为你推荐
前言
第1章 1900～1920速度与激情
更快的才是更好的
让管理成为一门科学
权威的金字塔
为效率护航
通往福特之路
第2章 1921～1930帝国的建设
组织的探索
现代经理人
发现组织
法约尔模型
杜邦先生的改革
虎兕出于柙，是谁之过欤
第3章 1931～1940看不见的组织
人在哪里
寻找被遗忘的人
关于人的思考
隐秘的组织
变革中的群体力量
第4章 1941～1960组织的瘦身运动
巨人的烦恼
大象也能跳舞
海星的哲学
分权之路
第5章 1961～1970集团化的奇迹
大即是美
规模经济
企业的有效边界
华润的扩张之路
航母群的弱点
第6章 1971～1980职能组织的没落
围墙之下
再次出发
重新认识人
另一种方式
沃尔沃组织
阿米巴经营
蚂蚁有话说
第7章 1981～1990组织，醒来
追风筝的人
聚焦质量
回归基本规律
最后的堡垒
IBM矩阵
矩阵组织，谁需要它
第8章 1991～2000推到组织的边界
组织再造
新模式
跨越组织边界
构建组织网络
新现代故事
第9章 2001～2010组织是个“文化人”
浑序时代的诞生
一个浑序组织的试验
重圆破镜
学习型组织
第10章 组织沉思录：溯洄从之，道阻且长
忠诚的消亡
昨日不再来
从秩序到浑序
参考书目
后记
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
8.2
