聪明、钻空子

伊甸园里的蛇：一定要熟悉说谎的游戏规则

登基后的扫罗：要有承受高位和权力的素养

第三章　读圣经学做人

美名胜过财产：要做一个大家都说好的好人

王宫屋顶上的骆驼：不要在财富中找寻自己

犹大的卑鄙无耻：忠诚，一个人宝贵的品质

做上帝无瑕疵的儿女：努力做一个正直的人

上帝赐恩给谦卑的人：做一个谦虚谨慎的人

离家出走的儿子：犯了错误一定要勇于悔改

不给仇敌机会：一定要具备自我约束的能力

扫罗设计陷害大卫：努力去改掉忌妒的毛病

喜乐就是良药：不要为自己的快乐制定条件

耶稣没有说话：努力去做一个愿意聆听的人

人心比万物都诡诈：要时刻保持清醒的头脑

因爱创造，为爱创造：要接受现实中的自己

耶稣行医：千万不要忽视对别人感激的心情

第四章　读圣经学做事

伊甸园的诅咒：你一生必须汗流满面地做事

不肯做工就不可吃饭：从事有益的工作

马加比揭竿而起：任何时候都不能放弃希望

神圣职责：在自己的范围内完成自己的职责

一碗红豆汤：千万不能因小失大，得不偿失

偷食禁果：要勇于为自己的错误去承担责任

别人的话：要悉心接受别人的意见或者建议

磐石上的房子：做事要扎稳根基、循序渐进

马太效应：要合理掌握和使用你手中的资源

约书亚的战役：做人要勇于承担自己的责任

诺亚方舟：能忍耐就一定能战胜所有的困难

积极悔过和赎罪：无论什么事都不可亏欠人

摩西的操劳：合理授权，让其他人分担工作

爱意味着奉献和付出：切记先施与，后收获

亚伦的弱点：要懂得拒绝别人，敢说“不”

