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目录
第一章 工伤保险适用范围
案例一:事业单位人员发生工伤如何赔偿?
【关联案例】
案例二:委托经营、承包关系中的工伤责任谁承担?
【关联案例】
案例三:外国人在中国就业发生工伤可以享受工伤保险待遇吗?
【关联案例】
本章参考文献
第二章 工伤认定
案例一:在职工食堂就餐发生事故受伤能认定为工伤吗?
【关联案例】
案例二:工伤认定举证责任谁承担?
【关联案例】
案例三:错过工伤认定怎么办?
【关联案例】
本章参考文献
第三章 劳动能力鉴定
案例一:劳动能力鉴定有何程序性规定?
【关联案例】
案例二:劳动能力鉴定是否属于行政诉讼的受案范围?
【关联案例】
案例三:“工伤复发”和“属原有工伤的继续治疗”有区别吗?
【关联案例】
本章参考文献
第四章 工伤待遇
案例一:工伤职工能否在工伤保险待遇外主张精神损害赔偿?
【关联案例】
案例二:工伤事故发生后达成的工伤补偿协议是否有效?
【关联案例】
案例三:获得工伤待遇补偿款后能否再领取商业保险?
【关联案例】
本章参考文献
第五章 工伤救济程序
案例一:工伤职工实现工伤救济权的时间有多长?
【关联案例】
案例二:进入强制执行程序后发现用人单位无财产可供执行的,能否申请先行支付?
【关联案例】
案例三:非法用工单位伤亡人员权利该如何救济?
【关联案例】
本章参考文献
第六章 工伤与交通事故
案例一:工伤与交通事故能双赔吗?
【关联案例】
案例二:上下班途中遇到交通事故但无责任认定,可以认定为工伤吗?
【关联案例】
案例三:“在非上班必经路线”发生车祸而受伤是工伤吗?
【关联案例】
本章参考文献
第七章 老工伤
案例一:1982年受伤,在2015年提起工伤认定申请是否会被受理?
【关联案例】
案例二:老工伤人员是否享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金?
【关联案例】
本章参考文献
第八章 工伤与人身损害
案例一:按照工伤还是按照人身损害进行赔偿?
【关联案例】
案例二:用人单位承担工伤赔偿责任后可以向侵权人追偿吗?
【关联案例】
案例三:用人单位承担工伤赔偿责任后还需承担人身损害赔偿责任吗?
【关联案例】
本章参考文献
第九章 超过法定退休年龄的工伤
案例一:超过法定退休年龄未享受养老金或退休待遇是否可以认定为工伤?
【关联案例】
案例二:超过法定退休年龄认定工伤四级,可享受怎样的待遇?
【关联案例】
本章参考文献
第十章 实习生及未成年人工伤
案例一:实习期间受伤能否认定为工伤?
【关联案例】
案例二:应届毕业生毕业实习期因工受伤后各方责任如何划分?
【关联案例】
案例三:未成年工受伤如何赔偿?
【关联案例】
本章参考文献
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