【当代人“反脆弱”指南,借助古人智慧,破解人生困局】 苏东坡不仅是古代官员的楷模,更是当代人心灵成长的指路人。他才华横溢,更有济世救民的满腔热血;他是一位自带“抗抑郁体质”的宋代“心理疗愈”大师,人生三起三落,无数的艰难困苦在他心中都轻若鸿毛。历典八州、行程万里,所到之处,万民称颂……看悲天悯人的苏东坡如何积极应对一个又一个人生的艰难时刻,用豁达心态走完他的逆旅人生!
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自序
前言
第1章 聚焦专注力管理,让个人效率飙升
心流状态:稳定高水平专注力,让创造力翻倍
改变环境:4个技巧快速集中注意力,成为职场“高产者”
抓住主导权:掌握“不被对方牵着鼻子走”的艺术
营造氛围:别让“低效氛围”影响自己的工作表现
第2章 优化能量与情绪管理,稳赢工作“冲刺赛”
能量管理:调整到最佳状态,才能顺畅工作
心态管理:制定“例行规则”,减轻困难带来的不适感
精力管理:巧用“冲刺”工作法,开发惊人爆发力
情绪管理:避免“被动式攻击”,营造和谐的沟通氛围
价值管理:最大化工作贡献,让自己“职场身价”倍增
第3章 4个好习惯缓解疲劳,提升工作“续航”力
健康饮食:胃口得到“满足”,大脑才能高效运转
适时小憩:让绷紧的神经放松,就会有更好的表现
养“睛”蓄锐:4个技巧缓解眼疲劳,重新唤醒活力
坚持锻炼:用“轻运动”改善疲惫的工作状态
第4章 7步创造领先条件,打造不疲倦的团队
找原因:3招体察心理需求,掌握职场人际关系密码
找差别:扫清氛围压力,团队生产力最大化
做团建:告别“形式主义”团建,建立可信赖的团队
重职责:2个关键重建领导力,“帮”下属把事做好
解疑惑:及时解答下属疑问,掌握建设性沟通法
调心态:肯定自我价值,摆脱沟通疲倦
重参与:激发成员责任心,打造有归属感的团队
第5章 掌握不疲倦工作法
改变工作方式,让人生幸福翻倍
结语
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