工伤赔偿实用法律手册(第三版)电子书

编辑说明

工伤赔偿实用流程图[1]

一 综合

工伤保险条例

中华人民共和国劳动法

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见

禁止使用童工规定

女职工劳动保护规定

未成年工特殊保护规定

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（节录）[41]

关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知（节录）

关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企业参加工伤保险有关工作的通知（节录）

关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知

关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知（节录）

关于进一步做好中央企业工伤保险工作有关问题的通知（节录）

人力资源和社会保障部关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知

典型案例

1.何文良因工作时间滑倒致死诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案[42]

2.北京国玉大酒店有限公司因不服下岗再职职工工伤承担分配诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案[43]

疑难问题

1.个体工商户是否应参加工伤保险?

2.临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗?

3.离开单位以后，档案在街道或者个人存档的人员发现职业病是否可以申请工伤认定?

4.无工商登记的工厂职工，受伤后能否享受工伤待遇?

5.当雇佣单位被吊销营业执照后，对该单位员工所受伤害应由谁承担?

6.职工在两个或两个以上用人单位同时就业而发生工伤，各用人单位应如何承担责任?

7.人身意外伤害保险能代替工伤保险吗?

8.已经获得民事赔偿的情况下，是否还可以享受工伤保险待遇?

9.冒用他人身份证工作的是否可以认定为工伤?

10.超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》?

二 劳动关系

中华人民共和国劳动合同法（节录）

中华人民共和国劳动合同法实施条例

关于确立劳动关系有关事项的通知（节录）

关于企业职工流动若干问题的通知（节录）

关于企业内部个人承包中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函

典型案例

1.重庆市某建筑工程公司因工伤保险待遇款的计算依据不清争议诉姜某工伤保险待遇纠纷上诉案[6]

2.覃某因劳动者非自己招聘进厂诉彭某工伤事故损害赔偿纠纷上诉案[7]

3.某化工有限公司因田某在其登记成立前受伤诉田某工伤事故损害赔偿纠纷上诉案[8]

疑难问题

1.如何认定当事人之间的关系是否属于劳动合同关系?

2.如何区分劳动关系与劳务关系?

3.如何区别劳动关系与雇佣关系?

4.事实劳动关系与劳务关系有何区别?

5.口头通知辞退后劳动关系是否存在?

6.未签订劳动合同，如遇工伤应如何举证?

常用文书

劳动合同书（参考文书）

三 工伤认定

工伤认定流程图[1]

工伤认定办法

最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复

劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函

劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函

劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复

劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函

劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函

典型案例

1.孙立兴因工外出期间受伤诉天津园区劳动局工伤认定行政纠纷案[3]

2.陈俊华因其子在约定的工作中死亡诉武陵源旅游产业公司要求工伤事故损害赔偿案[4]

3.李庆印因其女儿在执行公务中遇交通事故死亡诉南纺服装有限公司按因工死亡给予劳保待遇案[5]

4.任茂菊因在企业组织的集体活动中受伤诉重庆市渝中区劳动局工伤性质认定案[7]

5.杨庆峰因工伤认定申请时效的起算时间诉无锡市劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案[8]

疑难问题

1.申请工伤认定应该提供哪些材料?

2.申请认定工伤的时效已过，该怎么办?

3.单位不为职工申报工伤，职工该怎么办?

4.退休回聘人员因工负伤是否算工伤?

5.罪犯在劳动改造期间受伤能否算作工伤?

6.职工违章操作而负伤能否认定为工伤?

7.职工因工作积劳成疾算不算工伤?

8.单位聚餐后发生事故算不算工伤?

9.未下班的情况下提前开溜或者加班加点的算不算“下班途中”?

10.企业在招工考核期间或招聘期内，应聘人员遭受意外伤害是否属于工伤?

11.从事单位临时指派的工作受伤的是否能认定为工伤?

12.领导安排外出办事受伤能否构成工伤?

13.保姆在雇主家受伤是否举证属于工伤?

14.职工在企业被注销营业执照期间因工死亡能否认定为工伤?

15.节日加班途中车祸受伤能否认定为工伤?

16.职工探亲期间受伤，可以认定为工伤吗?

常用文书

工伤认定申请表

四 劳动能力鉴定

伤残鉴定等级划分标准图[1]

个人申请鉴定程序图[2]

重新鉴定程序图[3]

劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级[4]

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）

疑难问题

1.评残是否一评定终身?

2.职工身体多处受伤的，如何评定劳动能力伤残鉴定等级?