说不定明年会结果子：耐心等待是个好办法

第五章　做生活的主人

拣选生命：成功的关键就在于你的明智选择

亚干的惩罚：真正的成功者必然有富足之心

约瑟的故事：要胜过环境而不被环境所支配

思量决定为人：我们对自己的成功负有责任

到葡萄园工作：不付诸行动就等于没有信心

尽力而为：让“能力之水”达到沸腾的顶点

不要给魔鬼留机会：细节成败决定你的人生

夺不走的喜乐：心里有快乐，就能如愿以偿

叼橄榄枝的鸽子：努力营造轻松平和的氛围

人生是一个考验：敢于面对那些批评你的人

用蝎子鞭责打：领导者要善待公司每位员工

不义的管家：要为长远作打算，目光长远些

窄门与宽门：说别人不敢说，做别人不敢做

战斗不属于强者：只要坚韧不拔就会成功

复活的耶稣：只有努力拼搏，才能获得永生

第六章　不变的人生哲理

保罗改弦易辙：信念是人一生中巨大的动力

被哑鬼控制的孩子：自信才是你成功的保证

用难处来修理我们：受苦之后才能获得荣耀

麦苗和稗子一起生长：认清对方的真实面目

半夜去敲门：坚持是你最终实现目标的关键

上帝的许诺：只要坚持奋斗就有成功的希望

这也是可以过去的：事情会向好的方面发展

撒种的比喻：不是每一粒种子都会结出果实

忍耐能使灵魂宁静：依靠坚忍度过困难时期

做一个有福的人：找到一份适合自己的工作

竭尽全力：专心做自己的事情，一定能成功

约伯和保罗的磨难：要永远对生活充满希望

十童女：成功绝不是幸运儿头上的偶然事件

第七章　追求幸福

耶稣的失踪：一个人就是他整天所想的那些

快乐多年的启示：认识到快乐的意义和价值

财主的田园：贪慕财富的人终得不到所要的

愤怒的葡萄园工人：放弃与别人攀比的心理

穷人的小羊羔：只有离恶行善才能永远幸福

为明天忧虑：无须为将来烦恼，享受拥有的

卜保罗的遭遇：千万不要让压力影响你

约拿的心结：克服自卑，增强自信和进取心

人的生命：健全的体魄和开朗的性格最宝贵

该隐的惩罚：离开那些使你精神焦虑的东西

上帝喜欢乐意奉献的人：乐于奉献才会幸福

寻找，就能寻见：努力去追求你真正想要的

摩西的谦和：只有温和谦让的人才是幸福的

以赛亚的预言：一定要摆脱各种消极的情绪

上帝创世：创造的快乐是人类最原始的喜悦

方与圆的智慧

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前言

第一章　拥有健康的心灵

让烦恼远离自己

忧郁的烦恼

让心情愉悦起来

远离自卑心理

要懂得释放压力

痛苦来源于内心深处

你了解失败吗

要乐观地对待逆境

自我安慰也是一种境界

境由心造

心理暗示的妙用

第二章　幸福人生必备的修养

修养来自你的细节之处

要学会节俭

有一种美德叫谦虚

人贵有自知之名

淡泊名利，远离虚荣

不要和别人攀比

要有宽广的胸怀

第三章　慧眼识机遇

人人都有平等的机遇

并不是缺少机会

当机遇到来时一定要抓住

不要放弃到眼前的机会

尽力打造机会

机会总是在努力中诞生

时刻准备着

抓住机遇有时需要冒险

机会贵在坚持

第四章　事业的灵魂是创新

最伟大的力量

信息高速公路

要敢于质疑“经验”

观察要用心来进行

参与的重要性

信息不可失去

价值在小事中创造

想像力比知识更为重要

别人想不到的才是珍贵的

现实不可忽视

创造的基础是模仿

你敢冒险吗

意识要时时更新

常规一定要突破

放弃是一种智慧

做事贵在坚持

第五章　感情也是一种投资

生活中人人平等

给瞌睡的人一个枕头

一团火的爱心

制造快乐给他人

帮助别人就是在成全自己

有一种叫关心的良方

雪中送炭的启示

成人之美的君子

宽容的魅力

第六章　说话是一门大学问

说话的方法决定了结果

受欢迎的说话技巧

滔滔不绝并不代表你的说话能力

说话能力能促成你的事业

面带笑容说话有魅力

不要勉强别人接受自己

心胸宽广是成大事的基础

私人情绪要不得

要重视看问题的角度

授权很有必要

两败俱伤太可怕

要有宽厚的态度

损人利己要不得

要给上司留面子

“牛脾气”不可取

上司对下属要宽容

下属的缺点和小过失不要放在心上

要让别人消消气

坚持才能战胜困难

第七章　领会方与圆的真义

“绝对真实”并不绝对

以假乱真地保护自己

要懂得赞同别人

说话时要留余地

不要过于真实

要善于虚实结合

说话时注意尺寸和艺术

不要藕断丝连地说话

学会试探可疑的下属

不受欢迎的员工要适时告诫

“高压式”的管理的智慧

巧妙利用对方的心理弱点

施加压力给部下

虚拟一个“竞争对象”

