图解易经管理学大全电子书

《易经》——中国的管理圣经

编者序 《易经》中的管理学智慧

第一章 了解《易经》万法归宗的中国古代管理哲学

01易经中国传统管理思想的源头

群经之首，大道之源

《易经》的历史

传统文化就是古人的管理学

《易经》是古代“管理学”的源头

揭开《易经》的神秘面纱

八卦和六十四卦

02天下同归而殊途《易经》适用于现代化条件下的管理者

古老的“管理学名著”

《易经》是最古老的系统论

《易经》中的发展观

《易经》中的辩证法

易与不易的管理智慧

古老《易经》的现代化

03管理就是决策《易经》是古人探讨如何进行正确决策管理之书

《易经》与社会安定

《易经》与国家大事

《易经》与人伦规范

04日常生活中的《易经》案例《易经》管理离我们并不遥远

城市规划中的《易经》

建筑设计中的《易经》

天上与地下的《易经》

05将《易经》思想用于管理中国企业管理的现代化不是西方化而是中国化

西方管理学的危机

超越民族性的《易经》

案例：日本的崛起之路

中国企业管理的现代化之路

06占卜术将《易经》运用于管理的直接途径

正式占卜之前的入静仪式

铜钱摇掷，化繁为简

《易经》中的吉与凶

根据卦象断定吉凶的程序

用实例解读卦象

第二章 一阴一阳的管理之道《易经》管理的智慧之源

01物物一太极运用整体原则观察现代企业

《易经》的整体性原则

《易经》中的太极思想

物物一太极

太极管理之一：物物一太极

柔弱而刚强的太极

太极管理之二：企业要会打太极拳

02阴阳合一《易经》管理体系的核心

《易经》中的阴阳思想

阴与阳的对立

阴与阳的协调

阴与阳的转化

企业管理中的阴阳原则

公司内部矛盾的化解

03天时、地利、人和如何实现最好的经济效益

《易经》中的三才

企业内部的三才

天时、地利、人和

企业中的天时

企业中的地利

企业中的人和

04五行生克如何维持企业管理的动态平衡

认识五行

五行之间的关系

事物的五行归属

五行的应用

社会中的五行

金曰从革：企业中的决策部门

木曰曲直：企业中的人才管理

水曰润下：企业中的资金管理

火曰炎上：企业的宣传

土爱稼穑：企业中的生产

五行管理学

第三章 用《易经》做好管理轻松掌握64种最佳管理方法

01乾把目标定位在本行业最前列

乾为天

卦解

管理者要志在占领本行业的高地

企业不一定要以“大”为发展策略

建立员工自我管理的经营机制

02坤胸怀宽广才能赢得更坚固的后盾

坤为地

卦解

一个企业应该具有广阔的胸怀

企业要懂得顺应天道之理

顺应民意，做好全方位服务

03屯面对现实，坚信创业的困难只是暂时的

水雷屯

卦解

创业的困难只是暂时的

轻率冒进是企业发展的大敌

04蒙不断充实自己，善于将知识转化为资本

山水蒙

卦解

管理者要及时为自己“充电”

管理者要善于将知识转化为资本

05需企业的成功需要忍耐与等待

水天需

卦解

成功需要忍耐与等待

成功需要果断出击

06讼控制自己争强好胜的个性

天水讼

卦解

争强好胜是管理者的大忌

处理好公司内部的矛盾

07师领导分工放权，员工人尽其责

地水师

卦解

知人善任是管理者的基本技能

如何才能让员工人尽其责

08比帮助员工进行职业生涯设计

水地比

卦解

管理者要与员工打成一片

帮助员工进行职业生涯设计

09小畜做生意不能有一步登天的贪婪之心

风天小畜

卦解

遇事不慌，静观其变

做生意不能一步登天

10履企业中要建立严明的规章制度

天泽履

卦解

企业中要有完备的规章制度

企业中要用“法制”代替“人治”

