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序：专业铸就律师地位
前言
第一部分 企业股权架构设计概述与股权顶层规划
第一章 企业股权架构设计概述
第二章 企业股权顶层规划
第二部分 创业合伙人股权架构设计及实施
第三章 合伙人股权架构设计概述
第四章 合伙人股权架构设计中的四大机制
第五章 科学股权结构和合伙人股权架构设计的陷阱
第六章 创始人控制权保护
第七章 中小股东权益保护
第八章 合伙人股权架构中的其他重要问题
第九章 合伙人股权方案的落地实施
第三部分 企业股权激励计划设计及实施
第十章 企业股权激励概述
第十一章 企业实施股权激励的目的、误区与时机
第十二章 股权激励的两大类型和七种模式
第十三章 股权激励的进入、分配和退出机制
第十四章 股权激励的行权和人才锁定机制
第十五章 股权激励的税收
第十六章 股权激励其他重要问题
第十七章 企业股权激励计划设计流程及落地实施
第四部分 企业股权架构设计实务操作
第十八章 企业股权架构设计实务经验总结
第十九章 企业股权架构设计实务操作案例
附录：常用股权设计相关法律法规
中华人民共和国公司法（节录）[1]
上市公司股权激励管理办法
企业会计准则第11号——股份支付（2006年2月15日 财会〔2006〕3号）
国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告
参考文献
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