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城市文化“十大愿景”电子书

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作       者:王京生

出  版  社:中国人民大学出版社

出版时间:2015-05-13

字       数:14.3万

所属分类: 人文社科 > 社会科学 > 社会科学总论

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《城市文化“十大愿景”》是文化学者、国务院参事王京生同志在潜心思考的基础上,结合国家文化战略的深圳实践,提出城市文化未来发展的“十个关键词”,涉及观念、包容、舆论、权利、产业、法治、主权、人才、学派、目标等方面,并就每个“关键词”阐释了城市文化发展的愿景,勾画了城市文化发展和治理的美好蓝图,表达了深圳城市文化建设的高度自觉和高度自信,反映出新兴城市文化发展的理念创新与实践探索,及其所具有的文化样本的典型意义,以期为建设文化强国、实现中华文化伟大复兴提供示范和借鉴。<br/>【作者】<br/>王京生,文化学者,国务院参事。著有《我们需要什么样的文化繁荣》、《文化的魅力》、《中国文化的历史流变与当今的文化选择》、《文化是流动的》、《文化主权论》、《观念的力量》、《深圳十大观念》、《学派的天空:人类文明史上的思想群落》、《文化主权与国家文化软实力》、《和谐城市论》、《文化权利:回溯与解读》、《文化立市论》、《真理是朴素的》等。2013年被联合国教科文组织总干事伊琳娜博科娃授予“孔子奖章”,以表彰其多年来在文化多样性和文化流动理论研究,以及推动全民阅读、建设“设计之都”,实现城市文化跨越发展中做出的卓越贡献。2014年第69届联合国大会期间,被全球可持续发展基金会授予“人类文化可持续发展成就奖”;2014全球图书会议期间,被联合国教科文组织授予“文化成就证书”。<br/>
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绪论

第一章 社会主义核心价值观与深圳观念

一、城市发展与观念创新

二、核心价值观与深圳观念

三、让深圳成为时代精神的领航者

第二章 以包容构筑文化生态的多样化生长

一、包容是文化创造力的根本所在

二、城市文化的包容性发展

三、让城市包容温暖每一个人

第三章 让互联网成为正能量的守护者和代言人

一、互联网的普及深刻改变了社会舆论生态

(一)网络公共空间的结构和特征

(二)网络空间对社会舆论生态的冲击和影响

二、以法治、公开、担当、良知的工作理念构建清朗网络空间

(一)“依法治理”,保障网上舆论生态健康发展

(二)“信息公开”,传递守护正能量

(三)“勇于担当”,做群众利益的代言人

(四)“培育良知”,凝聚传播正能量共识

三、共同的责任:共建共享良好网络舆论生态

(一)构建网络空间的协同治理机制

(二)强化网络公共媒介的担当责任

(三)培育网络公众的理性表达

第四章 论文化治理与文化权利

一、文化治理的创新价值

二、文化治理中的文化权利

三、城市化与市民文化权利

四、让每个市民感受到文化就在身边

第五章 打造文化产业升级版,构建现代文化市场体系

一、打造文化产业升级版的重大意义

(一)从产业自身发展规律看,打造文化产业升级版是文化产业发展进入新阶段的必然选择

(二)从国家发展战略层面看,打造文化产业升级版是构建中国经济升级版的重要内容

(三)从全球发展视野看,打造文化产业升级版是维护国家文化主权、实现公民文化权利的重大使命

(四)从深圳发展的特殊使命看,打造文化产业升级版是当好深化改革开放的先行地、建设国际化先进城市的根本要求

二、打造文化产业升级版的现实条件

三、打造文化产业升级版的思路目标

四、打造文化产业升级版的实施路径

(一)业态融合升级,培育优质增量

(二)产业结构升级,提升存量价值

(三)创新模式升级,推动综合创新

(四)产业主体升级,强化龙头牵引

(五)市场体系升级,优化服务平台

(六)开放合作升级,扩大对外贸易

第六章 用法治阳光照耀文明成长

一、让法治成为文明社会的重要价值取向

二、让法治成为文明城市的基本治理方式

三、让法治成为塑造城市文明的刚性力量

(一)以法治精神推动城市公共文明建设

(二)以法治刚性培育塑造文明公民

第七章 国家文化主权的城市担当

一、对民族文化传统的继承与认同

二、文化复兴中的价值重建和创新

三、全球文化话语权的掌控及影响

四、中心城市是弘扬国家文化主权的基本载体

五、在国际交流中展示城市鲜明特色

第八章 为文人造个海

一、文化人才的价值和意义

(一)文化人才是文化事业繁荣的基础

(二)文化人才是文化产业发展的支撑

(三)文化人才是深化文化体制改革的关键

(四)文化人才是提升文化传播力的保证

二、文化人才队伍建设的深圳探索

(一)抓理念,牢固树立“为文人造个海”的科学思维,以深圳观念感召人

(二)抓载体,大力塑造深圳城市文化形象品牌,以文化氛围吸引人

(三)抓培养,积极创新多元立体人才培养模式,以全面塑造提升人

(四)抓产业,充分发挥文化产业吸纳人才作用,以发达产业集聚人

(五)抓机制,健全完善文化人才扶持激励机制,以优越政策激励人

三、文化人才队伍建设的路径思考

(一)提升城市人文魅力,着力建设深圳学派,再造一片百川归流的深海

(二)科学评价文化人才,健全人才评价体系,构筑一个文化人才栖居的良港

(三)创新教育培训体制,造就重点领域领军人才,为城市文化航母培养舰长和舵手

(四)打通人才交流壁垒,促进文化人才有序流动,形成文化人才自由涌动的洋流

(五)加强文化人才保障服务,提升人才发展环境,打造宜居宜业的滨海风景生态带

第九章 城市文化要给学术以神圣地位

一、城市因学术而有内涵

二、深圳发展学术文化的独特优势

三、让城市尊重所有的学术创造和文化创意

第十章 以创新型、智慧型、包容型、力量型城市主流文化助力中华文化伟大复兴

一、城市主流文化与城市发展关键期

二、打造创新型、智慧型、包容型、力量型文化

(一)创新型文化

(二)智慧型文化

(三)包容型文化

(四)力量型文化

三、城市文化发展中的深圳担当

后记

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