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致加西亚的信:全新修订版电子书

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纸质售价:¥11.50购买纸书

110人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:(美)阿尔伯特·哈伯德(Hubbard, E.)

出  版  社:中国华侨出版社

出版时间:2009-06-01

字       数:7.9万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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美西战争爆发以后,美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系,并获得他的合作。但当时,加西亚身在古巴的深山里——没有人知道他的确切地,所以没法与他取得联系。这时,有人向总统推荐一个名叫罗文的人,说他有办法找到加西亚,而且也只有他才能找得到。他们找来罗文,交给他一封写给加西亚的信。三周后,罗文徒步走过一个危机四伏的国家,终把那封信交给了加西亚。 此后,罗文的事迹被传为佳话,“送信”成为了敬业、忠诚、勤奋的象征,罗文便成了每个领导都想找到的人和每个员工都应该学习和效仿的榜样。 100多年前的一个傍晚,出版家阿尔伯特·哈伯德在与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上,从此,这本小册子就始了它的传奇历程。 纽约中心铁路局的乔治·丹尼尔一次性订10万册,轰动了当时的整个美国,以至于几乎一夜之间所有美国人都在讨论此书。 俄罗斯铁道部长在美国访问时看到此书后如获至宝,立即令人将此书翻译成俄文,发给俄罗斯铁路丁人和士兵人手一册。 日俄战争期间,日本人在每个俄罗斯士兵的尸体上都发现了这本小册子,他们断定这肯定是一件十分有价值的东西,于是,就有了日文版。日本天皇下令,每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册。 美国西军校和海军学院始长期设立以此书讲授自立和主动性的课程。 布什任州长时,曾在这本小册子面签名,并把它赠送给所有的部属。至今,该书已几乎被世界200多个国家翻译成各种版本,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的书。<br/>【推荐语】<br/>●一种由主动性通往成功的模式,全球销量超过8亿册●一种流传百年的管理理念和工作方法。 ●一个关于送信的传奇故事,蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。 ●一位英雄的故事揭示了成功的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人 ●今天,每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。《致加西亚的信》堪称一部成功学圣经。 相关推荐:俗话说:“火车跑得快,全凭车头带。”《做**的班组长》,告诉你带团队的要领。<br/>
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作者简介

中文版序 成为组织中最受欢迎的人

英文版序 一本让人震撼的书

原出版者手记

阿尔伯特·哈伯德的自述

阿尔伯特·哈伯德的商业信条

致加西亚的信

你愿意做哪种人

工作中的不良习惯

不要只为薪水而工作

放弃是为了更多地获得

每一件事都值得去做

将工作当成人生的乐趣

懒惰和拖延是一种恶习

每天多做一点点

超越平庸,选择卓越

自动自发地去工作

同情和理解你的老板

常怀感恩之心

以老板的心态对待公司

学习老板的优点

忠诚会助你取得成功

不要成为心理上的奴隶

以坚定的自信对待自己

热爱工作能创造奇迹

让勤俭成为你的习惯

如何把信送给加西亚

安德鲁·罗文简介

英文版原文 A Message To Garcia

关于本书的赞誉

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