11泰发达之时不忘危机意识

地天泰

卦解

企业中需要危机意识

培养员工的危机意识

12否不要让小人有机可乘

天地否

卦解

管理者要注意防微杜渐

提防公司中的害群之马

13同人创建一个通力合作的无敌团队

天火同人

卦解

企业的发展需要全体人员的通力合作

如何建立一支善于合作的团队

14大有管理者要提高自己的修养

火天大有

卦解

企业管理者的精神修养

如何提高自己的修养

15谦谦虚平易，和气生财

地山谦

卦解

谦虚才能受到拥护

管理者要虚心向员工学习

16豫让员工都找到事业上的归宿

雷地豫

卦解

企业中的居安思危

给员工事业上的归宿

17随让企业紧紧跟随时代潮流

泽雷随

卦解

让企业紧紧跟随时代潮流

广开言路，善于采纳众人意见

18蛊大刀阔斧地除弊治乱

山风蛊

卦解

及时治理企业中的弊端

治理弊端需要大刀阔斧

19临柔中带刚是管理企业的最佳策略

地泽临

卦解

企业管理中的中庸之道

柔中带刚是管理企业的最佳策略

20观管理者要学会多角度看问题

风地观

卦解

管理者要学会换个角度思考问题

管理者要学会跳出圈外看事情

21噬嗑公平公正、赏罚分明的奖惩之道

火雷噬嗑

卦解

企业中的奖惩之道

这样奖惩最有效

22贲企业要注意自己形象的塑造

山火贲

卦解

企业要注意自己的形象

塑造企业形象的最佳方法

23剥保持人员流动，保证企业“年轻化”

山地剥

卦解

防止企业走向老化

企业要适当保持人员流动

24复承认错误是改变形象的重要手段

地雷复

卦解

勇于而对管理过程中的失误

改正错误，改变形象

25无妄企业的扩张必须经过谨慎的评估

天雷无妄

卦解

轻举妄动是企业管理中的大忌

企业扩张要经过谨慎评估

26大畜各个企业能够共荣共存的秘诀

山天大畜

卦解

企业要具有包容精神

善于与其他企业共同发展

27颐企业要有自己的人才战略

山雷颐

卦解

企业的发展离不开优秀人才

打造企业的人才战略

28大过成功转型以注入新的生命力

泽风大过

卦解

及时转型是企业发展的重要途径

企业转型切忌随波逐流

29坎如何建立高效率的经营形态

坎为水

卦解

提高效率胜过扩大规模

提高效率的有效方法

30离企业的发展离不开时代背景

离为火

卦解

利用时代性提升企业的核心竞争力

全球化时代的企业合作

31咸真诚是感动员工的最有力武器

泽山咸

卦解

用真诚之心对待所有员工

管理者的真诚能换来员工的回报

32恒管理者要有锲而不舍的精神

雷风恒

卦解

坚持就是胜利

企业品牌的塑造需要锲而不舍的精神

33遁急流勇退是管理者的明智选择

天山遁

卦解

在企业冲突中适当退让的智慧

急流勇退，为年轻人让路

34大壮做好规划才能圆满完成任务

雷天大壮

卦解

不打没有准备的战争

如何做好企业发展规划

35晋谨慎对待企业中的升职问题

火地晋

卦解

怎样才能获得晋升的机会

为优秀员工打开晋升之门

36明夷未雨绸缪是避开风险的必由之路

地火明夷

卦解

企业要做好未雨绸缪的准备

企业要建立自己的风险机制

37家人企业要树立正确的服务意识

风火家人

卦解

企业应该树立服务意识

如何提高服务意识

38睽消除企业内部的派系分裂

火泽睽

卦解

派系之争是企业的大敌

建立沟通体系，消除派系分裂

39蹇怎样渡过企业发展中的难关

水山蹇

卦解

管理者与员工共渡难关

面对危机要全力以赴

40解果断把握稍纵即逝的商机

雷水解

卦解

善于把握稍纵即逝的商机

当机立断，化危机为商机

41损用科学方法降低企业运营成本

山泽损

卦解

科学规划，降低生产成本

降低成本不能以降低质量为代价

42益将员工利益与企业利益联系在一起

风雷益

卦解

员工利益与企业利益是一致的

员工利益与企业利益互相促进

不要忽视员工的“小利益”

