1. 比肩彼得?德鲁克的管理大师拉姆?查兰新作 2. 人和资金同等重要，企业能走多远，取决于识人用人 3. 微软CEO、Facebook COO、IBM及宝洁公司董事、强生公司主席……实力推荐 4. 苹果、谷歌、微软、强生、百事、海尔、安公司、怡安集团、黑岩集团、黑石集团、信达集团等巨头企业都在实践的人才管理变革。 5. 帮助领导者和企业以高效的方式找到合适的人，实现业绩的持续性增长。
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推荐序 以人为本：人才比资金还重要
前言 人才管理急需变革
第一章 顶层设计的三个抓手
第二章 拉拢董事会，为变革出谋划策
第三章 打造以人才驱动的组织形式
第四章 是时候炸掉人力资源部了！
第五章 内部人才是企业发展的强大基石
第六章 广纳外部人才，为我所用
第七章 付诸行动，推动变革
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