Java Web轻量级开发面试教程电子书

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内 容 简 介

前言

第1章高级程序员的Web知识体系

1.1 合格Java程序员和高级Java程序员的技能比较

1.1.1 Java Core方面

1.1.2 Java Web方面

1.1.3 数据库层面

1.1.4 项目管理方面

1.1.5 能帮助到你的加分项

1.2 你可以少走的弯路

1.2.1 哪些知识点可以延后了解

1.2.2 大学阶段的实习经验能帮到你

1.2.3 刚开始的1到3年，找个专注的方向

1.2.4 常学习、多实践的人工资涨得快

1.3 上手Web方面的开发工具

1.3.1 在MyEclipse上开发和部署Web项目

1.3.2 更换端口号

1.3.3 引入外部的jar包

1.3.4 支持中文

1.4 推荐一些经过实践检验的学习方法

第2章需要了解的数据库知识

2.1 合理地使用各种连接

2.1.1 内连接和左连接

2.1.2 范式和连接的代价

2.1.3 表的设计和数据冗余

2.2 不复杂但容易忽视的SQL用法

2.2.1 group by和Having

2.2.2 Having的另一个常用用途——查看重复记录

2.2.3 通过一些案例来看一下常用的Select定式

2.3 索引的用途和代价

2.3.1 从结构上来分析索引的好处和代价

2.3.2 建索引时我们需要权衡的因素

2.3.3 索引的正确用法

2.4 让你的JDBC代码更专业

2.4.1 用try…catch…finally从句

2.4.2 预处理和批处理

2.4.3 事务的提交与回滚

2.4.4 事务隔离级别

2.5 总结

第3章JSP+Servlet+JavaBean框架

3.1 只应负责界面显示的JSP

3.1.1 从一个大而全的例子里分析JSP的语法

3.1.2 “大而全”和“小而精”

