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国有企业管理人员处分条例条文精解与警示案例电子书

全方位解读《国有企业管理人员处分条例》 国有企业管理人员的法律学习宝典 逐条解读:本书以《国有企业管理人员处分条例》的条文为序,逐条解读各个条文。 梳理规范:条分缕析,梳理监察法、公职人员政务处分法等重要相关条文,使读者融会贯通。 警示案例:通过以案释法,让读者受到警示教育,使国有企业管理人员警钟长鸣。

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作       者:李东方

出  版  社:中国法治出版社

出版时间:2024-09-27

字       数:7.6万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律普及与实务

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本书以《国有企业管理人员处分条例》的条文为据,逐条作出解读,特别注意梳理相关规范与案例,条分缕析,紧扣实践,具有很强的实用性和针对性。一方面,本书对于相关实务工作人士是一部适时的实用教材,提供了兼具高度与深度的工作指引。另一方面,本书也可以帮助国有企业管理人员深学习和深刻理解《国有企业管理人员处分条例》。<br/>【推荐语】<br/>全方位解读《国有企业管理人员处分条例》 国有企业管理人员的法律学习宝典 逐条解读:本书以《国有企业管理人员处分条例》的条文为序,逐条解读各个条文。 梳理规范:条分缕析,梳理监察法、公职人员政务处分法等重要相关条文,使读者融会贯通。 警示案例:通过以案释法,让读者受到警示教育,使国有企业管理人员警钟长鸣。<br/>【作者】<br/>李东方,男,西南政法大学首届经济法学博士,北京大学金融证券法学专业博士后,美国哥伦比亚大学高级研究学者。中国政法大学教授,博士生导师。中国法学会证券法学研究会副会长;中国法学会经济法学研究会常务理事;北京市金融服务法学研究会副会长;北京仲裁委员会等多家仲裁机构仲裁员;中共成都市委、成都市人民政府法律顾问;中豪(北京)律师事务所主任律师;东北证券股份有限公司等多家上市公司独立董事;曾任中国北京同仁堂(集团)有限责任公司等多家国有独资公司外部董事,现任北京公共交通控股(集团)有限公司外部董事。长期从事民商经济法和文化遗产保护法的理论研究和实践活动,独著《上市公司监管法论》《证券监管法论》《证券监管法律制度研究》,领衔撰著《人文资源法律保护论》等代表性学术专著,独著或主编《经济法学》《公司法学》《证券法学》《房地产法学》等多部重教科书。<br/>
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前言

第一章 总则

第一条 【立法目的】[1]

【理解与适用】

【相关规范】

第二条 【适用范围】

【理解与适用】

【相关规范】

第三条 【坚持中国共产党的领导、党管干部原则】

【理解与适用】

【相关规范】

第四条 【处分权主体与处分原则】

【理解与适用】

【相关规范】

第五条 【建立健全监督机制】

【理解与适用】

第六条 【处分的要求】

【理解与适用】

【相关规范】

第二章 处分的种类和适用

第七条 【处分种类】

【理解与适用】

【相关规范】

第八条 【处分期间】

【理解与适用】

【相关规范】

第九条 【两个以上处分的处理原则】

【理解与适用】

【相关规范】

第十条 【单位违法与集体决定违法的法律后果】

【理解与适用】

【相关规范】

第十一条 【从轻或减轻处分的情形】

【理解与适用】

【相关规范】

第十二条 【免予或不予处分的情形】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第十三条 【从重处分的情形】

【理解与适用】

【相关规范】

第十四条 【受到处分的后果】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第十五条 【相关财物、利益的处理】

【理解与适用】

【相关规范】

第十六条 【退休人员违法行为的处理】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第三章 违法行为及其适用的处分

第十七条 【违反政治要求的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第十八条 【违反组织程序的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第十九条 【违反廉洁要求的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第二十条 【违反薪酬管理、公款使用等方面规定的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第二十一条 【违反从事或参与营利性活动、兼职等方面规定的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第二十二条 【侵犯服务对象合法权益或社会公共利益的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

第二十三条 【造成国有资产损失或其他严重不良后果的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第二十四条 【违反金融管理相关规定的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

第二十五条 【其他违反规定的行为及处分】

【理解与适用】

【相关规范】

第四章 处分的程序

第二十六条 【依法处分及权益保护】

【理解与适用】

第二十七条 【调查及处理的程序性规定】

【理解与适用】

第二十八条 【商请监察机关提供支持或处理】

【理解与适用】

【相关规范】

第二十九条 【处分决定期限】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十条 【处分决定书的格式与内容】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十一条 【调查、处理中的回避】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十二条 【处分与刑事责任、行政处罚的衔接】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十三条 【处分的通报程序】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第三十四条 【立案调查期间暂停履职】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十五条 【对不实举报、诬告陷害、侮辱诽谤的处理】

【理解与适用】

【相关规范】

【警示案例】

第三十六条 【处分后的相应手续】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十七条 【处分的解除】

【理解与适用】

【相关规范】

第五章 复核、申诉

第三十八条 【复核程序】

【理解与适用】

【相关规范】

第三十九条 【申诉程序】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十条 【复核、申诉的处理】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十一条 【任免机关、单位的纠正和监察机关的监督】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十二条 【处分决定撤销的情形】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十三条 【处分决定变更的情形】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十四条 【处分决定维持的情形】

【理解与适用】

第四十五条 【处分决定维持、变更、撤销后的处理程序】

【理解与适用】

【相关规范】

第六章 法律责任

第四十六条 【处分工作中负有责任的领导人员和直接责任人员的法律责任】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十七条 【拒不执行处分决定等的法律责任】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十八条 【歪曲捏造事实、诬告陷害的法律责任】

【理解与适用】

【相关规范】

第四十九条 【刑事责任】

【理解与适用】

【相关规范】

第七章 附则

第五十条 【金融、文化国有企业管理人员的特别规定】

【理解与适用】

【相关规范】

第五十一条 【时间效力】

【理解与适用】

【相关规范】

第五十二条 【施行日期】

【理解与适用】

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