1.得到App CEO脱不花，领英联合创始人里德·霍夫曼，奥斯卡金像奖、艾美奖、格莱美奖获得者布莱恩·格雷泽，Instagram联合创始人迈克·克里格等重磅推荐。 2.集结了大量各行业知名人士的一手采访资料，通过很多真实的案例来解析如何获得他人支持。有助于创业者和有新想法的人有针对性地行练习，掌握赢得他人支持的能力，不再错失机会。 3.循序渐，逐一拆解赢得他人支持的7个步骤和26个技巧，普世性强，易于各行各业付诸实践。
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引言 改变命运：从赢得他人支持开始
第一章 先说服自己
给新想法安排孵化期
直面反对意见
注重一次性工作的价值
“情感赛道”与“金融赛道”同样重要
第二章 找准主角
先要设定情景和角色
将受众带入故事当中才能感同身受
为提案、营销、广告等创作故事脚本
找准真正的主角
第三章 一个值得争取的秘密
得到想法的过程和想法本身同样重要
提供一些网上无法搜索到的东西
你的努力要足以打动人心
第四章 营造不可或缺的感觉
提案演说要能传达一种未来趋势
先从宏观趋势和变化谈起
消除投资者对“下错注”的恐惧
只展现想法不够，还要展现想法正在发展
要有愿景，但不能太多
第五章 让局外人快速转化为局内人
让他人感觉自己也是创意的共同拥有者
谈一谈可能性，而不是必然性
请直接讲出“我们的故事”
让参与者成为英雄
分享就够了
第六章 打好表演赛
成功的关键在于提前练习演讲
没有小场合
接受尴尬和负面反馈
不要问：你是怎么看的
建立背书人脉圈
21轮法则
重塑个人风格
第七章 放下身段
要做出来，而不只是说出来
忘记自己
找到少数真正有热情的人
第八章 背书者精选访谈
柯尔斯顿·格林——Forerunner Ventures基金公司创始人
彼得·切宁—— 20世纪福克斯董事长兼CEO
亚当·劳瑞——美方洁创始人
蒂娜·夏基——美国公共电视网董事
安迪·邓恩——Bonobos联合创始人
布莱恩·格雷泽——奥斯卡金像奖、艾美奖、格莱美获得者
安·三浦-高——天使投资机构Floodgate联合创始人
特雷弗·麦克费德里斯——音乐艺术家
约翰·帕夫雷——艾伦·麦克阿瑟基金会主席
结论 活在当下
致谢
附录 各章节核心内容提炼
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