3.2 让Servlet承担控制器的角色

3.2.1 基本知识点

3.2.2 生命周期与多线程运行方式

3.2.3 JSP+Servlet的开发模式

3.2.4 运行结果和JSP+Servlet模式的说明

3.3 JSP+Servlet+JavaBean+JDBC的开发模式

3.3.1 通过一个简单的例子来了解JavaBean

3.3.2 在JavaBean里编写业务逻辑

3.3.3 对MVC的总结

3.4 总结

第4章通过Struts进一步了解MVC

4.1 在MyEclipse里开发一个基本的Struts程序

4.1.1 创建Web项目，并导入必要的jar包

4.1.2 开发前端的JSP代码

4.1.3 在web.xml里声明使用Struts

4.1.4 配置struts.xml文件

4.1.5 开发Action类

4.1.6 开发两个跳转结果页面

4.2 通过运行，了解Struts的工作流程

4.2.1 Struts的跳转流程分析

4.2.2 Struts MVC框架和JSP+Servlet+JavaBean框架的比较

4.3 通过Struts的验证机制校验输入内容

4.3.1 通过Validate方法来验证

4.3.2 在配置文件里定义验证方式

4.4 Struts拦截器

4.4.1 拦截器与职责链设计模式

4.4.2 通过登录案例详解拦截器的用法

4.4.3 拦截器的使用要点归纳

4.5 为了尽快进阶，你必须知道如下知识

4.5.1 Action里的跳转

4.5.2 可以指定Action里的处理方法

4.5.3 对Struts框架的进一步了解

4.6 关于Struts框架的常见面试点

第5章Spring的基本知识点分析

5.1 依赖注入的好处

5.1.1 一个基本的依赖注入的程序

5.1.2 IoC的特点，不用New就可以初始化类

5.1.3 控制翻转和依赖注入

5.1.4 面向接口编程的本质是缩小修改的影响范围

5.2 依赖注入的常用知识点说明

5.2.1 读取配置文件的各种方式

5.2.2 单例多例，有状态无状态Bean

5.2.3 Spring的注入方式与AutoWire

5.2.4 @AutoWired注解

5.2.5 Bean的生命周期

5.3 AOP，面向切面编程

5.3.1 面向切面编程的使用场景

5.3.2 面向切面编程的案例演示

5.3.3 深入了解面向切面编程的各种概念

5.4 如何证明自己了解Spring的基本技能

第6章Spring的MVC框架

6.1 一个只包含MVC的案例

6.1.1 开发Spring MVC的代码

6.1.2 Spring MVC的运行流程

6.1.3 与Struts MVC的区别

6.2 Spring MVC的关键类说明

6.2.1 通过HandlerMapping来指定处理的控制器类

6.2.2 通过视图解析器处理响应结果

6.2.3 通过ModelAndView返回视图结果

6.2.4 Spring的拦截器

6.3 在Spring MVC方面你如何准备自己

第7章通过ORM专注业务（基础篇）

7.1 让你尽快掌握Hibernate

7.1.1 通过Hibernate完成ORM的具体步骤

7.1.2 通过Hibernate的注解方式实现ORM

7.1.3 Hibernate里生成主键的方式

7.2 Session对象在项目里的用法

7.2.1 Session对象中的重要方法

7.2.2 Session对象中的load和get方法的差别

7.2.3 Session缓存与三种对象状态

7.2.4 FlushMode与清空缓存的时间点

7.3 在Hibernate里执行复杂的查询

7.3.1 where、groupby和having

7.3.2 表关联查询和子查询

7.3.3 通过SQLQuery对象执行SQL语句

7.3.4 通过Criteria设置查询条件

7.4 针对Hibernate基础知识部分的小结

第8章通过ORM专注业务（高级篇）

8.1 通过Hibernate关联多张表

8.1.1 通过配置文件实现一对一关联

8.1.2 一对一关联的注解实现方式

8.1.3 一对多关联（配置文件，返回List）

8.1.4 一对多关联（注解，返回Set）

8.1.5 用Map来管理一对多关联

8.1.6 通过配置文件实现多对多关联

8.1.7 多对多关联的注解实现方式

8.1.8 关联性操作里的cascade取值

8.1.9 通过inverse设置外键控制权

8.2 Hibernate里的事件机制

8.2.1 在拦截器里放一些通用性的代码

8.2.2 事件系统和监听器

8.3 Hibernate中的优化

8.3.1 结合数据库大背景

8.3.2 使用SessionFactory二级缓存

8.3.3 项目中常用的优化策略

8.4 在Hibernate方面我们面试的方式

第9章Spring整合数据库层面的应用

9.1 Spring与Hibernate的整合

9.1.1 Spring整合Hibernate注解的例子

9.1.2 配置数据池来提升效率

9.2 通过Spring管理事务

9.2.1 编程式事务管理方式

9.2.2 声明式事务管理方式

9.2.3 事务传播机制要解决的问题（适用范围）

9.3 针对Spring整合数据库的总结

第10章Web框架案例分析

10.1 Struts、Spring与Hibernate的整合

10.1.1 SSH整合案例的说明

10.1.2 编写登录页面和Web.xml配置文件

10.1.3 编写Struts的配置文件struts.xml

10.1.4 编写Spring的配置文件

10.1.5 编写Struts的Action类

10.1.6 编写Service和DAO类

10.1.7 编写Model类和映射文件

10.1.8 编写显示返回结果的index.jsp

10.1.9 对SSH框架的分析

10.2 基于Spring MVC的Web框架分析

10.2.1 Spring MVC案例的说明

10.2.2 在web.xml里定义使用Spring MVC

10.2.3 编写整合Hibernate的xml文件和Model类

10.2.4 配置Spring MVC的xml文件

10.2.5 编写前端的增改查JSP文件

10.2.6 编写拦截器类和控制器类

10.2.7 编写Service层的代码

10.2.8 编写DAO层的代码

10.3 描述商业项目案例经验

第11章简历面试那些事

11.1 不要让你的简历进回收站

11.1.1 面试的基本流程

11.1.2 根据职务介绍再针对性地准备简历

11.1.3 哪类简历比较难获面试机会

11.1.4 准备简历时该注意哪些

11.2 面试之前，你要做哪些准备

11.2.1 准备项目经验描述，别害怕，因为面试官什么都不知道

11.2.2 面试官的策略——如何通过提问，找出你回答中的矛盾

11.3 面试陈述篇：充满自信地描述你的项目经验

11.3.1 准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过

11.3.2 充分准备你要说的项目的框架、数据库

11.3.3 不露痕迹地说出面试官爱听的话

11.3.4 一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点

11.3.5 一旦有低级错误，可能会直接出局

11.4 面试引导篇：把问题引入准备好的范围

11.4.1 项目要素、框架设计和数据库，这些是必须要准备的

11.4.2 准备些加分点，在介绍项目时有意提到，但别说全

11.4.3 对于面试官的圈套，别顺口回答

11.4.4 别自作聪明地回答面试官没问到的但你很想说的亮点

11.5 必问的问题：这些非技术问题你逃不掉的

11.5.1 如何描述你在项目里的作用？别单说你仅仅coding

11.5.2 一定要找机会说出你的团队合作能力

11.5.3 当问项目周期规模和技术时，是在考查你值多少钱

11.5.4 想尽办法展示你的责任心和学习能力

11.6 开放性问题篇：面试官想摆脱你的准备，别慌，有技巧

11.7 当你有权提问时，别客气，这是个逆转的好机会

11.7.1 通过提问，进一步展示你和职位的匹配度

11.7.2 通过提问，说出你没被问到的亮点

11.7.3 可以展示一些非技术的特长

11.8 亡羊补牢：万一你回答不好，该怎么办

11.8.1 坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会

11.8.2 展示你以前的亮点，让面试官相信你的潜力和能力

11.8.3 记下所有的面试题，迎接下次面试

11.9 基础差，不知道怎么应对面试时的对策

11.9.1 有计划的学习和实践

11.9.2 多挖掘你之前的项目经验和技术点

11.9.3 及时提升你项目里用过的知识

11.10 背景调查的一般流程

11.10.1 技术面试阶段，着重甄别是否是商业项目

11.10.2 关键因素一旦不对，立即出局

11.11 面试评分的一般依据

11.11.1 技术面试的考查要点

11.11.2 综合能力面试的考查方式