新世纪高职高专精品教材·工商管理类 管理心理学电子书

前言

出版说明

第1章 绪论

1.1 管理心理学概述

1.1.1 管理心理学的概念

1.1.2 管理心理学的研究对象

1.1.3 管理心理学研究的意义

1.1.4 管理心理学的研究原则

1.1.5 管理心理学的研究方法

1.2 管理心理学的理论基础

1.2.1 管理学基本理论

1.2.2 心理学基本理论

1.2.3 人性假设基本理论

第2章 社会认知与管理

2.1 社会认知概述

2.1.1 认知的概念

2.1.2 社会认知

2.2 社会认知与管理

2.2.1 社会认知的影响因素

2.2.2 社会认知偏差

2.2.3 印象整饰

2.3 归因理论与管理

2.3.1 归因的概念

2.3.2 归因理论

2.3.3 归因偏差与管理实践

第3章 个性与管理

3.1 个性概述

3.1.1 个性的概念

3.1.2 个性的特点

3.1.3 个性形成和发展的影响因素

3.2 气质与管理

3.2.1 气质的概念

3.2.2 气质类型理论

3.2.3 气质类型的基本特征

3.2.4 气质理论的实践应用

3.3 性格与管理

3.3.1 性格的概念

3.3.2 性格的类型理论

3.3.3 性格理论的实践应用

3.4 能力与管理

3.4.1 能力的概念

3.4.2 能力的种类

3.4.3 能力的个体差异

3.4.4 能力理论的实践应用

第4章 价值观、态度与管理

4.1 价值观与管理

4.1.1 价值观的概念

4.1.2 价值观的分类

4.1.3 价值观与管理

4.2 态度概述

4.2.1 态度的概念

4.2.2 态度的特征

4.2.3 态度与行为

4.2.4 影响态度与行为关系的因素

4.3 态度的形成与改变

4.3.1 态度的形成

4.3.2 态度的改变

4.3.3 态度形成与改变理论

4.3.4 态度形成与改变理论的实践应用

4.4 态度与工作满意度

4.4.1 工作满意度的概念

4.4.2 工作满意度的影响因素

4.4.3 工作满意度与工作绩效

4.4.4 提高工作满意度的方法

第5章 激励与管理

5.1 个体心理与行为的一般模式

5.1.1 个体心理与行为概述

5.1.2 需要

5.1.3 动机

5.1.4 动机、需要与行为之间的关系

5.1.5 行为目标

5.2 激励概述

5.2.1 激励的概念

5.2.2 激励的原则

5.2.3 激励的方法

5.2.4 激励的手段

5.3 激励理论

5.3.1 内容型激励理论

5.3.2 过程型激励理论

5.3.3 行为改造型激励理论

第6章 群体心理与管理

6.1 群体心理概述

6.1.1 群体的概念

6.1.2 群体心理的概念

6.1.3 群体的类型

6.1.4 群体心理效应

6.2 群体心理与管理

6.2.1 群体规范

6.2.2 群体士气

6.2.3 群体凝聚力

6.3 群体行为与管理

6.3.1 群体内的人际关系

6.3.2 群体沟通

6.3.3 群体冲突

6.4 非正式群体与管理

6.4.1 非正式群体的概念

6.4.2 非正式群体的特点

6.4.3 非正式群体对正式群体的影响

6.4.4 非正式群体的管理

第7章 领导心理与管理

7.1 领导心理概述

7.1.1 领导的概念

7.1.2 领导的职能

7.1.3 领导的影响力

7.2 领导理论与实践

7.2.1 领导特质理论

7.2.2 领导行为理论

7.2.3 领导权变理论

7.2.4 领导理论的最新观点

7.3 领导者的心理品质与领导艺术

7.3.1 领导者的心理品质

7.3.2 领导艺术

第8章 组织与管理

8.1 组织概述

8.1.1 组织的概念

8.1.2 组织的特征

8.1.3 组织的功能

8.1.4 组织理论

8.2 组织结构设计

8.2.1 组织结构的概念

8.2.2 组织结构设计的基本工作和原则

8.2.3 组织结构的基本形式

8.2.4 组织结构变革与组织扁平化

8.3 组织文化

8.3.1 组织文化的概念

8.3.2 组织文化的内容

8.3.3 组织文化的功能

8.3.4 组织文化建设的原则

8.3.5 组织文化的塑造

第9章 员工心理健康与管理

9.1 员工心理健康概述

9.1.1 员工心理健康的概念

9.1.2 员工心理健康的标准

9.1.3 影响员工心理健康的因素

9.2 员工心理保健

9.2.1 员工心理保健的一般原则

9.2.2 员工心理保健的方法

9.2.3 不同年龄阶段员工的心理保健

9.3 员工常见的心理问题及解决办法

9.3.1 员工心理问题产生的原因

9.3.2 员工的心理压力

9.3.3 员工的心理挫折

9.3.4 员工的嫉妒心理

9.3.5 员工的自卑心理

9.3.6 员工的多疑心理

9.3.7 员工的孤僻心理

综合实训

主要参考文献