先抑后扬，避免骚动

批评和惩罚都要掌握好火候

第八章　赞扬宜方，批评宜圆

赞美是一门学问

赞美要有创意

赞语尽量不要引起误解

恭维在批评中的妙用

暗示比批评更有力

接受的批评方式好处多

批评要遵守一些基本原则

要给被批评者解释的机会

礼多人不怪

送礼要有针对性

要灵活地送礼

第九章　说服他人的学问

要以硬气挫对方的傲气

要义正词严地对待嘴硬的人

人人都有自己的软肋

后发制人地对付无赖

要学会因势利导

硬中有软的学问

说话要方圆结合

对付第三者的方圆之道

要懂得“营造”机会

要有钉子的精神

遭遇拒绝需多方努力

第十章　成功应对交际

套近乎的学问

正式场合说话不要太随便

切记不要乱问

要时时知道自己要表达什么

说话要给人留面子

要学会找话说

尽量及时拉近双方距离

说话时要注意礼让

说话要富有弹性

拒绝别人有妙招

“无为而治”的管理

“难得糊涂”的境界

一定要给自己留有余地

模糊语言的巧妙利用

警惕部下欺瞒自己

要有识破谎话的慧眼

第十一章　要学会倾听

能让别人说痛快的人最会说话

从学习倾听开始学习说话

倾听可以打消别人的怒火

装作没听懂也是一种说话技巧

善用心照不宣的说话技巧

第十二章　对上对下说话要把握好分寸

上司面前说话悠着点儿

提建议何妨以请教的方式

反对的话绕个弯说

跟上司说事要善找机会

跟下属要放下架子说话

推功揽过的话最暖人心

坏话也要学会好说

尽量给下属留下一个说话坦诚的印象

说话也不妨一手软一手硬

向上司提出晋升要求和策略

适当地沉默不会使人后悔

巧妙拒绝领导委托的某些事

成大事者需要三思而后行

同事之间不可过于亲密

别害怕对别人讲“不”字

对上司的不合理决策也可提出异议

管理者应“喜怒不形于色”

和员工保持适当的距离

使下属在工作中“绷”着劲儿

坦然面对两面三刀的“笑面虎”

无论怎样都不能答应下属的某些要求

老狐狸经全集

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前言

第一章　做人篇

不开车的，也要把好方向盘

一口气吃成胖子

不妨做个双赢人

抓住了关键环节

活得精彩

欲速则不达

喜怒不形于色

三个臭皮匠，顶个诸葛亮

学会拐弯抹角

多个冤家多堵墙

君子爱财，取之有道

从大处着眼

小失有大得

对自己“清清仓”

不要一头载下去

金钱不是万能的

事业也要，家庭也要，难哦

生活在细节中

不失败是反常的

舍得丢东西

心病需用心药医

会说不如会听

给你的人缘打打分

梦，开始的地方

形象是第一张名片

伪装自己，太累

空头支票不要乱开

倒走逆行

拿捏住自己

走我的独木桥

四种力量

给你七种武器

第二章　处世篇

做人要真实

抹去围绕你的阴影

乐观是主宰

借助他人

机遇，机遇，开门吧

应付各色人等

批评是道美肴

给感情一点空间

赞许是一道“农药”

女人的保护装

总有不如意

沉默是金

第三章　言谈篇

你会说话吗

美言一句三冬暖

给说话加一顶“帽子”

消除误解

要留有余地

听话听声，锣鼓听音

学会说圆场话

就是差不得一句话

说好你的第一句话

别人不比你高明

斜看肢体语言

红脸白脸一台戏

“丑话”说在前哦

露点“破绽”引引你

把自言自语当武器

听出弦外之音

就是问话也有奥妙

冷场多尴尬，要避免

“啰嗦”也可利用

第四章　经商篇

跑得快的蜗牛有壳住

人算不如天算

像激光一样销售

醉翁之意当然不在酒

示假隐真

审时度势

制造轰动效应

百闻不如一见

使满盘皆活

斩朋友时刀最快

就让点小钱吧

牛皮捡大的吹

巧斗房产商

第五章　创业篇

创业，先做好规划

巧用谋路

张朝阳的六种力量

比尔·盖茨的“闭关”之术

燃烧无止境

山不转水转

机会来了要“贪心”

该出手时就出手

光赚钱的企业寿命不长

威士忌掺土豆酒精

疟疾为什么越治越猖狂？

创新者生

走出“奇迹饥渴症”

