伟大的企业厚泽万物，即使一时低迷，也会依靠自身优秀的文化基因涅槃重生。企业今天的成功不代表明天的成功。优秀的管理者已经意识到，越是在复杂多变的环境中，越需要在企业内厚植文化基因，以文化孕育创新与增长。然而，过往的企业文化建设经验和模型已不再适用于互联网公司和成长型企业。在今天，企业文化不再是空中楼阁，也不是遥不可及的，而是在每一个人的身边，每个人都要参与其中。时代在提速，企业发展在变速，企业文化建设也要加速。企业文化的新时代已经来临，你和你的团队准备好了吗？本书基于作者近20年从0到1建设企业文化的实践与顾问咨询经验，梳理了传统行业、互联网公司、成长型企业在创业初期、快速发展期、成熟稳定期3个发展阶段的文化痛和建设要，源自实践，指向实战，帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪，重塑清晰认知，认真思考和培育符合自身企业气质的独特文化，以支撑组织长远发展。
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PREFACE 序言 写在文化裂变时代
CHAPTER 1 第1章 BANI时代，企业文化建设新生态
企业文化建设三层理论
走出五大误区，厘清企业文化的千头万绪
从三层理论到企业文化新生态
CHAPTER 2 第2章 成长型企业的气质和通病
成长型企业文化建设的独特气质
成长型企业文化建设的三大通病
CHAPTER 3 第3章 企业文化建设的三种模型
以管理驱动的金字塔模型
以技术驱动的房子模型
以用户驱动的轮图模型
CHAPTER 4 第4章 成长型企业文化建设三部曲：创业初期的文化破局
创业初期企业文化建设的痛点
通过企业文化诊断解决痛点
依据诊断萃取核心理念
将核心内容赋能给员工
CHAPTER 5 第5章 成长型企业文化建设三部曲：快速发展期的重点发力
快速发展期的五维升级
企业文化建设的精细化
企业文化组织的规范化
企业文化呈现的个性化
五类特色企业文化培育
CHAPTER 6 第6章 成长型企业文化建设三部曲：成熟稳定期建立闭环
成熟稳定期的五个特征
企业文化体系的5E闭环
CHAPTER 7 第7章 企业文化建设的终局
企业文化发展的四个趋势
企业文化建设成功的三个关键词
参考文献
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