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销售管理 第2版电子书

本书是一本“小而美”的销售理论与实践相结合的教材

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纸质售价:¥43.80购买纸书

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作       者:孙伟

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2024-02-06

字       数:28.8万

所属分类: 教育 > 大中专教材 > 研究生/本科/专科教材

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销售管理通过科学的管理方法和手段,帮助企业有效组织和管理销售活动,提高销售绩效,实现销售目标。本教材定位一本“小而美”的销售理论与实践相结合的教材,而非“大而全”的销售理论教材。本教材力争在精炼介绍销售管理基本理论体系的基础上,结合丰富的学习者实战案例及模拟实训项目,强化学习者对销售管理理论知识的透彻理解和对销售管理实践的能力提升。 本教材包括销售管理基础篇,销售组织、计划及评价篇,销售流程管理篇和销售人员管理篇等四大部分。理论体系清晰、逻辑严密、深浅出、通俗易懂、实战性强,涵盖大量问题导向的中国本土企业销售管理实战案例、模拟实训及拓展阅读材料,增强了理论的实用性与可操作性,并为授课教师提供及时更新的教学辅助材料。通过本课程的学习,学习者能够在掌握销售管理基本理论的基础上,对销售活动行计划、执行和控制,独立展销售拜访,组建销售团队,并行销售人员管理。 本教材既可以作为高等院校工商管理、市场营销、电子商务等专业本科生及研究生的教材,也可以作为相关人员的销售实战指导阅读书籍。<br/>【推荐语】<br/>本书是一本“小而美”的销售理论与实践相结合的教材<br/>【作者】<br/>孙伟,博士,武汉科技大学管理学院副教授,硕士生导师,MBA教育中心副主任、管理案例教学与研究中心主任、营销管理系副主任、“全国百篇优秀管理案例”函评专家、湖北省市场营销学会常务理事、省级一流本科课程主讲教师。主持   人文社科基金一般项目、湖北省社科基金重项目(一般项目)、湖北省软科学研究项目等省部级科研项目7项。主持中国学位与研究生教育学会面上研究项目、湖北省高等学校教学研究项目、湖北省教育科学规划研究项目等教研项目10项。主编及参编教材8部,发表教学研究论文10余篇,中国管理案例共享中心库案例3篇。获得全国百篇优秀管理案例奖、湖北省高等学校教学成果一等奖、湖北省优秀高等教育研究成果三等奖、武汉科技大学“十佳青年教师”奖等教学荣誉。<br/>
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PREFACE 前言

PART 1 第1篇 销售管理基础

CHAPTER 1 第1章 销售及销售管理概述

学习目标

引导案例 销售新人林兔兔的烦恼

1.1 销售概述

1.2 销售工作概述

1.3 销售人员概述

1.4 销售管理概述

复习测试

实战案例1-1 销售经理的职位真适合我吗

实战案例1-2 从销售明星到销售经理的转变

模拟实训

延伸阅读1-1 顶尖销售人员的七大性格特质

延伸阅读1-2 销售人员成长的五个时期

CHAPTER 2 第2章 销售伦理及法律

学习目标

引导案例 谁出卖了我的个人信息

2.1 销售伦理的含义

2.2 销售工作的伦理原则

2.3 营销工作中的销售伦理问题

2.4 销售人员非伦理行为及其成因

2.5 销售人员行为的伦理规范

2.6 销售合同管理

2.7 销售活动相关法律法规

复习测试

实战案例2-1 某平台因涉嫌价格欺诈再次被罚

实战案例2-2 王希的销售方法

模拟实训

延伸阅读我国电子商务直播营销人员管理规范

PART 2 第2篇 销售组织、计划及评价

CHAPTER 3 第3章 销售组织与销售区域设计

学习目标

引导案例销售办事处自建渠道的“苦果”

3.1 销售组织的概念及形式

3.2 销售部门及其内部岗位职责

3.3 销售部和市场部的关系

3.4 销售区域的设计

3.5 销售人员的时间管理

复习测试

实战案例3-1 销售部的管理漏洞

实战案例3-2 各司其职的区域经理为何纷争不断

模拟实训

延伸阅读康味美公司销售组织架构调整后的困境

CHAPTER 4 第4章 销售计划管理

学习目标

引导案例 经销商如何制订年度销售计划

4.1 销售预测

4.2 销售定额

4.3 销售预算

4.4 销售计划

复习测试

实战案例4-1 “灾年”如何用激将法增加销售任务

实战案例4-2 H公司啤酒销售预测

模拟实训

延伸阅读4-1 ML公司年度销售计划

延伸阅读4-2 AB公司年度销售计划书

CHAPTER 5 第5章 销售效率评价

学习目标

引导案例 如何提高一线人员的销售效率

5.1 销售效率分析

5.2 销售控制

复习测试

实战案例许继电气的销售费用控制实践

模拟实训

延伸阅读5-1 如何控制销售回款的天灾人祸

延伸阅读5-2 你的销售力有效率吗

PART 3 第3篇 销售流程管理

CHAPTER 6 第6章 销售准备与销售接近

学习目标

引导案例销售不仅仅是交谈

6.1 销售流程概述

6.2 销售准备

6.3 销售接近

复习测试

实战案例6-1 工业品成功销售第一步

实战案例6-2 跟踪拜访客户四个月后为何“一场空”

模拟实训

延伸阅读6-1 销售漏斗

延伸阅读6-2 “倒漏斗”销售

CHAPTER 7 第7章 销售展示与顾客异议处理

学习目标

引导案例一次成功的销售演示

7.1 销售展示

7.2 顾客异议处理

复习测试

实战案例7-1 钢化玻璃酒杯销售展示

实战案例7-2 列车上十分钟成功销售术

模拟实训

延伸阅读7-1 常见的顾客异议及其解读

延伸阅读7-2 常见的顾客拒绝及其应对话术

CHAPTER 8 第8章 促成交易与销售跟进

学习目标

引导案例

8.1 促成交易

8.2 销售跟进

复习测试

实战案例8-1 销售经理的“慧眼”

实战案例8-2 杨过的销售成交技巧

模拟实训

延伸阅读如何把客户的抱怨转化为盈利

PART 4 第4篇 销售人员管理

CHAPTER 9 第9章 销售人员招聘与选拔

学习目标

引导案例A公司的人才招聘

9.1 销售人员招聘

9.2 销售人员选拔

复习测试

实战案例9-1 B公司的医药销售代表招聘

实战案例9-2 联想集团如何选拔和使用人才

模拟实训

延伸阅读销售人员如何挖掘客户的需求

CHAPTER 10 第10章 销售人员培训、激励与薪酬

学习目标

引导案例这个销售队伍怎么管

10.1 销售人员培训

10.2 销售人员激励

10.3 销售人员薪酬

复习测试

实战案例10-1 他做错了吗

实战案例10-2 销售明星为何“跳槽”

模拟实训

延伸阅读10-1 七步法搭建杜邦高效销售培训体系

延伸阅读10-2 三种销售人员薪酬激励政策

CHAPTER 11 第11章 销售人员绩效评价

学习目标

引导案例黑熊与棕熊对蜜蜂的绩效评价

11.1 销售人员绩效评价的作用

11.2 销售人员绩效评价的原则

11.3 销售人员绩效评价的程序

11.4 销售人员绩效评价的指标

11.5 销售人员绩效评价的方法

复习测试

实战案例11-1 没有绩效考核指标的销售部

实战案例11-2 销售人员绩效考核有哪些误区

模拟实训

延伸阅读11-1 不同企业发展阶段的销售人员考核

延伸阅读11-2 某企业销售人员绩效评价流程

参考文献

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