43夬企业中奖与罚的智慧

泽天夬

卦解

惩罚员工不如奖励员工

惩罚员工的智慧

44姤不要轻易录用频繁跳槽的求职者

天风姤

卦解

拒绝频繁跳槽的求职者

警惕竞争对手的“挖墙脚”行为

45萃在知识经济的时代，人才团队是重中之重

泽地萃

卦解

企业要建立强大的人才团队

管理者要有求贤若渴的精神

46升用细节管理保证企业的稳步前进

地风升

卦解

用细节管理保证企业的稳步前进

员工升职不要过于突然

47困用创新摆脱困境，以崭新的心态重新出发

泽水困

卦解

面对困境要有勇气切断自己的退路

摆脱困境，以崭新的心态面对未来

48井企业的公德心和“不倒翁”精神

水风井

卦解

企业不能没有公德心

企业家要有“不倒翁”精神

49革企业要有大刀阔斧治理弊病的魄力

泽火革

卦解

改革必须先从精神上开始

改革需要大刀阔斧地消除弊端

50鼎革故鼎新，打破常规，敢于采用新技术

火风鼎

卦解

企业要敢于打破常规思维

用新技术为企业注入新的活力

51震处变不惊，遇到危机不自乱阵脚

震为雷

卦解

遇到危机不能自乱阵脚

处变不惊，发扬大将风度

52艮不能因诽谤或赞誉而心生悲喜

艮为山

卦解

各司其职是企业正常运行的保证

不能因诽谤或赞誉而过分悲喜

53渐企业的发展是一个循序渐进的过程

风山渐

卦解

企业的发展是一个循序渐进的过程

循序渐进要以长远计划为基础

54归妹适当保持与女性员工之间的距离

雷泽归妹

卦解

管理者要正确处理与女员工的关系

与女性员工相处的智慧

55丰管理者要有正大光明的“执法”精神

雷火丰

卦解

正大光明是管理的基本原则

保证公平才能提高效率

在管理中贯彻正大光明的精神

56旅最早攻占市场的企业，拥有无形的品牌价值

火山旅

卦解

品牌价值是企业的无形财富

现代企业的品牌战略

及时攻占市场是塑造品牌价值的关键

57巽以柔克刚，适者生存的竞争法则

巽为风

卦解

企业中的刚性管理与柔性管理

适者生存的法则也适用于企业

58兑将心比心，创造一种和谐的企业文化

兑为泽

卦解

用信任创造一种和谐的企业文化

将心比心，与员工用心沟通

59涣避免资金和精力的过度涣散

风水涣

卦解

企业联合是提高竞争力的有效手段

企业的战线不能拉得太长

60节坚决摧毁威胁控制权的“小圈子”

水泽节

卦解

管理者需要适当控制权力

坚决摧毁威胁控制权的“小圈子”

61中孚“企业诚信度”决定消费者的“品牌忠诚度”

风泽中孚

卦解

诚信是企业立足之本

用企业的诚信换取消费者的信任

62小过不放过企业中每一个小的过错

雷山小过

卦解

不放过企业中每一个小的失误

时刻警惕企业中的安全隐患

63既济创业的胜利只是成功的一半

水火既济

卦解

创业不易，守业更难

成功的品牌更需要品牌意识

64未济让公司成为员工的幸福之源，而不只是收入来源

火水未济

卦解

企业要有生生不息的精神

让公司成为员工的幸福之源

附录 《易经》六十四卦原文