第六章　胆识篇

天上不会掉馅饼

拉大旗作虎皮

听其言也要观其行

声势也要虚张

权威的力量是无穷的

杀人何须自己动刀子

精心布置迷魂阵

周瑜打黄盖

扯其后腿，拆其后台

施放烟幕弹

第七章　防人篇

识破庐山真面目

不打狐狸不惹臊

该出手时就出手

当心红颜祸水

夜猫子进宅无好事

惹得起也躲得起

别让小人当枪使

以其人之道还治其人之身

江山易改，本性难移

兔子逼急了也会咬人

打他个冷不防

厚黑学全集

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前言

第一章　厚黑学智慧一点通

厚如城墙，黑如煤炭：厚仍可破，黑令人厌

厚而硬，黑而亮：硬可护己，亮以得人

厚而无形，黑而无色：厚黑至境，无所不成

第二章　厚黑学智慧全面观

有容乃厚：厚以容人，容人得众

黑无顾忌：无所顾忌才能有所成功

厚黑之大：要用厚黑学来做大事情

厚黑修远：共煤炭一色，遇炮弹不破

厚黑考鉴：厚黑之道为古今所证明

厚黑为本：厚黑是为人处世的根本

改不厚黑：要善于向厚黑者学习

天生厚黑：厚黑是人类的本性

明说厚黑：应该把厚黑学发扬光大

勿戽厚黑：厚黑的功夫要时刻牢记

厚黑服众：优柔寡断是厚黑的大忌

厚黑用人：厚黑助我们更好地识人

厚黑自保：厚黑是真正的生存之术

熟用厚黑：运用厚黑要立足实际

无惑厚黑：学习厚黑须持之以恒

厚黑克敌：反省是厚黑克敌之前提

厚黑可及：厚黑之学是可以企及的

求索厚黑：让厚黑成为立世之本

厚黑固有：要扩大自身的厚黑因素

厚黑英雄：人人皆可成为厚黑英雄

培养厚黑：人们需要培养厚黑精神

厚黑豪杰：厚黑人物仍保持赤子之心

明悉厚黑：智者静下心神钻研厚黑

人皆厚黑：为人处世不可缺少厚黑

第三章　厚黑学原理解密

恐惧与怜悯：孟子、荀子的人性观

天理与私欲：论宋儒对人性的扭曲

善恶之间：告子的人性论

第四章　要有自信、创新、积极的态度

自信是成功的源泉

办事之前要坚信成功

创新是生存之本

随时随地反省自己

生命的意义在于追求

努力进取是事业的资本

及时更新你的思想

遇事要独立思考

第五章　做人要有肚量

养成宽阔的心胸

一旦许诺就要兑现

做人要少言自重

第六章　搞好人脉资源

建立你的人际网

明白你在交际中的目的

真正做到待人以诚

第七章　交往中的真诚

私人情感也能办事

做人诚实好办事

学会克制自己的情绪

不妨采用委婉办事法

加强动作和语言的力量

谨防那些友情的骗子

交往要遵循刺猬理论

不做百依百顺的人

第八章　坚决果断，恩威并重

领导不能没架子

号令不明是领导大忌

军令如山倒

指示必须简单明了

下属真的明白吗

细心观察下属反应

下达指令的艺术

控制下级的妙招

确保令行禁止

第九章　做人要刚柔并济

制造和谐气氛

用幽默表现温情

威迫下属适可而止

对违规违纪的管治要稳、准、狠

拉弓未必真放箭

对斤斤计较者说不

硬治软治，双管齐下

不要掺杂私人感情

第十章　赞美恭维，攻心为上

别吝惜溢美之辞

营造轻松的气氛

榜样的力量是无穷的

考虑员工的心理因素

自己先要高标准

攻心遵循“诚、信、仁”

公开场合奉承他

为你的下属喝彩

善于倾听下言

表扬总比批评好

如何说服下属

第十一章　恪守承诺，树牢权威

不要把话说得太满

办事要留有余地

关于“推”的妙用

表态不能随心所欲

没把握可以装糊涂

许诺须慎之又慎

诱导许诺有秘诀

允诺了就绝不失信

领导怎能不讲信用

第十二章　发掘天赋，激励士气

足智多谋巧用计

没压力就没动力

让下属充满挑战感

善于挖掘下属潜力

因势利导管理法

创造自由发挥空间

用活用绝激将法

用好人性激励法

第十三章　真情真意，赢得人心

与下属风雨同舟

用尊重拉近距离

用公平换来钦佩

诚恳才能打动人心

绳锯木断，水滴石穿

有福同享，有难独当

笼络人心从小事做起

让员工有成就感

好心情赢得好感情

与下属沟通很难吗

天时地利不如人和

第十四章　得饶人处且饶人

有高山必有深谷

水至清则无鱼

容而不信是“虚容”

