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你在为谁工作电子书

在我们的工作生活中,我们每个人都应该认真地思考一下这 个问题:我到底是在为谁工作?或许从表面上看,我们是在为公 司工作,为老板工作。

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作       者:王牧编

出  版  社:武汉出版社

出版时间:2011-03-01

字       数:1312

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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本书现在有很多企业员工在工作中表现消极,缺乏积极主动的工作精神,对工作敷衍了事。究其原因,是他们的头脑里存在这样一个误区:“我是在为老板工作,又不是给自己工作,干嘛那么卖命。干得差不多就行了。”正是因为这样的思想误区,导致了一连串的问题:工作效率低下;无法得到老板的器重;无法得到提薪及升迁的机会…… 本书针对员工在工作中的一些思想误区和困惑,通过通俗的语言和生动的职场故事行细致深刻地剖析,让每个员工去深刻反思。它有助于员工解除工作中的困惑,调整心态,重燃工作的热情,使每个员工从普通走向优秀,从优秀走向卓越,在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。<br/>【推荐语】<br/>《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念!**秀员工所应具备的工作境界!<br/>
目录展开

你在为谁工作

版权页

前言

目录

第一章 为谁工作:你在为自己工作,而不是别人

我们都是在为自己工作

薪水并不是工作的全部

工作为了更好的生活

工作带来自身能力的提升

工作为你积累丰富的职业经验

双赢,为老板更为自己

尊重自己的工作等于尊重自己

工作拓展了你的视野

糊弄工作就是糊弄自己

企业发展是个人发展的基础

第二章 自我提升:不怕被利用,就怕你没用

坚持比别人多做一点点

有多少付出,就有多少收获

做一个学习型的员工

保持进步,更加优秀

成为老板眼中的重磅人物

在工作中打造自己的个人品牌

加强时间管理,升级工作效率

学以致用,把知识转化为能力

提升能力,才能加薪

第三章 认真负责:对工作负责就是对自己负责

多一份责任,多一次成功

企业兴亡,员工有责

自觉履行责任,勿做职场“机器人”

责任能激发你工作的潜能

责任感要牢记心头

对工作负责就是对自己负责

站在老板的高度思考工作

该完成的工作绝不拖延

能力诚可贵,责任价更高

用责任心点燃激情

第四章 不找借口:不为失败找借口,只为成功找方法

坚决完成任务,不找任何借口

末流员工找借口,一流员工找方法

工作中没有“不值得”的事情

不要让借口成为习惯

加强学习,不找借口

服从是员工的天职

不找借口,坚决执行

想办法就会有办法

职场,不相信借口

第五章 忠诚敬业:让领导更放心,让自己更优秀

敬业是一种态度

敬业,责任的延伸

把敬业当成习惯

把工作当成自己的事业来做

永远把事情做在前面

忠诚是立身之本

做老板忠诚的朋友

严守商业秘密

让老板认同你的忠诚

第六章 追求卓越:把追求卓越作为一种工作习惯

用做大事的心态做对每一件小事

第一次就把事情做对

集中精力,一次只做一件事

把老板当作成功的榜样

在工作中打造卓越的自己

最充分的准备换来最好的结果

每天进步一点点,自我升值“核聚变”

永远不要说你做得够好了

要做就做到最好

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