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蠃家
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成功社交的100法则
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人生提醒——心态篇
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心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你才能每天保持饱满的心情。心态好，运气就好。精神打起来，好运自然来。记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态，有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。
清华论文
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三十六计与为人处世
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在这变化莫测的大千世界里，面对种种变化，我们不但应该学会用智慧说话，还应讲求基本的策略，方可在人生战场上不吃败仗。《三十六计活学活用》（下）包括了“指桑骂槐”、“假痴不癫”、“上屋抽梯”、“树上开花”、“反客为主”等十二计，并将其与古今中外的许多实例巧妙结合。既丰富了内容，又说明了其广泛的实用性。可称得上是您人生转机、事业成功的“谋士”。
韦尔奇的智慧
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杰克·韦尔奇是通用电气董事长兼CEO。在短短20年间，这位商界传奇人物使GE的市场资本增长30多倍，达到了4500亿美元，排名从世界第10提升到第1。他所推行的“6个西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业……他被誉为“受尊敬的CEO”，“全球CEO”，“美国当代成功伟大的企业家”。
经典沟通艺术
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何谓沟通的直通车？——沟通中的前奏曲，无非就是克服说话的胆怯心理，增强自信的勇气，让恐惧远离人性弱点的区域。由此，沟通必将获得意想不到的硕果。沟通，其实就是一种心与心的较量。
孟子说处世
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孔子创立了仁的学说，但对仁是什么，仁的根据在哪里？孔子并没有作出回答，把这个问题留给了后人。为此，孟子展开了对人性的探讨，从人基本的人伦情感入手，提出了性善论，将孔子没有解说明白的“仁”落实在良心本心上；因为人人都有良心本心，所以人人都有诚善之性；因为人人都有诚善之性，所以人人都有成就道德的基础。有了性善论，人类才不致于沦为禽兽。自暴自弃者才没有借口放任自己的行为。
人生提醒——修炼篇
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本书针对如何开创成功的人生这个问题，分别从理想、生存、创造、交友、励志、处世、学习、爱情、财富、道德、修身、快乐这几个方面入手，通过讲故事，说道理的方式，阐述了人生成功的要素。全书语言通俗，内容丰富，有理有据，知识性、趣味性、可读性很强，适合广大读者做个人修养读物之用。
一辈子， 动听的三句话
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爱你一生不变，相爱的人都希望对方说出这样的一句话。但说出来的确非常容易，做出来就要用一生的精力去兑现。男人听到这句话的时候，更在乎女人对自己忠诚，女人听到这句话的时候，更希望男人疼爱自己一辈子。
一分钟改变自己
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我们每个人都或多或少地具有一些坏毛病、坏习惯。而成功与失败之间*的差别就在于我们是否能够克服自身的缺陷，战胜那些影响一生的坏毛病。诗人泰戈尔曾经说过：“当鸟翼系上黄金时，就飞不远了。”如果我们不能找出自身的坏毛病、坏习惯，并坚持不懈地去克服它、战胜它。那我们只能终是碌碌无为，成为那只飞不高的鸟了。
一分钟学习技巧
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本书就是从探索学习技巧入手，分别阐述了如何在学习中培养阅读能力、记忆能力、观察能力、思维及创造能力，而这些能力的培养与学习的过程息息相关，是我们学习的法宝。本书普适性、可读性强，是酷爱学习的朋友们难得好书之一。
一个乐观者的成功
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如果你曾经细心观察过周围的成功人士，你会发现，他们中大多数人都拥有乐观的秉性，而那些怨天尤人、吹毛求疵的人通常容易陷入平庸无为的沮丧境地。
隐藏的“财经”
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《隐藏的“财经”》以展现人物创富经历为形式，以挖掘人生财富为目的。本书以文本形式记录了一个个财富人物，讲述一个个生动的故事，让读者自己去感悟主人公的财富理念。他们的致富经历也许不可复制，但他们的财富理念会给你许多启示，下一个故事的主人公可能就是你。
隐藏的财富
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在我们大多数人的一生中，并不是没有创富的机会，而是我们没有为机会作好充分的准备。当机会降临时，我们没有把机会当成机会，而唾手可得的财富，便从我们的眼皮底下轻易地溜走了。其实把机会转变成财富，是需要发现财富的眼光的。眼光不同，取得的结果就不一样。
英国留学手册
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英国的教育制度和教育环境相当完善，中国的初中生和小学生赴英国学习将会得到很好的培养和熏陶，为他们的成长打下了坚实的基础。
影响中国的位成功者
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在21世纪的21位中国人，他们的成功标着勤而天下无不可成之事，信而致天下之士，唯有智者才可成为赢者。
用兵之道（3）
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米卢开始按世界杯出牌，克隆90年的成功经验；定位球是真正的进攻点；米卢仁川泄露世界杯底；大雾延误国脚航班国足昆明集训米卢姗姗来迟；米卢祭起防反大旗——解读国足新名单；米卢“三大法宝”：基本概念团队精神自信；高健斌还需等待-——米卢称国足集训人数将达40人；米卢今天出院，坦言备战落后……世界足坛上不光需要优秀的队员，同样需要出色的教练给予指导。
游刃有余的职场生活
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本书从以下内容阐述，分别为：章 职场女性的禁忌、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 白领女性的求职策略、第五章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本。
有效激励你的下属
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人常说批评是“忠言逆耳”，却是“利于行”的。其实批评自己的人，一般都是真心对待自己，希望自己能改正缺点，朝着的方面发展的，对被批评者可谓是一片坦诚。有效激励你的下属。
有效激励你的员工
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奖励的目的，是激励人的精神，激发人的内在动力。我们在进行有形的、特别在物质奖励时，就应该使这些奖金、奖品、奖状等带上更为浓重的理性、感情色彩，使奖励增值增效，求得更为深刻、广泛的效果。
