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内容提要
推荐序一 不忘初心，方得始终
推荐序二 竞争的最高境界并不是谈制胜
推荐序三 清楚使命，有时比了解才能更重要
自序 设计自己的未来，不用标准答案
CHAPTER 1 别在同一个峰顶上逗留
光是追求顶尖，仍无法成就晋升之路！
十七年内的十二次升迁纪录！
追求单方面的顶尖，从一开始就注定失衡的结果
你看待成功是过程，还是结果
机会不是留给准备好的人，而是留给愿意改变的人
CHAPTER 2 Mind Set／脑中的纯净
对话1 【思维】丢掉纷乱，找回清楚、犀利的大脑
思考的三种路径：经验、信息分析与洞见
思考路径的陷阱：别相信司机的知识
设计你的思考环境
对话2 【愿景】如何为未来找到一个够高的位置？
三个关键能力，打造愿景的力量
成就感往往比成功更具吸引力
对话3 【方法】不要恐惧问对问题，找对方法
活化大脑中的想法、看法与方法
问对问题，找到正确方法的第一步
机会，藏在克服挑战的实践里
对话4 【创新】新想法与灵感，使人成为先驱
驱策创新思维的三股力量
创新思考时常掉入的陷阱
挑战与实践
CHAPTER 3 Heart Set／心的稳定感
对话5 【心态】你要被现实征服，还是正面地活？
生命的价值，百分之十来自遭遇，百分之九十取决于态度
如何终结负面心态
对话6 【信任】用信赖感帮个人品牌镀金
假关怀已经非常落伍了
展现能够让别人信任的能力
信用记录，是个人品牌的基石
对话7 【坚持】为每一件有价值的事，负责到底
坚守使人生导向正轨的事
坚持让身心保持健康的事
坚持进行反思（reflection）
坚守深思熟虑后的承诺
对话8 【激励】让内心的声音持续前进
寻找内心深处的第三趋力
运用愿景达成激励的技巧
挑战与实践
CHAPTER 4 Body Set／表现一致性
对话9 【行为】从微小纪律优化日常的行为
坚持微小的纪律
纪律就是自主地去改变环境
了解人的四大行为模式
让团队先改变、再优化、后固化
对话10 【习惯】职场好习惯，拿下人生发光发热的主导权
三个阶段，三种不同的关键习惯
五个要点，协助团队脱离坏习惯的漩涡
对话11 【经历】每一份经历，都代表最完美的自己
让过去的经历，为未来开创价值
别忽略你的生活履历
练就经历，成为“传奇”
对话\1 【形象】替自己准备些藏不住的美好细节
形象往往代表一种专业态度
打造内在形象，成为别人眼中的专家
五招撇步，让你练就形象基本功
慎防这些破坏形象的绊脚石
挑战与实践
CHAPTER 5 4C1A／运转五大优势，创造长期的繁荣
对话13 Create／向框外跨一小步，让思考前进一大步
培养你的框外思考
不愿倾听，会阻挠你巨幅的改变
创造力是一个逗点，不是句点
对话14 Compete／努力当下，请舍弃未来竞争力的想法！
专注现在，比打造未来更重要
许多人回答不出竞争力是为了什么
竞争力不是表现自己，而是表现成果
不要掉进“天才总是孤独的”陷阱
“做得更好”比“做得好”还重要
对话15 Control／别等耗光资源，才知道什么叫一无所有！
Control不是阻力，而是加速
管理管的就是一致性
对话16 Collaborate／协作是绩效最佳的助攻手
信任与分享是协作的核心概念
运用BEST技巧，创造协作的美好条件
打造一个多样性的协作环境
协作永远都是人与人之间的问题
有利于协作的实战做法
对话17 Attitude／态度决定了你的成功会何时发生
影响成功的第五个维度
拔掉情绪的插头，冷静想想内心
正向态度的试金石：正直、诚信与当责
保持什么样的态度，就会成为什么样的人
价值观会随着时间变化，形成态度
挑战与实践
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