为你推荐
内容简介
一 绪论
（一）研究背景
1 公司危机与董事会失效
2 董事会失效的探讨与争鸣
（二）研究目标、内容与结构
（三）研究意义与创新
二 相关研究综述
（一）董事会控制权与董事会职能
1 董事会控制权
2 董事会职能
（二）董事会治理影响因素：主流研究及评述
1 董事会治理与治理有效性
2 主流理论关于董事会治理影响因素的研究
3 研究评述
（三）董事会治理的行为心理研究与评述
1 相关研究
2 研究评述
理论篇
三 董事会的团队属性及其特殊性
（一）董事会的团队属性
（二）董事会团队的特殊性
四 信息与董事会治理
（一）信息：董事会治理的基础
（二）董事会治理中的信息风险
（三）信息劣势对董事会行为过程和决策的影响
（四）信息获取：扭转董事会信息劣势
五 董事会—CEO信任关系与董事会治理
（一）信任的内涵与性质
（二）信任的来源
（三）董事会—CEO信任关系与董事会治理
六 认知偏误与董事会治理
（一）认知偏误及其对董事会决策的潜在影响
（二）案例分析：认知偏误与安然公司董事会失效
（三）认知冲突、异质性与群体思维的防范
实证篇
七 信息、信任、认知冲突与董事会治理的实证研究——基于问卷调查
（一）研究模型与假设
（二）数据来源及样本
（三）问卷设计及信度效度
（四）变量描述性统计与相关性
（五）回归结果分析
（六）本章小结
八 董事会异质性与治理有效性实证研究——基于企业多元化战略的考察
（一）问题提出
（二）相关理论与研究假设
（三）实证分析
（四）对两种异质性的再讨论
（五）本章小结
九 上市公司独董质疑的经验证据
（一）上市公司独董质疑的描述性统计
（二）独董质疑的个人特征
（三）独董质疑的组织特征
（四）本章小结
十 结论
（一）全文总结
（二）政策意义与建议
（三）研究不足与展望
参考文献
后记
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
