万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

事业单位领导人员管理核心规定电子书

售       价:¥

纸质售价:¥8.20购买纸书

0人正在读 | 0人评论 6.6

作       者:中国法制出版社

出  版  社:中国法治出版社

出版时间:2017-01-27

字       数:4.2万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律普及与实务

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(条)
本书所含规定旨在加强和改各事业单位领导人员的管理,健全选拔任用机制和管理监督机制,建设符合好干部标准、有守有为有担当的高素质领导人员队伍。特别收录《中央组织部负责人就<事业单位领导人员管理暂行规定>答记者问》及《中组部等5部委负责人就印发宣传思想文化等行业事业单位领导人员管理办法答记者问》,帮助读者更好地理解相关规定。<br/>
目录展开

事业单位领导人员管理暂行规定

第一章 总 则

第二章 任职条件和资格

第三章 选拔任用

第四章 任期和任期目标责任

第五章 考核评价

第六章 职业发展和激励保障

第七章 监督约束

第八章 退 出

第九章 附 则

中央组织部负责人就《事业单位领导人员管理暂行规定》答记者问

宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 任职条件和资格

第三章 选拔任用

第四章 任期和任期目标责任

第五章 考核评价

第六章 职业发展和激励保障

第七章 监督约束

第八章 退 出

第九章 附 则

高等学校领导人员管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 任职条件和资格

第三章 选拔任用

第四章 任期和任期目标责任

第五章 考核评价

第六章 职业发展和激励保障

第七章 监督约束

第八章 退 出

第九章 附 则

中小学校领导人员管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 任职条件和资格

第三章 选拔任用

第四章 任期和任期目标责任

第五章 考核评价

第六章 职业发展和激励保障

第七章 监督约束

第八章 退 出

第九章 附 则

科研事业单位领导人员管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 任职条件和资格

第三章 选拔任用

第四章 任期和任期目标责任

第五章 考核评价

第六章 职业发展和激励保障

第七章 监督约束

第八章 退 出

第九章 附 则

公立医院领导人员管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 任职条件和资格

第三章 选拔任用

第四章 聘任管理

第五章 任期和任期目标责任

第六章 考核评价

第七章 职业发展和激励保障

第八章 监督约束

第九章 退 出

第十章 附 则

中组部等5部委负责人就印发宣传思想文化等行业事业单位领导人员管理办法答记者问——分类管理,精准施策,努力建设符合好干部标准的事业单位领导人员队伍

累计评论(条) 个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部