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劳动合同法新解读电子书

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作       者:中国法制出版社

出  版  社:中国法治出版社

出版时间:2012-08-23

字       数:35.2万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律普及与实务

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     中国法制出版社编著的《劳动合同法新解读(全新升级第3版)》将重难法条以【解读与应用】形式行阐释,注释内容在吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、人民法院等部门对条文的权威解读中精华的基础上,结合实际全新撰写,简单明了、通俗易懂,并突出百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题,并专设“以案说法”生动形象展示解决法律问题的实例,这是市面上其他图书所无法比拟的。“第三版”更是加权威司法部门的裁判案例,指导实践更真实、更准确。<br/>
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■第三版 出版说明

■法律法规新解读(第三版)

《中华人民共和国劳动合同法》法律适用提示

中华人民共和国劳动合同法解读与应用

中华人民共和国劳动合同法

第一章 总 则

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的履行和变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特别规定

第一节 集体合同

第二节 劳务派遣

第三节 非全日制用工

第六章 监督检查

第七章 法律责任

第八章 附 则

关联法规归类解读与用

一、综合

中华人民共和国劳动法

第一章 总 则

第二章 促进就业

第三章 劳动合同和集体合同

第四章 工作时间和休息休假

第五章 工 资

第六章 劳动安全卫生

第七章 女职工和未成年工特殊保护

第八章 职业培训

第九章 社会保险和福利

第十章 劳动争议

第十一章 监督检查

第十二章 法律责任

第十三章 附 则

中华人民共和国就业促进法

第一章 总 则

第二章 政策支持

第三章 公平就业

第四章 就业服务和管理

第五章 职业教育和培训

第六章 就业援助

第七章 监督检查

第八章 法律责任

第九章 附 则

劳动保障监察条例

第一章 总 则

第二章 劳动保障监察职责

第三章 劳动保障监察的实施

第四章 法律责任

第五章 附 则

二、劳动合同

中华人民共和国劳动合同法实施条例

第一章 总 则

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的解除和终止

第四章 劳务派遣特别规定

第五章 法律责任

第六章 附 则

关于确立劳动关系有关事项的通知

集体合同规定[1]

第一章 总 则

第二章 集体协商内容

第三章 集体协商代表

第四章 集体协商程序

第五章 集体合同的订立、变更、解除和终止

第六章 集体合同审查

第七章 集体协商争议的协调处理

第八章 附 则

企业经济性裁减人员规定*1

违反和解除劳动合同的经济补偿办法[3]

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法[4]

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知

三、工资、工时、休假

关于工资总额组成的规定

第一章 总 则

第二章 工资总额的组成

第三章 工资总额不包括的项目

第四章 附 则

《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释

工资集体协商试行办法

第一章 总 则

第二章 工资集体协商内容

第三章 工资集体协商代表

第四章 工资集体协商程序

第五章 工资协议审查

第六章 附 则

最低工资规定

工资支付暂行规定

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

国务院关于职工探亲待遇的规定

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见

中共中央、国务院关于职工休假问题的通知

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

国务院关于职工工作时间的规定

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

全国年节及纪念日放假办法

职工带薪年休假条例

企业职工带薪年休假实施办法

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

四、工伤、职业病

工伤保险条例

第一章 总 则

第二章 工伤保险基金

第三章 工伤认定

第四章 劳动能力鉴定

第五章 工伤保险待遇

第六章 监督管理

第七章 法律责任

第八章 附 则

工伤认定办法

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见

中华人民共和国职业病防治法

第一章 总 则

第二章 前期预防

第三章 劳动过程中的防护与管理

第四章 职业病诊断与职业病病人保障

第五章 监督检查

第六章 法律责任

第七章 附 则

五、社会保障

中华人民共和国社会保险法

第一章 总 则

第二章 基本养老保险

第三章 基本医疗保险

第四章 工伤保险

第五章 失业保险

第六章 生育保险

第七章 社会保险费征缴

第八章 社会保险基金

第九章 社会保险经办

第十章 社会保险监督

第十一章 法律责任

第十二章 附 则

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第一章 关于基本养老保险

第二章 关于基本医疗保险

第三章 关于工伤保险

第四章 关于失业保险

第五章 关于基金管理和经办服务

第六章 关于法律责任

第七章 其 他

社会保险费征缴暂行条例

第一章 总 则

第二章 征缴管理

第三章 监督检查

第四章 罚 则

第五章 附 则

失业保险条例

第一章 总 则

第二章 失业保险基金

第三章 失业保险待遇

第四章 管理和监督

第五章 罚 则

第六章 附 则

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

企业职工生育保险试行办法

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定

六、劳动安全与劳动保护

中华人民共和国安全生产法

第一章 总 则

第二章 生产经营单位的安全生产保障

第三章 从业人员的权利和义务

第四章 安全生产的监督管理

第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

第六章 法律责任

第七章 附 则

女职工劳动保护特别规定

禁止使用童工规定

未成年工特殊保护规定

七、劳动争议处理程序

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第一章 总 则

第二章 调 解

第三章 仲 裁

第四章 附 则

劳动人事争议仲裁办案规则

第一章 总 则

第二章 一般规定

第三章 仲裁程序

第四章 附 则

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

人事争议处理规定

第一章 总 则

第二章 组织机构

第三章 管 辖

第四章 仲 裁

第五章 罚 则

第六章 附 则

权威指导案例

1.王云飞诉施耐德电气(中国)投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案[1]

2.郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案[2]

3.宜昌市无线电厂诉卢玲等四人终止劳动合同纠纷案[3]

4.吴文芳与北京羊坊店社区劳务服务中心、北京颐源居物业管理有限责任公司劳动争议案[4]

5.孙晓峰与上海浦东外企公司劳动合同纠纷案[5]

实用附录

一、劳动合同期限

二、工作内容

三、劳动保护和劳动条件

四、劳动报酬

五、保险福利待遇

六、劳动纪律

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

八、经济补偿与赔偿

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理

十一、其 他

集体劳动合同(参考文本)

第一章 总 则

第二章 工作时间和休息休假

第三章 劳动保护

第四章 劳动报酬

第五章 保险与福利

第六章 教育与培训

第七章 劳动纪律

第八章 合作与联系

第九章 监督检查和仲裁

第十章 合同期限

第十一章 附 则

劳动争议仲裁申诉书写作

劳动争议处理流程图

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