容忍也要有限度

哪些人应该宽容

怎样对待抱怨

利用下属的虚荣心

尊重他人隐私

善待犯错的下属

狠杀棘手人物的威风

第十五章　要学会藏锋

谦逊自树权威

重情、重信、重义

以能力震慑人

流露坦然自若的样子

公生明，廉生威

勤政领导自生威

与高层互动的技巧

第十六章　出手要果断

牺牲局部以救大局

恰当运用“冷战”手法

该出手时不手软

让对方口服心服

规则管人，事半功倍

惩罚不是最终目的

管好精英人才

无功便是过

不要怕得罪人

第十七章　忠诚才能得人心

重用铁杆追随者

测试下属是否忠心

对三心二意者说“不”

靠交流信息建立忠诚

从感情拉拢入手

反对你的人未必不忠

当心被下属炒鱿鱼

强扭的瓜不甜

天涯处处有芳草

用人不能小肚鸡肠

营造卓越的环境

好马会吃回头草

强留人才九要诀

锻造留住人才的本领

靠职业成就留住人

吸揽人才“组合拳”

第十八章　要合理利用人才

什么样的人都敢用

敢用强过自己的人

不怕下属犯错误

用人不要太苛刻

让人才尽其所能

别让“能人”翘尾巴

不必畏惧难缠的人

施之以恩，怀之以柔

尊重下属的人格

先把关系理顺了

要给下属露脸的机会

能者多劳，没有坏处

鞭打快牛也无妨

硬着头皮也得干

根据目标选用特长

培养“鲇鱼”式人物

让下属顺势成长

让长处变得更长

第十九章　善于用高精尖人才

识时务者为俊杰

考察人才的非智力因素

适度施压是法宝

量才录用，事尽其功

把短处变成长处

不要轻视“小人物”

安抚那些想跳槽者

没有最好，只有更好

拉拢威慑，一箭双雕

满足精英的“权欲”

留住有本事的人

监管领导“身边的人”

慎重使用“空降兵”

瞪大眼珠千里挑一

怎能以不变应万变

狼性的法则

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前言

第一章　狼性专注心无旁骛

盯住一只羊不放

目标分解，步步为营

争当强者角色，完善团队合作

把个体劣势转化为群体优势

积极进取，永不满足

聚焦你的全部力量

你得有一样拿得出手

钢铁般的意志与毅力

坚持永不放弃，永远争夺

处变不惊的英雄气概

消灭拖延的习惯

想到不等于做到

第二章　事半功倍轻松取胜

突破一切常规

坚韧斗争，决不输给自己

具有破釜沉舟的精神

有福同享，有难同当

摒弃“独行侠”和“清高”的思想

狼智无双

行动越多，“称霸”机会越大

行动是战胜挫折的唯一方法

变是唯一的不变

第三章　重视危机啸傲丛林

物竞天择，适者生存

职场危机四伏的丛林

生存是狼的第一职业

将“面子”撕碎

良机，总在风险中

从狼性生存到人的竞争

人的血红与狼的血腥

坦然接受危机

困境中选择奋起

永不屈服而苟活的狼

最高食物链的终极强者

拒绝恐惧，勇者无畏

第四章　残酷游戏胜者为王

竞争王者的“残酷游戏”

