医学生职业生涯规划电子书

《医学生职业生涯规划》编委会

编写说明

第一章 职业生涯规划概论

第一节 职业生涯和职业生涯规划的概念

一、职业概述

二、职业生涯概述

三、职业生涯规划概述

第二节 职业生涯规划理论研究回顾

一、帕森斯特质因素论

二、霍兰德职业兴趣理论

三、舒伯职业生涯发展理论

四、克朗伯兹的职业决策社会学习理论

五、认知信息加工理论

第三节 大学生职业生涯规划的主要方法

一、自我评估

二、职业生涯机会评估

三、确定职业发展目标

四、选择职业生涯路线

五、制定职业生涯行动计划

六、评估与回馈

第四节 医学生职业生涯规划的作用和意义

一、职业生涯规划对医学生的作用

二、职业生涯规划对于医学生的意义

第二章 自我探索

第一节 兴 趣

一、兴趣的概念

二、霍兰德职业兴趣理论

三、与医学相对应的职业兴趣代号

第二节 性 格

一、性格的概念

二、经典性格理论

三、如何发挥性格优势进行医学职业选择

第三节 职业价值观

一、价值观的概念与特点

二、职业价值观与职业选择

三、价值观对职业生涯的影响

第三章 医学专业探索

第一节 专业与职业

一、专业的概念和类别

二、职业的概念、特征和分类

三、专业与职业的关系

第二节 医学门类和医学学位专业介绍

一、学科门类的概念及其划分

二、可授予医学学位的专业

第三节 医学门类非医学学位专业介绍

一、可授予理学学位的专业

二、可授予工学学位的专业

第四章 职业环境探索

第一节 我国卫生健康事业现状

一、我国卫生资源现状

二、我国医疗服务现状

三、我国基层卫生服务现状

四、我国中医药服务现状

第二节 卫生健康行业政策环境

一、医保支付政策环境

二、药品、器械供应环境

三、中医药行业政策环境

第三节 卫生健康行业社会环境

一、人口结构变化环境

二、数字医疗发展环境

三、人民健康需求环境

第四节 医生职业发展通道

一、职称专业发展通道

二、职能管理发展通道

三、非临床类职能管理

第五节 职业人物访谈

一、职业人物访谈的概念和作用

二、医学生职业人物访谈的对象

三、职业访谈人物示例

第五章 学业规划

第一节 医学生学业规划概述

一、医学生学业规划的基本概念

二、医学人才培养目标

三、医学生综合素质能力的培养

第二节 医学课程设置概况

一、医学课程概述

二、医学课程分类

三、浙江某医学院校临床医学专业培养方案

第三节 创新能力训练——科研项目与学科竞赛

一、培养医学生创新能力的重要性和必要性

二、投身科研项目，培养学术思维

三、参加学科竞赛，聚焦实战应用

第六章 医学生就业之路

第一节 医学生升学与留学

一、本科生升学深造

二、硕士研究生升学深造

三、医学生留学

第二节 医学生考公与考编

一、考公与考编的内涵

二、考公与考编的就业去向

三、考公与考编的基本流程

四、考公与考编的素质要求

第三节 其他就业形式

一、自主创业

二、民营医疗卫生机构

三、其他就业方向

第七章 求职技巧

第一节 简历的基本结构和制作技巧

一、简历的基本结构

二、简历的制作技巧

第二节 笔试类型与应对技巧

一、按笔试性质分类

二、按笔试类别分类

三、笔试的应对技巧

第三节 面试类型与应对技巧

一、考研复试面试

二、求职面试

三、面试的应对技巧

第四节 面试题型与案例分享

一、关于个人情况的题型

二、关于应聘动机的题型

三、关于专业情况的题型

第八章 医学信仰与医德医风

第一节 职业道德与职业操守

一、职业道德

二、职业操守

三、医生职业道德与职业操守的培养策略

第二节 医学人文精神

一、医学人文精神的本质与特征

二、医学人文精神在医疗实践中的重要作用

三、医学人文精神培养的途径与方法

第三节 案例分析

一、正面案例剖析

二、反面案例警示

三、案例综合分析

附录

一、《中华人民共和国职业分类大典》

二、《国民经济行业分类》

主要参考文献