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医师职业精神研究电子书

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作       者:张媛媛

出  版  社:化学工业出版社

出版时间:2020-02-01

字       数:11.5万

所属分类: 科技 > 医学 > 医学/药学及工具书

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医师职业精神维护着医学的可持续发展,但近年来世界范围内医疗服务提供体系的变化威胁到医学的本质与价值观念。本书研究了医师职业精神的内涵、现状及影响因素等,从而提出构建医师职业精神重要的社会作用,并为当前形势下我国构建医师职业精神提出合理化建议。 本书可供职业医师、卫生事业管理者参考,也可供相关领域专家学者、学生阅读。
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本书编写人员名单

前言

目录

第一章 医师职业精神概述

第一节 医师职业精神发展史

一、西方医师职业精神

二、国内医师职业精神

第二节 医师职业精神的发展阶段

一、认知阶段

二、情感阶段

三、意志阶段

第三节 从不同角度对医师职业精神内涵的界定

一、从产生和发展历史界定

二、从职业视角和社会视角界定

三、从人类价值和行为学视角界定

第四节 医师职业精神的具体内容

一、公民层面社会主义核心价值理念与医师职业精神

二、医师职业精神的几大内涵

三、医师职业精神的构成要素

四、医师职业精神的特征

第五节 医师职业精神在医师培养中的作用

一、提高学生思想政治教育水平,推动医疗精神文明建设

二、帮助学生确立职业目标和职业理想

三、增强学生的职业责任感和职业使命感

四、塑造符合时代要求的医师职业精神

第六节 薪酬机制与医师职业精神研究

一、有利于拓展医师职业精神研究的范围

二、有利于人力资源管理理论的丰富与发展

三、有利于丰富医师职业精神相关体系建设的理论

四、有利于加强医疗质量与疑难危重疾病诊治和分配的契合度

五、有助于临床科主任建立科内民主管理措施与精细化管理办法

参考文献

第二章 医师职业精神现状

第一节 医生职业精神发展中存在的问题

一、医师职业精神在职业认识上的欠缺

二、医师职业精神在素质涵养上的失落

三、患者对医师群体职业精神现状满意度尚不够高

第二节 医师职业精神的影响因素

一、医疗卫生体制因素

二、工作量及工作环境因素

三、医患关系因素

四、医务人员个人因素

五、医院绩效考评对医师职业精神的影响

第三节 医师职业精神的培育

一、国外医师职业精神培育

二、我国医师职业精神培育

三、医师职业精神培育与医院文化的联系

四、完善和健全我国医师职业精神的教育途径

第四节 医师职业精神的测评体系

一、国外医师职业精神的测量和调查方法

二、国内医师职业精神的测量

三、医师职业精神评价体系

四、国外医师职业精神评估方法

五、我国在不同医学教育阶段选用的医师职业精神评估方法

参考文献

第三章 医学道德、医学人文精神与医师职业精神

第一节 医学道德

一、我国传统医学道德概述

二、国外医德规范的发展

三、我国医德规范的发展

四、医学道德教育的现状

五、创建医学职业道德教育课程

第二节 医学人文精神

一、医学人文精神定义

二、医学人文精神现状

三、医学人文精神培育

第三节 医学道德、医学人文精神与医师职业精神三者的联系与区别

一、医师职业精神与医学道德的联系与区别

二、医师职业精神与医学人文精神的联系与区别

参考文献

第四章 制度伦理、德性伦理与医师职业精神

第一节 制度伦理与德性伦理

一、制度伦理与德性伦理的含义

二、制度伦理与德性伦理相互作用

三、基于我国国情的制度伦理与德性伦理的有效契合

第二节 制度伦理下医师职业精神构建的原则和意义

一、构建医师职业精神的伦理原则

二、制度伦理下构建医师职业精神的意义

参考文献

第五章 医师职业精神建设途径

第一节 从个人、制度、组织层面的建设

一、个人层面

二、制度层面

三、组织层面

第二节 加强薪酬激励,提高医师职业精神水平

第三节 对医学生加强医师职业精神教育

一、正确认识医学

二、转变人才观念

三、更新教育理念

四、弘扬传统文化

五、加强人文教育

六、完善课程设置

七、重视实践教学

八、加强师资培训

九、营造教育氛围

第四节 加强医师的职业精神培养

一、培育医师的利他精神,树立医学职业价值观

二、建立临床实践职业精神教育规范体系

三、运用新媒体建立网络职业精神教育平台

四、提高医师科学与人文素养的哲学思考

第五节 从社会视角加强医师职业精神建设

一、深化医疗体制改革,重视医师职业精神的教育

二、加强医师职业精神培训,完善医疗行业准入考核制度

三、优化社会外环境建设,加强公众健康教育和理性监督

参考文献

第六章 医师职业精神的应用

第一节 医院文化建设

一、医院文化建设的内容

二、医院文化建设中存在的误区

三、医院文化建设与医师职业精神的关系

第二节 医师职业精神与医疗服务质量建设

一、医患关系处理

二、提高服务满意度

三、加强监管机制

第三节 医疗学术建设

第四节 医师职业精神与人才教育

第五节 医师职业精神与人文建设

一、积极推进医学人文信仰的建立

二、全面提升医务人员人文素质

三、着力营造医院人文环境

四、完善自我规范和约束激励机制

五、职业精神建设重在人文实践

第六节 医师职业精神与新兴医学发展

一、医师职业精神与转化医学

二、医师职业精神与预防医学

三、医师职业精神与老年医学

参考文献

第七章 医师职业精神面临的挑战及应对措施

第一节 国内外医师职业精神的差异及问题

一、亚洲国家与欧美国家医师职业精神差异

二、我国医学院校存在的问题

三、医疗卫生方面的问题

四、临床医师薪酬满意度存在的问题

五、目前我国医师职业精神存在的问题

第二节 医师职业精神面临的挑战

一、机制障碍

二、社会病态的障碍

三、医师的心结障碍

第三节 新形势下医师职业精神建设的对策

一、隐性教育理念要贯穿医德教育全过程

二、努力塑造医学生良好的职业道德人格

三、改革薪酬分配制度

参考文献

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