所谓“达人”，即在某一领域非常专业、出类拔萃的人。他们之所以被称之为“达人”，是因为他们要么做事效率高，要么人际关系好，要么沟通能力强，要么专业技术棒……在各自的领域如鱼得水。达人不是天生的，他们的成功路径是有迹可循的。综观各行各业中的达人，他们都有一些共同特征：思路清晰、方法得当、有策略、有技术且能巧妙运用各种工具。其实，每个人都有自己的优势和魅力，只要仔细观察，用心琢磨，掌握了其中的思路、策略、方法、工具、途径等，人人都能成为达人。《做一个懂担当会服从善落实的执行达人》由课思课程中心编著。
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6.2
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内容提要
前言
第1章 建立标准
做事标准：做正确事并正确做事
解决标准：解决问题只需三分钟
过程标准：多快好省是最高标准
处理标准：突发事件，随机应变
结果标准：没有最好，只有恰好
汇报标准：请示汇报七要七不要
第2章 找对方法
方法1：目标分解 ——分解树法
方法2：任务分析 ——7W1H法
方法3：方案对比 ——优缺点法
方法4：问题解决 ——MECE法
方法5：进度掌控 ——日程管理法
方法6：工作循环 ——PDCA法
第3章 用好工具
工具1：清单+便签
工具2：流程+标准
工具3：闹铃+日历
工具4：表格+图形
工具5：电脑+网络
工具6：日志+铅笔
第4章 练熟技巧
技巧1：先瞄准，再射击
技巧2：踩准工作生物钟
技巧3：掌握工作整理术
技巧4：细节管理4步走
技巧5：结果导向贯穿始终
技巧6：100%热情做1%事情
第5章 提高能力
能力1：自觉高效的行动力
能力2：精益求精的专业力
能力3：无缝对接的沟通力
能力4：高效运转的协调力
能力5：打破常规的创新力
能力6：举一反三的学习力
第6章 养成习惯
导 读：习惯养成的21天效应
习惯1：8个技巧克服拖延
习惯2：7个步骤消灭抱怨
习惯3：6种方法预防倦怠
习惯4：8个细节保证专注力
习惯5：7种途径化解执行压力
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