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警察职业认同:理论与实践研究电子书

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作       者:陈秋菊

出  版  社:江苏人民出版社

出版时间:2023-03-01

字       数:19.0万

所属分类: 人文社科 > 政治/军事 > 政治

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【内容简介】 本书在马克思主义相关理论、社会心理学相关理论以及相关激励理论的指导下,通过对文本资料的扎实研究,提炼出警察职业认同的维度、影响警察职业认同的重要因素并构建理论模型。研究发现:警察职业认同的维度主要有职业情感、职业声望、职业形象、职业信念、职业信仰五个方面;对于这五个方面的维度进行了较为深入的研究和探索。同时,研究发现,影响警察职业认同的主要因素为警察个体表现、工作生态、社会环境、组织制度四个方面;各影响因素和认同维度之间都存在错综复杂的相关作用关系。在此基础上,对各影响因素和相关关系做了剖析和说明,进而在明确警察职业认同维度、影响因素以及作用机理的基础上,有针对性地提出提升警察职业认同的举措。
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前言

第一章 绪论

第一节 选题背景

第二节 研究目的及意义

第三节 研究方法及研究思路

第二章 警察职业认同相关研究综述

第一节 国外研究现状

第二节 国内研究现状

第三节 研究现状评析

第三章 警察职业认同研究的理论基础及基本概念

第一节 理论基础

第二节 基本概念界定

第四章 研究设计及模型建构

第一节 研究设计

第二节 文本编码分析及模型建构

第五章 警察职业认同的结构维度

第一节 职业情感

第二节 职业声望

第三节 职业信念

第四节 职业信仰

第五节 职业形象

第六章 警察职业认同的影响因素

第一节 工作生态

第二节 社会环境

第三节 个体表现

第四节 组织制度

第七章 警察职业认同的影响因素作用机理分析

第一节 各因素对不同维度的贡献度分析

第二节 不同群体案例节点编码交叉分析

第三节 各因素间的作用机理分析

第八章 研究启示及建议

第一节 研究启示

第二节 警察职业认同的提升建议

第九章 研究结论、贡献、不足及展望

第一节 研究结论

第二节 研究贡献

第三节 研究不足及展望

参考文献

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