3.医疗期未满能否进行伤残等级的评定?

4.医疗终结与否是否影响工伤认定?

5.职工发生工伤或职业病致残后，工伤认定是否与劳动能力鉴定同时进行?

6.行政复议期间，工伤职工如何申请劳动能力鉴定?

7.职工对劳动能力鉴定结论不服，能否提起行政诉讼?

8.工伤旧伤复发，能否申请劳动能力复查鉴定?

9.劳动能力鉴定的费用由谁来支付?

常用文书

工伤伤残鉴定申请书

劳动能力鉴定、确认申请表

五 职业病处理

中华人民共和国职业病防治法

职业病目录

职业健康监护管理办法

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

职业病诊断与鉴定管理办法

卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复

卫生部关于如何确定职业病诊断机构权限范围的批复

卫生部关于职业病诊断鉴定工作有关问题的批复

对四川省人民政府法制办公室关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇的复函

典型案例

上海某企业发展有限公司因否认李某之妻申请职业病认定的主体资格诉上海某区劳动和社会保障局工伤认定纠纷案[6]

疑难问题

1.劳动者本人居住地与用人单位所在地不一致，应该向哪一个职业病诊断机构申请职业病诊断?

2.当事人对职业病诊断有异议的，怎样申请鉴定?

六 工伤待遇与赔偿标准

1-10级工伤职工劳动合同解除操作表[1]

因工死亡职工供养亲属范围规定

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定[2]

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法[3]

部分行业企业工伤保险费缴纳办法

最高人民法院关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函

劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函

关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函

劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函

人事部关于外派劳务人员享受工伤保险待遇问题的复函

关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函

关于工资总额组成的规定

最低工资规定

劳动和社会保障部办公厅关于对一至四级“老工伤”人员在二○○四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函

人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA/T 521-2004）

对《关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函

典型案例

1.张某因工伤待遇的工资计算标准诉吴某工伤赔偿纠纷案[8]

2.殷某夫妇因其子在下班后参与斗殴致死诉银联商贸公司按非因工死亡给付直系亲属救济费案[9]

3.何某因适用法律问题诉上海某物流有限公司工伤事故损害赔偿纠纷上诉案[10]

4.罗某因工伤赔偿未包含精神损害抚慰金诉黎某工伤事故损害赔偿纠纷上诉案[11]

疑难问题

1.职工在受行政处分期间负工伤，能否享受工伤待遇?

2.试用期内的职工，是否享受工伤待遇?

3.抚恤金标准提高后，相关人员是否可以随之提高相应的待遇?

4.工伤职工或伤亡家属出国定居的，工伤保险怎么领?

5.什么是停工留薪期间?这段期间内工伤职工享受哪些待遇?

6.企业破产时，工伤保险待遇有什么变化?

7.工伤保险的各种待遇计发基数是如何计算的?

8.单位能否以医疗事故为借口，拒付工伤医疗费?

9.工伤职工死亡，配偶又结婚的，其子女是否可以继续领取抚恤金?

10.工伤后护理费用如何支付?支付标准是什么?

常用文书

工伤保险待遇申请表

七 工伤争议处理

劳动争议处理流程图

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

中华人民共和国行政复议法（节录）

中华人民共和国行政诉讼法（节录）

中华人民共和国民事诉讼法（节录）

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知

最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函

劳动部办公厅关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的复函

劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函

最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定

劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函

关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函

劳动部办公厅关于乡镇企业事故赔偿问题是否由劳动部门处理的复函

典型案例

1.佛山市顺德区快洁美清洁有限公司因蒙某系上班前遭遇车祸诉佛山市劳动和社会保障局劳动行政确认上诉案[6]

疑难问题

1.劳动争议仲裁委员会能否裁决由工伤保险经办机构支付伤残职工各项伤残保险待遇?

2.职工对伤残等级结论不服，能否提起行政诉讼?

3.在工伤争议仲裁中，能否适用先予执行?

常用文书

1.劳动争议仲裁申请书

2.工伤赔偿协议书（参考格式）

3.行政复议申请书

4.行政诉讼起诉状

5.民事起诉状

6.申请执行书

八 工伤保险基金

中华人民共和国社会保险法（节录）

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（节录）

关于工伤保险费率问题的通知

典型案例

广州某塑料公司因工资支付标准争议诉韩某工伤待遇纠纷案[1]

疑难问题

对社会保险费的缴纳情况，职工有哪些知情权?

实用附录

附1 1至10级工伤待遇图[1]

附2 工伤赔偿计算标准