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公司要什么,我就有什么:如果你是老板,会不会聘用现在的自己电子书

★这是一本真正有用的职场书。     本书不谈心灵鸡汤,不讲职场厚黑学,而是给读者传授基本的职场素质,包括执行力、责任心、绩效、创新、学习等,在这里都能找到答案。 ★不知道公司需要什么的员工,注定出局。    不论你是初出茅庐的毕业生,还是瓶颈期的职场老人,具备全面的职业竞争力,走上职业成功的快车道。 ★希望未来的你职业发展过程中的利器。

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作       者:三石

出  版  社:北方文艺出版社

出版时间:2018-08-01

字       数:14.5万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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      本书围绕职场中每个人都关心的下列问题:公司对一名员工*起码的要求是什么?公司会青睐和重用什么样的员工?公司会把机会、资源和*力度的支持优先给什么样的员工?什么样的员工在职场*有发展前途?想要在职场里成功,有哪些东西是不可或缺的?       《公司要什么,我就有什么》告诉将会你:公司要求员工具备执行力、责任心、胜任力、团队精神、难题解决力、绩效、适应能力、学力、创新能力。如果这些你都有,而且都做得很好,那么你在公司里必定很受重用,在职场里的发展前景,一定会比绝大多数人都要好。       愿本书能帮助到职场中的你,在公司里迅速脱颖而出!愿你从本书里收获到你想要的东西,伴你踏上实现理想的道路!<br/>【推荐语】<br/>★这是一本真正有用的职场书。     本书不谈心灵鸡汤,不讲职场厚黑学,而是给读者传授基本的职场素质,包括执行力、责任心、绩效、创新、学习等,在这里都能找到答案。 ★不知道公司需要什么的员工,注定出局。    不论你是初出茅庐的毕业生,还是瓶颈期的职场老人,具备全面的职业竞争力,走上职业成功的快车道。 ★希望未来的你职业发展过程中的利器。   本书包含职场中大小困境的解决方法,手把手教你正确职场的方式。特别适合:初职场的你,工作了两三年、遇到发展瓶颈寻求突破的你,工作了多年、欲成管理者的你,迹象在短期内快速提升业绩能力又想保持长久竞争力的你,欲造人人皆有自驱力的高效团队的公司。<br/>【作者】<br/>      三石,资深策划人、企业管理咨询师。熟悉广告、文案写作,从业务员成长为组织建设、企业教育、战略规划的实战派专家。并常年在某校期刊发表有关企业管理咨询类的文章,探究职场与人际交往中关于话语发言的产品。曾到北京、上海等多家知名企业展过企业培训活动,是多家企业管理咨询机构和商学院特约讲师。<br/>
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前言 公司要什么,我就有什么

第一章 完美执行 公司要求落实到位, 我保证完成任务

没有强大的执行力,一切都无从谈起

等到万事俱备,已然失去机会

三流点子加一流执行,胜过一流点子加三流执行

把任务完成在今天,别让它陪你“过夜”

做好了,才是真正的执行

高效复命,一分钟也不耽搁

以“说到做到”铸就你执行力强的金字招牌

第二章 高度负责 公司强调主动承担,我当责不让

责任心:职业化的灵魂,成功的基石

小心100-1=0:1%的错误会带来100%的失败

选择“随便”就是选择“被淘汰”

对工作负责就是对自己负责

做最“傻”的员工:认真工作才是真聪明

这是你的工作:培养老板心态、主人翁精神

你对工作够用心,公司对你就放心

第三章 超越预期 公司“期望二”, 我“做到十”

超越期待,是职场成功的捷径

老板能给你的最好评语:“你比我预想的还要好”

你能超越期待,回报不请自来

期望二,做到十,你的竞争力想不强都难

先有超越期待的付出,后有超越期待的收获

始终领先他人一步,就步步占据先机

能做到100分,就总能做到120分

第四章 融入团队 公司推崇团队精神,我善于合作

合作力,适应未来变化的必需之力

我们天生需要合作,离开团队易陷困境

帮助别人其实就是在帮助自己

善于合作,和同事一起产生1+1>2的威力

既有能当杰出主角的实力,又有能当出色配角的心态

会与团队成员融洽相处,更容易借到力

培养一种“公司高于自己”的精神

第五章 能解难题 公司要有人解困厄,我是“难题终结者”

越能解决难题,越有好前程

怕,就“绝不可能”;敢,就“绝对可能”

做“问题猎手”:第一时间察觉问题并妥善解决

抓住要点与根本,难题迎刃而解

把难题想透彻,就能轻易解决

少问“如果”,多说“如何”

化劣势为优势,化危机为机会

第六章 绩效出众 公司重视业绩与高效,我事半功倍

不做无用功,撕掉“无效工作狂”的标签

抓住“时间窃贼”,忙出高效

用好“二八定律”:先把时间留给重要的事

管好时间,让每一分钟都不虚度

把时间用在“最有生产力”的地方

让工作秩序化:做好任务清单,照单“做菜”

专注出高效:集中精力,一次解决一件事

第七章 轻松适应 公司期待从容应对变化,我适应力强

想要职业成功,首先拥有强大的适应力

无能者怨天尤人,杰出者从不抱怨

不是工作来适应你,而是你去适应工作

再不起眼的工作也能做出好成绩

越早适应新生活,越早品尝好成果

主动“找罪受”,更容易出成就

学会调整情绪与心态,把快乐融入工作

第八章 不断进化 公司提倡好“学力”,我一直在学习中升值

“学力”胜于学历:会学习的员工前途更好

成功是失败之母,优秀是卓越的大敌

成功者学习别人,失败者学习自己

要学以致用,更要“用以致学”

让你不断进步的“三大法宝”:反省、总结、改善

学会归零,拥有让自己“重生”的能力

只要你想学,职场处处可“充电”

第九章 用好创新 公司要求适时创新, 我向创意要业绩

向自己要创新,向创新要业绩

拆掉思维里的墙,机会就会来找你

在执行中创新,会有更好的结果

另辟蹊径是捷径:转换新思路,得到新出路

“此路不通”时,赶紧寻找新的方法

带着思考去上班,未来就由自己掌控

掌握激发创新的四种方法,每天“换一个大脑”

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