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破坏性领导行为研究
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破坏性领导行为研究电子书

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作       者：高日光

出  版  社：复旦大学出版社

出版时间：2014-11-01

字       数：17.4万

所属分类： 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《破坏性领导行为研究》全面阐述了破坏性领导行为的内涵与理论模型，介绍了国内外有关破坏性领导的*研究成果，并采用实证的研究方法，建构了中国组织情境下破坏性领导行为的结构模型，发了中国组织情境下破坏性领导行为的测量量表，揭示了破坏性领导行为对部属的态度与行为的作用机制。<br/>【作者】<br/>高日光，男，管理学博士。江西财经大学工商管理学院副教授。先后在《管理世界》《中国人口科学》《经济管理》等发表学术论文40余篇，研究成果分别获得第六届*中国高等学校科学研究优秀成果三等奖、第四届蒋一苇企业改革与发展基金论文奖、江西省第十四届社会科学优秀成果一等奖等。目前主持国家自然科学基金、*人文社会科学研究项目、江西省社会科学规划项目、江西省教育科学规划重项目等课题。<br/>
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总序

前言

第1章 引言

第2章 相关理论研究

第3章 研究设计

第4章 破坏性领导的模型建构与测量研究

第5章 破坏性领导与下属角色外行为的关系：情感承诺与离职意愿的作用

第6章 破坏性领导与下属情感承诺、工作绩效的关系：组织公平感的中介作用

第7章 总结与展望

参考文献

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