洞穿表象的深度哲学读本 本书不只是方法指南，更将“门道”升华为哲学与认知的探索，带你穿透表象，把握事物本质与规律，献给每一位希望看透世界运行逻辑的思考者。 告别外行思维，成为领域内行 为什么真正的高手总能事半功倍？本书通过内行与外行的生动对比，揭示掌握核心门道如何塑造专业优势。助你跳出低效努力，系统建立领域内行的思维与实践体系。
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6.3
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前言
PART1 识人察人的门道
从待人接物中辨识对方心思
识破别人说谎的言行
似是而非，透过假象读懂对方
如何看破说谎者的内心
察言观色，辨识君子与小人
女性要学会鉴别不同类型的男人
用心去体会和认清对方
PART2 交友待友的门道
交友有道，待友有方
朋友要区别对待
交友要广，选择要慎
朋友交往要有“度”
相互宽容才是真朋友
谨慎处事，避免伤害朋友
多从对方的角度看问题
PART3 商海纵横的门道
戒备心是经商必备之要
信用的用与不用
如何区分骗子与商人
不要相信所谓“君子协定”
不贪婪、不相信“天降馅饼”
你要掌握的商海防诈技巧
PART4 职场做人的门道
积极适应才是正解
有时责任比能力更重要
如果做错了就坦诚认错
千万不要自作聪明
听人劝，吃饱饭
明确你的方向和目标
守信与信誉一定不能少
尊重你的竞争对手
PART5 职场方圆的门道
职场做事不要患得患失
不要轻信他人之言
职场中要明辨是非
千万不要事事较真
拒绝谣言，用成绩说话
决不去得罪小人
做人做事踏实是准则
善于表现而不是乱表现
PART6 和领导相处的门道
了解领导是什么样的人
懂得上下级相处之道
和领导保持适当的距离
时时顾全领导的面子
多给领导提供一些表现的机会
不去碰触领导的隐私
会为领导保驾护航
跟领导争取升迁有技巧
PART7 与同事相处的门道
别总让同事占便宜
不妨树立一个不好惹的人设
压低别人绝不是一个好选择
同事间要有格局，少拆台
互相留点面子很重要
追求双赢才是正道
千万不要忽视对方的存在
同事间该争时必须争
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