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前言
项目一 拟定招聘计划
任务一 明确招聘计划
任务二 明确招聘目标
任务三 确定招聘渠道
项目二 招募与筛选
任务一 招聘广告的拟写
任务二 招聘申请表的设计
任务三 招聘信息库的建立
任务四 简历的筛选
任务五 笔试筛选
项目三 面试与甄选
任务一 面试准备
任务二 面试步骤
任务三 面试方法与技巧
任务四 人才测评
任务五 人格测验
任务六 能力测评
任务七 职业适应性测评
任务八 公文筐测验
任务九 无领导小组讨论
项目四 录用与评估
任务一 背景调查
任务二 完成录用
任务三 签订劳动合同
任务四 入职培训
任务五 招聘成本效用评估
任务六 录用人员评估
任务七 招聘工作评估
项目五 借鉴与展望
任务一 知名企业招聘分析
任务二 我国企业招聘面临的问题
任务三 招聘专员的岗位要求及未来发展趋势
参考文献
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