本书突出特色： ·系统性：首创学习项目设计模型，涵盖了从学习项目设计的基本理念、设计模型，到学习项目设计实操的各个方面，完整、系统、深地阐述了学习项目设计的完整逻辑和实操经验。 ·实操性：立足大量实践案例，深解读学习项目设计实操的各个环节，提供大量的操作范例和图表，给你一部学习项目设计操作手册。 ·实效性：充分考虑企业人才队伍赋能的实际情况，提供系统易行的方法工具，助力企业人力资源效能提升和组织发展。
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6.4
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一张表搞定学习项目设计
推荐序一
推荐序二
前言
第1章 学习项目与学习项目设计七步模型
学习是怎么发生的
培训是有用的，但项目学习才是未来趋势
以绩效提升为导向的学习项目设计
第2章 立足公司战略，聚焦业务痛点
高管访谈，紧跟战略目标
团队共创，发现业务痛点
员工调研，了解一线需求
焦点访谈，了解基层实际
筛选差距，确定核心痛点
第3章 策划学习内容，匹配改进需求
制定学习目标
策划学习主题
匹配学习内容
选择学习形式
设计学习转化
遴选学习师资
第4章 重视体验活动，促进学习发生
为什么要重视学习体验
打造学习体验的三个原则
学习活动是重塑学习体验的法宝
第5章 加强项目宣传，扩大项目影响
为什么要做学习项目宣传
常见的五种项目宣传工具
学习项目产品化的实践与思考
第6章 强化实施设计，确保顺利交付
如何组建项目交付团队
如何设计项目实施标准
如何设计项目过程管控
第7章 复盘项目成果，沉淀优秀经验
何为复盘
如何进行学习项目复盘
学习项目复盘实践
第8章 输出项目方案，赢得资源支持
项目方案设计七要素
项目方案的两种呈现形式
项目方案的演讲技巧
参考文献
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