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企业碳中和管理电子书

国家级一流本科专业建设配套教材 国家社科基金重大项目阶段性成果 本书独创性地构建了企业碳中和管理的CROCS框架

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7人正在读 | 0人评论 6.5

作       者:贾明

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2023-12-13

字       数:29.9万

所属分类: 教育 > 大中专教材 > 研究生/本科/专科教材

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本书对国家重大发展需求,以培养熟悉“双碳”背景下企业碳中和管理人才为目标,为培养服务我国企业迈向碳中和的专业管理人才提供基础理论知识。本书的特色之处在于突破现有关于企业碳中和管理知识匮乏的现状,独创性地构建了企业碳中和管理和激励决策框架的CROCS模型。本书从企业碳中和的“确碳(commitment)→减碳(reduction)→抵碳(offsets)→披碳(communication)→激碳(stimulation)”这一可持续碳中和路径出发,瞄准各阶段关键,有针对性地构建企业碳中和管理与激励机制,介绍解决“确得准→减得足→抵得当→披得清→激得长”这一系列核心管理问题的基本理论和方法。 本书不仅可作为高校经济管理类专业的本科生、研究生,以及MBA、EMBA、MPAcc、MPA等学员的教材,也可供广大企事业单位的管理者工作参考。<br/>【推荐语】<br/>国家级一流本科专业建设配套教材 国家社科基金重大项目阶段性成果 本书独创性地构建了企业碳中和管理的CROCS框架<br/>【作者】<br/>贾 明 西北工业大学管理学院副院长,教授、博士生导师,西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心主任。2017年起,担任FT50期刊Journal of Business Ethics编委;2020年8月起,担任该刊栏目编辑(section editor)。2020年起,担任国家自然科学基金委员会管理科学学部会评专家。2021年7月起,担任Management and Organization Review编辑(senior editor)。2022年1月起,担任Journal of Management Studies编委和《管理学季刊》领域编辑。2023年9月起,担任陕西省决策咨询委员会委员。 主持国家自然科学基金项目3项,其中,2019年度获批国家自然科学基金重项目。2021年度获批国家社会科学基金重大项目,并担任首席专家。著有《管理研究的思维方式》《如何阅读管理学文献》《企业社会责任》等,他的代表作发表在《管理世界》《管理科学学报》和Organization Science、Journal of Management Studies、Journal of Management、Journal of Business Ethics等国内外重要期刊上。 先后选“新世纪优秀人才支持计划”、中组部万人计划之“青年拔尖人才支持计划”、中宣部文化名家暨“四个一批”人才支持计划、中组部万人计划之“哲学社会科学领军人才支持计划”。 黄 珍 西北工业大学管理学院助理教授、硕士生导师,博士。英国曼彻斯特大学访问学者,中国注册会计师(CPA)协会会员。研究领域为绿色金融、公司治理与公司财务,先后主持国家自然科学基金青年项目、中国博士后基金(面上一等)、陕西省软科学计划、陕西省社会科学基金项目等多项科研课题,还参与国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重项目等。在Journal of Corporate Finance、Finance Research Letters、《会计研究》和《管理工程学报》等知名SSCI与CSSCI期刊上发表学术论文20余篇,出版专著1部。 刘 慧 西北工业大学管理学院副教授、硕士生导师,博士。主要研究领域为审计、企业高质量发展。先后主持国家自然科学基金青年项目、陕西省软科学计划等多项科研课题,还参与了国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金面上项目等。在Journal of Contemporary Accounting & Economics、Managerial Auditing Journal、《南管理评论》等国内外期刊上发表学术论文20余篇,出版学术专著2部。曾获财政部杨纪琬会计学奖、陕西省第十四次哲学社会科学优秀成果奖一等奖、陕西省科学技术步奖二等奖等。<br/>
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前言

第1章 企业碳中和概述

开篇案例 第二十六届联合国气候变化大会号召全球共同行动

1.1 企业碳中和的现实背景

1.2 企业碳中和与企业社会责任

1.3 企业碳中和管理难点

1.4 企业碳中和管理框架

1.5 企业碳中和管理的重要意义

1.6 企业碳中和管理人才的定位

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 中国提出“双碳”目标

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第2章 企业碳中和管理经验和现状

开篇案例 苹果公司的碳中和经验和路径

2.1 碳中和及其实现路径

2.2 企业碳中和行为概述

2.3 企业社会责任和碳中和行为的效果

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 宝泰隆:让碳更“绿”,让天更蓝

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第3章 企业碳中和责任分解与确认

开篇案例 国家电网公司的“碳达峰、碳中和”行动方案

3.1 企业碳中和责任的碳足迹记录和碳账户核算

3.2 企业碳中和责任的认领机制

3.3 企业碳中和责任的内部分解

3.4 企业碳资产核算工具

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 隆基绿能的碳中和责任确认

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第4章 企业碳减排激励

开篇案例 中国石化:连续10年被评为“中国低碳榜样”

4.1 制度环境对企业碳减排行为的影响分析

4.2 市场环境特征对企业低碳价值制造的影响分析

4.3 企业特征对企业低碳战略选择的影响分析

4.4 企业碳减排水平评价方法及工具

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 蒙牛:打造可持续的地球

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第5章 企业碳抵消和碳资产管理

开篇案例 东航执飞我国首班全生命周期碳中和航班

5.1 企业不可减排的碳排放水平评价体系

5.2 影响企业决定碳抵消水平的因素

5.3 企业碳排放权交易市场

5.4 影响企业碳抵消方案选择的因素

5.5 企业碳抵消核算

5.6 企业碳中和目标下碳抵消水平的确认

5.7 企业碳资产管理

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 联想集团的碳抵消行为

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第6章 企业碳中和信息披露

开篇案例 上市公司年度报告增加协同做好“碳达峰、碳中和”准则

6.1 企业碳中和信息披露的表现及影响因素分析

6.2 利益相关者诉求视角下企业碳中和信息披露的语言选择

6.3 企业碳中和信息披露方式的选择及其影响因素分析

6.4 企业碳信息披露实践管理工具

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 加强火电行业企业的碳信息披露体系建设

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第7章 企业碳中和效益和长效激励

开篇案例 中国平安:认真践行低碳承诺 协同促进绿色发展

7.1 企业碳中和效益与利益相关者感知

7.2 企业碳中和真诚性与消费者购买行为

7.3 企业碳中和真诚性与利益相关者反应

7.4 企业碳中和真诚性、利他型社会责任与企业韧性

7.5 企业碳中和效益、时间压力与碳中和责任再确认

7.6 企业低碳效益评估的实践工具

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 BY公司:通过绿色低碳可持续发展,为客户提供高质量居住产品

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第8章 供应链碳中和

开篇案例 隆基绿能“以光伏发电制造光伏产品”的“Solar for Solar”理念

8.1 供应链碳责任分配

8.2 供应链碳减排

8.3 供应链碳抵消

8.4 供应链碳披露

8.5 供应链碳中和的价值延展

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 蚂蚁集团实现2022年度运营排放碳中和

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第9章 企业低碳价值创造

开篇案例 华晨宝马:以低碳价值支撑豪华形象

9.1 企业低碳价值创造概述

9.2 企业低碳价值发现

9.3 企业低碳价值制造

9.4 企业低碳价值显示

9.5 企业低碳价值实现

9.6 企业低碳价值延展

本章小结

关键术语

思考与练习

应用案例 中国大唐:助力碳达峰、碳中和目标实现

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附录A 低碳管理专业体系构建

附录B 企业碳中和管理的应用案例:以BD汽车制造企业为例

参考文献

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