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智慧的选择
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斯大林曾经举过这样一个例子，他说：“一个伟大的科学家，却有个爱挖鼻孔的坏习惯，你能因为他爱挖鼻孔就对他嗤之以鼻吗?当然不能。”斯大林这番富含哲理的话告诉我们，看人要看本质，看主流，同时告诉我们，在人际交往中，要坚持舍小取大的原则，不要吹毛求疵，要求大同存小异。
智者的经验
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一天，一个分部经理气冲冲地来找他：“沃森先生，这简直让人没法干了。你猜，与我们争购那块修建工厂的土地的另一方是谁?是另一个分部!我真不明白，这样内讧有什么好处?争相抬价，吃亏的只能是IBM!”
梦想贵在坚持
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这些可能是大多数人的想法。可能很多人没有想到，你的店里没有电，客人心里就会不舒服，不管是什么原因造成，也不管别的店里有没有电。现在的服务都是以顾客满意为标准的，所以一切都要以顾客满意为标准。要以一个成功的心态，面对每一天，每一件事。
概念模式
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今天，我们在残存于古代人的象征意象和神话中，意味深长地再发现人类的古史。一如考古学家深入地挖掘过去的，知道珍藏的并非历史年代的事件，而是要找出石像、图案、庙宇和能说明古代信仰的语言。其他象征由语言学者和宗教历史家向我们透露，他们能把这些信仰翻译成可理解的现代概念。这些概念由人文考古学家依次使其苏醒。他们能显示，在 仍旧存在的小部落社会的祭仪或神话中，发现同样的象征模式。
沟通高手
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两性之间的关系，除了爱情之外，还有亲情和友情。男女之间交往是很正常的，每 个人都应 该有几个异性朋友，这样你的朋友圈子才会完美无缺。在与异性的交往中，应尽量将注意力 转移到共同的兴趣、爱好、话题中去，忽视性别差异，这样会使异性朋友对你更加信任。
爱拼才会赢
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你说过多少遍“要是我们的生活能恢复如常……”却不知生命永不再回到任何地点，任何时间?变是宇宙间恒久不变的事。明白了不管我们喜欢不喜欢，没有一样东西会停留不前，只会随时光流逝，我们就必须接受一切变化。由于两样东西永远不可能在同一空间同时并存。才会推陈出新，让我们有机会成长。
用权之道
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部门经理要必须明确自己所处的领导环境。新到一个领导岗位尤其要明确领导环境，就是工作岗位多年不变的部门经理也应懂得领导环境不是一成不变的，必须及时掌握不断出现的新情况新问题，否则必将出现主观与客观相分裂，理论与实践相脱离的被动局面。
策略决定
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在竞争日益加剧、节奏日益加快的今天，大量的错综复杂的问题层出不穷，给我们的事业、工作、学习和生活带来了压力和障碍，使我们的人生变得扑朔迷离，难以把握。要迅速有效地解决这一系列问题，必须具备良好的心态和正确的思路。有思路才有出路，有思路才有发展。有什么样的思路，就会有什么样的出路，这就是思路决定出路。对于普通人，思路决定自己一个人甚至一家人的生活水准。对于决策者，思路则决定一个集体甚至这个集体所有员工的未来幸福。生活工作没有思路不行，组织管理没有思路不行，企业经营没有思路不行。
精明创业
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榜样的力量是无穷的。这句话，我们人人都能理解。为自己的人生找一个榜样——你想成为的那一个人。如果没有现成的，也可“组合”一个。然后，你角色假定，心理学上也叫内模拟。即每时每刻把自己想像成你所希望的“那一个”人。不仅言谈举止要像，更重要的是思想行为要像。
经理秘诀
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在职场上能够拥有一片属于自己的天地，应该说是比较成功的一个职场人了。一个杰出的经理你是吗？你想做吗？每个人都有自己的特长和个性，因此每个人都必须特别对待，而不是一视同仁。而且，传统的黄金规则说：“待人以你希望别人待你的方式，”。 因此，作为一个接触的经理，他们不是以自己的期望，而是以员工的期望来对待员工。杰出经理有一个共同点，他们对员工的专长了如指掌，知道每个员工应该扮演什么角色，他会把他们放在*的角色，而且帮助他们把那个角色发挥得淋漓尽致。
