★美国职场经典教材；世界500强企业王牌课程！ 世界500强企业、美国前总统克林顿和现任总统特朗普、大导演斯皮尔·伯格、激励大师安东尼·罗宾等都在受卓越元素解码（SFM）培训。 ★“大多数人都认为知道自己*擅长什么，其实不然……一个人要有所作为，只能靠发挥自己的优势。（彼得•德鲁克，管理大师）
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怀着深深的爱与感激 谨将此书献给
前言|Preface
译者序|Translator Preface
致谢|Thank
引言|Introduction 学会如何学习|Lean How to Lean
第一章|Chapter 1 从六个层面解码卓越元素|Decode Success Factors From Six Levels
卓越元素的主要层面
卓越元素概要
关键卓越元素问卷
六个石匠的寓言
子整体与合弄结构
小我与灵魂
愿景、使命、雄心和角色
案例：哈德逊河上的奇迹
调整小我与灵魂
练习：教练状态——将小我与灵魂整合成一个“子整体”
小我、灵魂与组织
定义愿景、使命、雄心和角色
探索你自己的愿景、使命、雄心和角色
思考和结论
第二章|Chapter 2 新一代企业家与他们的“卓越圈”|Next Generation of Entrepreneurs and Their Circle of Succes
硅谷现象
创业
新一代企业家
禅商“三宝”
“创造一个人人想要归属的世界”的五个关键
为新一代企业家建模
卓越元素解码之“卓越圈”
“卓越圈”和创造一个人人想要归属的世界的五个关键
用“卓越圈”整合热情、愿景、使命、雄心和角色
卓越圈中环境的影响以及“创新场域”
卓越元素案例：Powerset公司的巴尔尼·佩尔
卓越元素案例：IBM的塞缪尔·J．帕尔米萨诺
总结：开启你自己的卓越圈
第三章|Chapter 3 复制卓越：培养你的幸运因素|Copy Success：Train Your Lucky Factors
什么是卓越
双赢结果
成功与“自我”
丰盛的“精神”
忠实于你自己和你的梦想
承担风险与面对失败
著名的失败
把“失败”看作“反馈”
找到支持和赞助
聚集你的同盟
处理“不确定性”和变得“好运”
准备与练习的重要性
培养你的幸运因素
卓越元素案例：潮汐科技公司的马克·菲茨帕特里克
卓越元素案例：Xindium科技公司的辛达娜·特尔卡铁
卓越元素案例回顾
了解你自己并且找到你的热情
身份层面的导出步骤
表达并锚定你的热情
通过身份矩阵探索你的卓越圈中心
生生不息的互补
将对立转化为生生不息的互补
身份评估表
本章小结
第四章|Chapter 4 如何设计你的未来|How to Design Your Future
身份之旅
创业愿景
阐明你的企业使命
雄心、愿景与动机
确立你的项目或企业的角色
充实你的卓越圈
卓越元素案例：苹果公司的史蒂夫·乔布斯
本章小结
结语|Conclusion 制作你的“电梯演讲”|Making your “Elevator Pitch”
什么是电梯演讲
准备你的电梯演讲
示例：如何准备“生生不息的企业社区”电梯演讲
后记
附录： 进行中的卓越元素解码项目
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