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自我领导电子书

1.AI时代,“自我领导”是每个人必须被唤醒的能力,作者陆熹长期研究领导力领域前沿议题,她结合自身丰富的领导力发展经验,首创“个体领导力万花筒模型”,助你启AI时代的五项修炼。 AI重塑世界的时代,人类正面对一场终极拷问:是领导AI,还是被AI领导?作者凭借丰富的领导力研究经验,告诉我们:无论是个体还是集体,有且只有唯一解——领导AI。而领导AI的关键,就在于“自我领导”。她首创“个体领导力万花筒模型”,以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为AI时代自我领导的底层逻辑,引导读者从“数字自我”中找回本真,在行动中破局,并在人机协同中强化共情与持续学习的能力,构建属于自己的“AI领导力”。

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作       者:陆熹 著

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2025-07-01

字       数:10.6万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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AI重塑世界的时代,人类正面临一场终极拷问:是领导 AI,还是被 AI领导?对于我们来说,真正的威胁不是被 AI取代,而是主动让渡心智主权,在算法中迷失自我,失去方向,不知道做什么可以改变现状,最终在无能为力中,被算法支配。 能决定我们未来的并不是技术,而是自我领导的能力——知道自己的优势是什么、应属于何处、能创造什么不同……当算法管思考、数据定义身份时,我们唯有守住心智主权,才能掌握人生主动权。 作者首创“个体领导力万花筒模型”,从领导力的涌现本质出发,提出以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为 AI时代自我领导的底层逻辑,引导读者从“数字自我”中找回本真,迭代心智,在行动中破局,并在人机协同中强化共情与持续学习的能力,构建属于自己的“AI领导力”。 书中提出的自我领导新范式,回应了不确定时代的复杂性挑战,不仅描绘了以“超级个体”为核心要素的未来组织图景,也为组织与个体协同化提供了全新的解决方案。 本书旨在帮助每一个希望在变局中主动作为的个体与组织,穿越 AI周期,成为新世界秩序的积极创造者,把技术危机变为化契机。<br/>【推荐语】<br/>1.AI时代,“自我领导”是每个人必须被唤醒的能力,作者陆熹长期研究领导力领域前沿议题,她结合自身丰富的领导力发展经验,首创“个体领导力万花筒模型”,助你启AI时代的五项修炼。 AI重塑世界的时代,人类正面对一场终极拷问:是领导AI,还是被AI领导?作者凭借丰富的领导力研究经验,告诉我们:无论是个体还是集体,有且只有唯一解——领导AI。而领导AI的关键,就在于“自我领导”。她首创“个体领导力万花筒模型”,以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为AI时代自我领导的底层逻辑,引导读者从“数字自我”中找回本真,在行动中破局,并在人机协同中强化共情与持续学习的能力,构建属于自己的“AI领导力”。 2.区分传统领导模式与自我领导新范式,呼吁从“少数人领导多数人”转向“人人自我领导”,让每个人都能成为各自领域内变革的推动者! 传统的领导模式依赖层级结构和权责分工,但在当今复杂多变的世界中,这种模式逐渐显现出其局限性,而自我领导新范式强调每个人都是自己生命的领导者,旨在通过激发内在力量和自主行动来实现个人成长和社会贡献。从依赖他人指导到自主驱动变革,读者收获的不仅是方法论,更是一种认知觉醒! 3.揭示“超级个体=个体 领导力 AI”的核心意义,提供从“被动生存”走向“主动成长”的实践路径,助你成为新时代的“超级个体”! 那些具备领导力并能与 AI 协作共生的人,将会在社会中占据主导地位,创造出前所未有的价值,这是可以预见的未来。书中提供了系统化的成长路径,引领读者利用AI技术突破能力边界,成为具有高度自主性和影响力的社会“超级个体”。 4.倡导在算法时代保持人的主体性与独特性,专注于只有人才能创造的价值,掌控自己的人生主动权! 在算法支配注意力的时代,保持心智主权;在情感计算模型前,捍卫不可量化的爱与恨;在效率至上的浪潮中,坚守非功利的好奇……专注于无法被机器替代的人类特质,才能在数据洪流中,确保自己不迷失于可预测的模型,真正掌握人生主动权。 5.场景实验室创办者、场景方法论提出者吴声诚挚作序;颜艳春/王求乐/宁云才/柯洲/叶永清/邱莉莉联袂推荐<br/>【作者】<br/>陆熹 领导力教练、领之道创办者 个体领导力理论创建者 2019年福布斯中国 30 位 30 岁以下精英榜选者 “APEC 未来之声”优秀青年代表 “G20 青年企业家联盟”杰出青年人才 哈佛大学创投俱乐部创业导师 硕士毕业于英国曼彻斯特大学,主修教育与领导力专业。历任长江商学院课程顾问、创业邦培训事业部负责人与哈佛商学院企业学习(中国)领导力与学习发展专家。长期专注研究领导力领域前沿议题,拥有丰富的领导力发展与企业数字化转型经验。<br/>
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扉页

推荐序 在不确定时代,成为自己的灯塔

自序

序章 AI、超级个体与领导力

第一节 超级个体的崛起

第二节 自我领导新范式

第三节 万花筒里的秘密

第一章 生成新自我:自我领导的涌现时刻

第一节 领导力是什么

第二节 每个人的领导力

第三节 涌现:领导力的本质

第四节 领导力的起点与终点

第二章 觉察即内观:自我领导的内在觉醒

第一节 数字自我:AI时代的自我观测

第二节 具身认知:用身体重新认识自己

第三节 保持在场:在当下遇见真我

第四节 使命感:你要如何“使用”你的生命

第三章 思考即创造:自我领导的心智跃迁

第一节 当算法接管思考

第二节 迭代你的心智模式,与AI共智

第三节 AI商:从IQ、EQ到AIQ

第四章 行动即破局:自我领导的变革实践

第一节 主动变革,打破“惯性生活”

第二节 置身事内,不做旁观者

第三节 先动后谋,在行动中生成计划

第四节 自我激励,建立内在正反馈机制

第五章 共情即连接:自我领导的关系逆转

第一节 重新理解关系

第二节 营造安全场域,创建对话界面

第三节 引领关键对话

第六章 学习即进化:自我领导的持续成长

第一节 被技术颠覆的学习

第二节 站在AI的肩膀上,学习如何学习

第三节 终身学习,不只是一种习惯

第七章 以自我为法:自我领导的变与不变

第一节 重建内在秩序

第二节 自我的蜕变

第三节 领导力与新世界

后记

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