果断决策，制胜千里

狼的野性与人的驯化

狼的目标只有猎物

在造物者赋予的生存意义下生活

知己知彼百战不殆

一百个决定，不如一个行动

只有不停地奔跑才能捕到猎物

胜者为王，败者为寇

狼的世界崇尚双赢

主动进攻才是硬道理

第五章　卓越追求超然前进

一切不过是从头再来

彻底维护自己的利益

屡败屡战与屡战屡败

对集体讲究忠诚与奉献

对领导的分派绝对服从并自动执行

自觉维护团队的严密组织

“仁慈”者永远不会成为强者

分工合作，尽职尽责

第六章　奉献忠诚知恩图报

并非“狼子野心”

机遇是成功的关键

既重心动，更重行动

靠打拼，靠争夺，永争第一

具有冲击力的必胜信念

不为失败寻找任何借口

总结经验，投入下次行动

知彼知己，做出正确决策

立即行动

冲锋！冲锋！！再冲锋！！！

机遇是人为的

忠诚是一种风骨

机遇与眼光同在

知恩图报是狼之天条

拿什么拯救你我的爱人

凶残背后隐藏的爱

第七章　极善于切群狼败狮

狼群携手打天下

有冒险才有机遇

团队精神是成功的关键

建立绝对的组织结构制度

组织纪律的坚决有效执行

对工作具备高度的责任感和使命感

从自觉纪律到自觉行动

主动执行，主动实施

热忱，创造奇迹

不达目的，誓不罢休

狼族之间绝不内耗

第八章　生命不息强者心态

减少冲突，避免内耗

相信自己，信任同伴

镇静的力量

懂得感恩图报，并以生命作奉献

决不“窝里斗”，具有自律精神

善于交流沟通，达到协同作战

为了团队的利益勇于自我牺牲

狼的生命哲学是战斗

一方有难，八方支援

永不知足的强者心态

不要小瞧勇气

第九章　狼群团队真我本色

狼的真我本色

专注是成功的前提

成功在于坚持不懈

特立独行的狼

铁骨铮铮度春秋

做主宰环境与命运的强者

以竞争跻身群雄，并成为超强

在绝境中求生存、求锻炼

从失败中崛起，彰显无惧无畏

目标由小而大

第十章　坚忍不拔不屈不挠

狼并非上帝的宠儿

合作是成功的开始

合作是为人，更是为己

付出的是耐性获得的是猎物

坚忍不拔不屈不挠

学习生存技巧，适应残酷环境

锁定目标，锲而不舍

抓住机会敢想敢做

狼道的法则

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前言

法则一　营销团队法则

让你的营销团队具有狼性

确认市场营销只相信实力

营销团队如群狼逐食般纵横市场

采取强大势力的狼性全员营销

力争做敢于拼搏的狼性营销英雄

饿狼捕猎般搜索市场目标

法则二　营销方式法则

全力营销，协助合作伙伴开拓市场

借势营销，减少消耗和成本

创新营销，争取第一波高利润

造势营销，提高品牌知名度

狼性营销，开拓市场势力范围

法则三　铁腕领导法则

培养头狼般的领导才能

做好领头人，使下属服从、执行

具备领袖特质，树立光辉形象

充分发挥自身领导地位的优势

做霸气十足的头狼，展现威仪与雄风

以行动而非语言进行领导

爱护下属，使其情愿效力

把精力放在关键的问题上

树立铁腕领导的权威与魅力

发现关键的人力资本

选贤任能，统驭有术

法则四　权力执行法则

与狼共舞必先为狼

制定狼阵冲杀的进攻策略

争取主动权，尽可能双赢或多赢

展现驾驭力，以变制变，连续出招

排练狼群阵势，一鼓作气，再接再厉

强势发展，速度制胜，一跃争先

法则五　变与不变法则

变，才能应万变

八百伴的倒下：最大的危机潜伏在顺境里

GE：杰克·韦尔奇的变革加速计划

人生无处不套牢：思路决定出路

法则六　适者生存法则

做主宰环境与命运的强者

以竞争跻身群雄，并成为超强

在绝境中求生存、求锻炼

从失败中崛起，彰显无惧无畏

学习生存技巧，适应残酷环境

锁定目标，锲而不舍

法则七　狼性坚忍法则

狼在四方皆可闯出一片天地

紧盯着成群的羊

寂寞和耐心，是收获的必经历程

狼的字典里没有“失败”

