全能型领导者：从认知到发展的突破之旅电子书

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6.2

作者：马德隆

出版社：电子工业出版社

出版时间：2018-06-01

字数：11.6万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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成为全能的领导者是不现实的，但它是一种追求，这种追求是无止境的。本书基于作者丰富的实践经验，在TTI公司完成的大量调研基础上，提出了全能型领导者应拥有的四个特质——领导者思路清晰、领导者自我领导、领导者领导他人、领导者真诚可信，围绕这四个特质，提出了25种能力（胜任力）。针对每种能力，本书分别从什么是这种能力、为什么这种能力重要、如何提升这种能力三个方面加以阐述。附录提供了针对25种能力的评测表，对照评测结果，你可以知道自己的薄弱方面，并有针对性地提升相关方面的能力。 【推荐语】 成为全能的领导者是不现实的，但它是一种追求，这种追求是无止境的。本书基于作者丰富的实践经验，在TTI公司完成的大量调研基础上，提出了全能型领导者应拥有的四个特质——领导者思路清晰、领导者自我领导、领导者领导他人、领导者真诚可信，围绕这四个特质，提出了25种能力（胜任力）。针对每种能力，本书分别从什么是这种能力、为什么这种能力重要、如何提升这种能力三个方面加以阐述。附录提供了针对25种能力的评测表，对照评测结果，你可以知道自己的薄弱方面，并有针对性地提升相关方面的能力。 【作者】 罗恩?普赖斯 TTI Success Insights首席顾问、领导力大师、优秀的高管教练与演讲家。在过去的35年中，在不同行业的跨国公司担任CEO等高管职务。他也曾数次受邀作为ATD全球大会的分享嘉宾。目前已出版了数部著作，包括《全能型领导力》《激发你潜能的23个原则》和《创新者的优势》等，这些著作屡获大奖。兰迪?里斯克曾在IBM担任过项目高管职务，负责工程与规划管理等工作，之后他受史蒂芬?柯维邀请加富兰克林柯维公司担任顾问，利用“7个习惯”方法论提升管理者的效能。自1991年成为独立顾问后，始为诸多跨国公司提供解决方案，服务领域包括高管辅导、领导力发展项目和管理流程重塑等。与此同时，兰迪也是一位优秀的作家，他的著作《领导力：关于商业与生活的寓言》帮助成千上万名管理者成长。马德隆，TTI Success Insights China咨询总监，测评领域年轻有为的专家。TTI Success Insights在过去30年来，一直在全球各地为企业提供优秀的测评工具和人才分析系统，是市场上用于人才选用、预留、发和管理中卓有成效的人才测评工具。

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