职场保鲜锦囊
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在职场沉浮几载的人，身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣，工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜，给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作？想必很多职场人士都在找答案。要想重获工作激情，自我激励是必不可少的。下面给大家介绍职场保鲜的自我激励大法。希望助你在职场永远精力旺盛。
职场战国
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一个人犹如一滴水，只有众多的人融合在一起才能组成欢快奔腾的河流。善于交际是取得成功的*方法。养成好交际的习惯，对于我们每个人来说都是非常重要的。
职场技巧
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没有人喜欢被迫购买或遵照命令行事。如果你想赢得他人的合作，就要征询他的愿望、需要及想法，让他做发自内心想要做的事情。 作为一位现实生活中的人，总要与其他人发生各种关系，在与他们相处的过程中，谈话是少不了的。
豁达一生
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嫉妒常被称为绿眼睛的恶魔。如果你对某人怀有嫉妒之心，可以确定的是，它不仅会伤害到你这些情绪所指的人，而且你所受到的伤害可能更甚于他们。嫉妒就像疾病一样，它们会在你体内不断损害侵蚀你。嫉妒来自对自己的兴趣和白毁的倾向，你会嫉妒是因为你拿自己和别人相比，看到自己的表现，发现其他人更好、更多、更有吸引力等等。
财富之道
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富人与平常人的个区别，就是对于金钱的不同态度。本书将谈到一些很有用的观点，帮你树立起富人的财富观，金钱是一种工具，是很有用也没有用的资源，要有目标地去赚钱。对名利要有正确的认识，致富实质上是一个完善自我的过程。金钱的实际价值并不是其表面的金额，做富人还要会花钱。富人并不是一掷千金的人，相反，典型的富人生活俭朴。财富与教育程度无必然联系，肯学肯干，低学历也能成功!
财富之门
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财富是每个人都追求的，财富也是衡量一个人是否成功的一项指标，当然不是*标准，那么别人是怎么成功的呢，或者说别人是怎么得到财富的呢，下面就让我们追随这些成功者的足迹，走进财富的殿堂……
跟名人学做人做事
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悖论中展开战略在邓小平的智性思维中，中国的发展和强盛，中国的现代化，是他从极深层次上积累而成的意识中心，他的战略构思的首要主题，就是中国的现代化发展。 两个方面的悖论使许多有志于中国现代化事业的战略家在思维，但像*以及周恩来这样优秀的现代化主义者的思维，均陷入"两难"困境之中。
跟智者学
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1942年，第二次世界大战已经打得十分激烈，法西斯轴心国的侵略战争不断取得胜利。日本军队占领了菲律宾，德国军队正在进攻前苏联，而日本飞机对美国海军基地珍珠港的偷袭轰炸，又使美国也卷入了反法西斯的战争中。
轻车熟路
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在现实生活中，人们往往只知道去努力的为自己的理想而奋斗，但却并没有发现他们的所作所为其实已经离他们自己的理想越来越远了。所以说：选择的努力更重要。
进退自如
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功成名就之机，急流勇退，可以避祸保身；避让三舍，可以化解危机；有进有退，不拘一格，则可以时时掌握主动。
顶尖经理
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对一个经理来说，*和*挑战性的任务，是让销售团队准备好面对不断变化的市场。如果你想生存下去，你就必须持之以恒地改进你的工作，时刻牢记一句话：“好，更好，好。永不停息直到好变得更好，更好变得好。” 如果你认为成为营销经理是一件容易的事，那么看看下面这些经验丰富的经理在回顾他们所学到的东西时所揭示的真相，尽管他们有些避轻就重。
