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内容提要
前言
第一章 全面认识自己
第一节 “认识你自己”的意义
怎样理解“认识你自己”
为什么要“认识你自己”
第二节 了解自己的性格类型
性格的含义
性格的分类与特征
性格类型与职业
测试自己的性格类型
第三节 了解自己的职业素质
确定自己的职业定位
判断自己的工作适合度
反省自己的工作满意度
第四节 了解自己的综合能力
测试自己处理问题的能力
测试自己应付冲突的能力
第二章 与老板的零距离接触
第一节 老板为何方神圣
老板没什么可怕的
记住，老板始终是权威
摸清老板的脾性
要知道，老板也在看你
第二节 如何赢得老板的亲睐
什么样的人老板最喜欢
表现出你的忠心
遇上伯乐也要讲究缘分
成为亲信其实不难
投其所好，弹不虚发
第三节 与老板轻松过招
受到冷遇要冷静
卖弄学问“没戏”
游戏江湖须心细
认清老板的“禁区”
第三章 我需要下一个工作
第一节 为你的求职做好准备
你有心里准备了没有？
如何得到面试机会
做一番正确的自我评估
准备面试，整装待发
第二节 面试中如何吸引老板
先敬罗衣后敬人
让老板“一见钟情”
与老板讨价还价
第三节 你也有发言权
面试是一个双向的过程
问问题应选择好时机
如何向面试者提出你的问题
第四章 求职成功经验解读
第一节 成功挑选第一份工作
摸清用人单位的“性格”
了解用人单位的心理
求职路上的第一杀手锏
第二节 面试技巧例解
面试经典问题解读
把握最关键的面试时间
把握提问的机会
面试时谈待遇的要领和禁忌
面试应答技巧举例
当心面试时的话语陷阱
女性求职者面试时如何应对
如何面对刁钻古怪的问题
面试结束后的即兴表现
第三节 求职成功经验解读
就这样成为高级白领
制作“合体打扮”自己的简历
在自荐求职信里作秀
将最有表现力的品质融入简历
使求职信更加富有创意
千万别栽在简历上
让敲门砖具备最佳的“眼球效应”
多请教、肯吃苦
将最感兴趣的东西推销出去
灵活幽默
独特的求职创意
用求爱精神求职
先往低处走
抱定“必败”之心
第五章 失败新兵训练营
第一节 怎样重塑自我
向动物学习
真诚为人
保持人气
重新学习
第二节 如何避免求职失败
绕开似是而非的求职误区
慧眼识破招聘骗局
面试的禁忌
熟悉面试难题
了解可能遇到的测试
化解面试中的“缺点”难题
第三节 再度成功出击
适应职场的新趋势
做好三个“第一”
牢记面试的禁忌
面试时祭出“必杀绝技”
第六章 再度雄起的宝典
第一节 为什么会丢掉饭碗
最糟糕的错误表现
应该记住的教训
为什么总是最容易受挫折
最容易遭老板“炒鱿鱼”的情形
第二节 抖擞精神再度雄起
失业之后要做的大事
检查自信是否依旧
自我演练自信心
再度扬帆
第三节 再次赢得信任和器重
适时提出有益的建议
把眼前和未来结合起来
给自己定一个理想的价码
永远保持那份真诚
第七章 跳槽者必知必备
第一节 为什么要跳槽
要不要换个工作
检查自己是否具备前程无忧的素质
可以如愿以偿更换职位的法则
怎样正确权衡利弊
用好你的优势及时跳槽
第二节 如何避免跳槽失败
权威数据显示六成白领跳槽失败
跳与不跳的一念之差
走出骑驴找马的误区
跳到哪里该思量
跳槽是自贬身价还是体现价值
千万别把自己当大爷！
跳槽的人儿哪里是归宿
第三节 怎样才能成功跳槽
换职方式决定后半生前程
掌握跳槽成功的诀窍
跳到哪里才算好
如何炒老板鱿鱼
运用完美的跳槽策略
和招聘会“亲密接触”
做个跳槽有心人
跳槽的时候让“恶招”走开
精彩的更换工作
第八章 职场八面玲珑之道
第一节 获得升职加薪的技巧
摆脱工作“鸡肋”的局面
掌握办公室生存的奇招
处处主动出击
走出薪资停滞的泥沼
让猎头主动来找你
第二节 避免职场陷阱的高招
善于利用“职业资格”
时时刻刻守口如瓶
不做金钱的奴隶
注重忠诚
经常检查自己是否应该辞职
为了改变命运，你需要主动出击
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