法则八　王道生存法则

树立绝对的生存竞争意识

敢于战斗并争取胜利的生命哲学

具有“狼子野心”的坚定信念与胆量

靠忍耐随时等待机会出击

为实现目标不断变化策略

授狼以渔的王者风范

以作战赢得生存的权利

随时策划下一步，为成功做准备

注重细节，找准切入，善于隐蔽

法则九　忠诚守信法则

凭借忠诚形成巨大的凝聚力

遵循诚实守信的处世金法则

靠“忠诚”投入，使回报无价

用诚实去赢得信任

播种诚实，收获信誉

宁愿失败，不愿失信

法则十　游戏心态法则

狼性本色是创造辉煌成功

勇于向强大的对手挑战

强者般勇敢地面对现实

该冒险时决不胆怯后退

对环境具有敏锐的洞察力

屡败屡战，越战越勇

在逆境中跃身奋起，追求生命极限

以游戏的心态让自己快乐起来

法则十一　有勇有谋法则

狼贵有“自知之明”

尊重每一个敌人，便不会“大意失荆州”

准备充分，便会有“天兵突降”

披羊皮做伪装无啥不当

法则十二　组织纪律法则

让纪律作为成功的最大保障

建立绝对的组织结构制度

组织纪律的坚决有效执行

法则十三　铁血法则

合作：生存，首先就要读懂的要义

没有纪律，无以成方圆

尊重差异，奏响狼群整体的和谐

团结——狼之魂

法则十四　自动行为法则

用极强的判断力抓住机遇

自动自发地行动，是成功的资本

具备永争第一的积极心态

有效执行企业的战略意图

懂得“独行狼”没有前途

法则十五　职场能力法则

拥有自己的独特职业本领

从实于中提高自我才能

发挥自身优势，创造职场突破

胸怀宽阔，开发职场潜能

永不服输地发起职业攻坚战

法则十六　专注敬业法则

把平凡工作看做阵地的占领者

心无旁骛地专注于平凡工作

在平凡的岗位创造生命的辉煌

突破一切常规地不断创新

靠热忱产生巨大的敬业精神

从细处认真做好每一件小事

法则十七　积极思考法则

增强判断、识别和决断能力

做到外圆内方，恰到好处

捕捉对手的软肋，从而发起猛攻

侧向思维，克己之短，取人之长

韬光养晦，蓄势突发

欲擒故纵，多次行动

避其锋芒绕道而行

出奇必可制胜

静观其变，抓其痛处

该出手时才出手

明指东来暗打西

画个大饼吊胃口

法则十八　团结互助法则

团结互助地协同作战

凝聚目标和力量，争取更大胜利

构筑无坚不摧的营伍铁阵

建立“成功团队”的高度期望值

同心同力打造自己的团队

打造一支顽强的团队

打造一支高绩效的团队

法则十九　沟通共识法则

让沟通作为团队成功的誓师口令

通过沟通达到合作双赢

把沟通作为驾驭团队的可靠保证

遵循有效沟通的简单法则

依靠有效沟通减少团队内部冲突

用沟通达成共识，统一行动

借助沟通技巧建立共识

法则二十　营销战略法则

巧用“鲶鱼效应”，快速激活市场

以变应变，适应变化奠测的市场大舞台

虎狼相争般地与对手斗智斗勇

发挥产品优势，占领市场高点

互惠互利，共创发展空间

采取合作共赢，把市场做大做强

制定目光长远的营销战略

法则二十一　有效合作法则

沟通陌生者，寻找合作者

用有效沟通奠定合作基础

依靠沟通赢得亲和力

凭借合作获得超越发展

借助合作使得自我创造性地发挥

法则二十二　领袖法则

浴血奋战，脱颖而出——最公平的胜出法

身先士卒，以身作则——让狼群最为信服

公正，给自己赢得尊重