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精力的集中——执着追求的专注电子书

所谓专注,就是把意识集中在某个特定欲望等上的行为,并且一直集中到找出实现这项欲望的方法,而且成功地将之付诸实际行动并成功达到目的为止。

售       价:¥

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作       者:罗哈德

出  版  社:吉林音像出版社

出版时间:2005-10-01

字       数:8.2万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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所谓专注,就是把意识集中在某个特定欲望等上的行为,并且一直集中到找出实现这项欲望的方法,而且成功地将之付诸实际行动并成功达到目的为止。非常的恒心、毅力、自信心和欲望等是构成专注行为的主要因素。
目录展开

充满专注精神的魅力

专注是催化人生成功的要素

专注是成功的价值纽带

专注工作是企业发展强盛的主要动力

锦绣前程从专注开始

专注使你具有核心竞争力

专注可以从平凡创造伟大

专注能让你获得更多的机会

构成专注行为的条件

专注的核心是敬业

专注者更勤奋

具有崇高的责任感

对工作充满成功的信心

专注还须以专业致胜

不断提高专业技能

绝不寻找借口

善于利用自身优势

善于控制情绪

坚持不懈的韧性

永远热情

注重执行

追求尽善尽美的工作业绩

增加一点儿耐性

专注能带来正确的做事方法

专注还须打破常规进行创新

克服妨碍专注的因素

从细节中寻找专注的起点

尊重你的工作

专注离不开既定的目标

干一行,爱一行,专心致志

专心工作,自动自发

尽力摆正自己的位置

不要看不起自己的工作

浮躁是专注的克星

不要认为重任是“苦差事”

对工作总是抱怨

不要恐惧工作

大事干不了,小事不愿干

不可缺乏自信

马虎轻率,难以成功

摆脱懒惰,勤奋敬业

营造专注的职场环境

专注者对公司都非常忠诚

与企业的命运连在一起

要有企业主人翁的精神

注重服从第一

自己并不是被老板压榨的奴隶

对薪水报酬的高低没有正确的看法

与老板具有对立情绪

对公司具有高度的认同感

读懂老板对你的期望

让老板看到你的成绩

沟通以形成团队精神

协作以发挥团队力量

妥善解决同事间的人际关系

树立良好的职业心态

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