★“共创对话”——作者团队结合群体动力学、组织行为学、行动学习的相关理论,结合多年实践经验而提炼出的理念,同时,作者团队还发出了共创引导技术以支持各种主题的工作坊。 ★一整套理念和技术曾在阿里巴巴、腾讯生态、吉利汽车、捷豹路虎、广汽丰田等企业中成功实践运用,盛传至今,并且愈发受到重视。 ★本书结合企业高频的运用场景,为读者呈现了“战略落地”“优本增效”和“复盘推”三大工作坊的情况,提供了详细的操作流程,以帮助读者在阅读完本书后按照流程实施。
售 价:¥
纸质售价:¥46.00购买纸书
温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印
为你推荐
推荐序一
推荐序二
前言
致谢
第一部分 共创对话正在发生
第一章 这个时代需要共创对话
新形势下企业发展困境
当下企业如何破局重生
共创对话激活群体动力
本章核心内容
第二章 共创对话的认知
共创对话的本质内涵
共创对话的四大要素
企业植入共创对话的三个阶段
本章核心内容
第二部分 共创引导驱动决策落地
第三章 成为共创引导者
共创引导者:共创对话的驱动力
共创引导者:需要具备的六项能力
共创引导者:需要秉承的三大信念
共创引导者:需要培育的觉察能力
人人都能成为共创引导者
本章核心内容
第四章 开启高品质的共创对话
共创对话钻石模型的运用
实施共创引导的六大步骤
本章核心内容
第三部分 关键技术提升对话的品质
第五章 发问技术:牵引思维 激发潜能
发问的种类
发问的要点
组合发问的技巧
本章核心内容
第六章 倾听技术:启发觉察 支持解读
认识倾听
倾听的方法
倾听具象化
倾听与洞察
本章核心内容
第七章 参与技术:激发想法 带动智慧
情感与思维
情绪引导
思维引导
本章核心内容
第八章 共识技术:自动自发 落地成果
共识促进融合
突破人际矛盾
处理决策顾虑
本章核心内容
第四部分 共创对话的重要实践
第九章 共创对话助力战略落地
战略解读
目标拆解
聚焦子议题
团队构建
关键分析
创新策略
方案拍砖
小结:共创对话操作重点
第十章 共创对话实现优本增效
共鸣打造
问题聚焦
现状分析
目标共识
策略共创
行动计划
小结:优本增效工作坊共创引导者操作重点
第十一章 共创对话加强复盘推进
目标迭代
策略优化
行动赋能
小结:共创引导者操作重点
附录A 本书中重要的术语
附录B 本书中重要的工具
参考文献
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