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第一章 干部队伍关乎事业成败
一、高度重视干部队伍建设是我们党百年奋斗的成功经验
二、培养优秀干部是新时代党和国家事业发展的关键所在
三、建强干部队伍是实现新时代新征程目标任务的必然要求
第二章 坚持党管干部党管人才
一、党管人才是人才工作的首要原则
二、完善党管人才的工作格局
三、树立党管人才的鲜明导向
四、创新党管人才的方式方法
第三章 突出政治标准选人用人
一、政治素质是党员干部的首要素质
二、把严把紧政治关这个首要关口
三、做深做实干部政治素质考察
第四章 坚持事业为上选贤任能
一、干事担事是干部的职责所在
二、依事择人，优化配置干部资源
三、人事相宜，健全选拔任用机制
四、切实树立和践行正确政绩观
五、推动干部能上能下能进能出
第五章 理论武装筑牢思想之基
一、注重思想建党、理论强党是我们党的光荣传统
二、马克思主义理论是做好一切工作的看家本领
三、全面把握新时代理论武装的主要内容和重点
四、扎实推进理论武装的各项任务走深走实走心
第六章 综合施策激发干部活力
一、大力教育引导干部勇于担当作为
二、发挥干部考核评价激励鞭策作用
三、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
第七章 重大斗争砥砺干部能力
一、斗争精神是我们党的强大精神力量
二、在重大斗争中练胆魄磨意志长才干
三、依靠顽强斗争开辟事业发展新天地
第八章 严管厚爱促进干部成长
一、严管与厚爱辩证统一相辅相成
二、把“严”的主基调长期坚持下去
三、加强对干部全方位管理和经常性监督
四、健全干部待遇激励保障制度体系
五、关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区的干部
第九章 培养选拔优秀年轻干部
一、培养选拔优秀年轻干部是百年大计
二、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
三、丰富拓展年轻干部培养选拔的方法路径
四、做好年轻干部工作是全党的共同任务
第十章 开创干部队伍建设的新局面
一、落实“巩固、优化、提升”要求
二、坚持科学的世界观和方法论
三、不断加强组织部门自身建设
后记
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