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作者
第一章 劳动合同的订立和效力
案例一 劳动合同的概念
案例二 劳动合同订立和续订
案例三 劳动合同试用期间劳动者和用人单位双方的权利义务
案例四 专业技术培训与服务期
案例五 保密义务和竞业限制
案例六 劳动合同的效力
第二章 劳动合同的履行和变更
案例一 劳动报酬
案例二 工作时间和休息权
案例三 非全日制用工
案例四 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
案例五 劳动合同的变更
第三章 劳动合同的解除和终止
案例一 协商解除劳动合同
案例二 劳动者单方解除劳动合同
案例三 用人单位单方解除劳动合同
案例四 无过失性辞退
案例五 劳动合同的终止
第四章 劳务派遣、社会保险和纠纷解决
案例一 劳务派遣
案例二 涉外用工
案例三 社会保险
案例四 劳动合同纠纷解决机制
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